Cartilha Terceiro Setor

180 (cento e oitenta) dias a valores razoáveis; II - os créditos com validade de 90 (noventa) e 180 (cento e oitenta) dias devem estar disponíveis, no mínimo, em todos os Setores de Atendimento Presencial das Prestadoras e em todos os pontos de recarga eletrônica próprios ou disponibilizados por meio de contrato com terceiros. Art. 69. A informação sobre o prazo de validade dos créditos deve estar disponível ao Consumidor previamente à sua aquisição, inclusive nos pontos de recarga…

estavam terminando o seu curso de auxiliar administrativo. Os sócios Bruno Borges da Silva e Dafson Alan S. da silva, decidiram localizar a empresa em um local alugado. Após a realização de pequenas reformas, os sócios preveem a inauguração para o terceiro mês do ano, no Av. Coronel Martiniano, 666 Centro. Existe um potencial muito alto para o seguimento, visto que os produtos ofertados têm como público-alvo leitores e fãs de cultura japonesa. Um dos pontos fortes é a dificuldade de se…

tratam sobre impostos, tributos, contribuições e carga tributária, e também através de sites que explicam a importância de cada um destes assuntos. 1.2. DELIMITAÇÃO: 1.2.1. DELIMITAÇÃO DO ESTUDO: Um estudo de caso no setor tributário de empresas do País, Optantes e não Optantes pelo Simples Nacional. 1.3. OBJETIVOS: 1.3.1 OBJETIVO GERAL: A pesquisa tem por objetivo mostrar como os impostos e contribuições…

” Na cartilha esclarecedora sobre a Lei do Estagio: n. 11.788/2008, editada e distribuída pela Secretaria Publica de Emprego (SPPE), Departamento de Políticas de Trabalho e Emprego para a Juventude (DPJ), e Coordenação-Geral de Preparação e Intermediação de Mão-de-obra Juvenil (CGPI), é possível fazer a leitura da Lei, e esclarecer pontos importantes, para isso a seguir se encontra alguns comentários retirados dessa cartilha, e reproduzidos aqui de forma parcial. Síntese da…

os nossos edifícios são SPEs, e possuem CNPJ próprio. Cada um deles é uma empresa. Então, basicamente, você pode ser funcionário da incorporadora Tecnisa S/A ou de uma das obras. Temos políticas para as duas possibilidades. Para os trabalhadores do setor administrativo, funcionários da Tecnisa S/A,Temos a política de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o Projeto Criar, Auxilio ao Desenvolvimento Acadêmico, Auxilio ao Aprendizado de Idiomas; Já para os funcionários das obras,…

direção das realizações dos objetivos. Os indivíduos deveriam ser a própria razão da existência da organização. Tal é o discurso que se pronuncia nas organizações e na literatura. No entanto, as ações indicam que outra é a realidade (Faria, 2001b). O terceiro elemento é a divisão do trabalho. Marx afirma que a divisão do trabalho é, em si mesmo, a forma que aliena o homem. Quando se divide o trabalho cria-se a condição favorável para a especialização das tarefas. Em contrapartida,…

lucrativos, que podem ser constituídos formalmente ou de forma autônoma. Essas organizações são caracterizadas por atuarem através de ações sociais, que quando feitas de forma correta complementam o trabalho do Estado e buscam suprir as necessidades dos setores sociais que o Estado não consegue alcançar. Através de indicações feitas por alunos da ESAG entramos em contato com a “ASAS – Ações Social Amigos Solidários”, organização que demonstrou interesse em reformular o seu Planejamento…

Estando nosso país à beira da Copa do Mundo, todos os setores da economia estão preparando profissionais das diversas áreas, para a realização competente das tarefas mais simples às mais complexas. Pretendemos incluir o aluno nessa ação, mostrando através do conteúdo apresentado em Língua Portuguesa e demais disciplinas a realidade em que terão de se inserir. DESCRIÇÃO PARTICIPANTES Escolhemos para trabalhar com alunos do terceiro ano do Ensino Médio, pela própria característica do momento

eficácia da organização.” Os novos colaboradores devem assinar a Cartilha de Deveres e Direitos dos colaboradores, elaborada internamente, que demonstra o que se espera de sua atuação no que tange ética, moral, respeito, tratamento com o cliente, pontualidade, correto desempenho de funções e envolvimento com a equipe. Essa cartilha apresenta ainda direitos como pagamento de salários pontual, datas de pagamento, forma de pagamento, décimo terceiro salário, férias, convênios…

desenvolvimento regional. Nessa contextualização, Ventura (2009) afirma que quando o Estado deixa de operar puramente de forma burocrática e parte para uma nova concepção de gestão em redes, onde prevalece a cooperação entre os setores públicos, privados e terceiro setor, sobressai a relevante questão da governança compartilhada. A formação da coletividade entre iniciativa privada, Governo e a sociedade civil organizada promove melhorias da qualidade de vida dos envolvidos e obtém-se uma…