modelo Projeito aplicado

Universitário Newton Paiva. Busca difundir o conhecimento sobre Ética Empresarial, através de uma cartilha informativa sobre o tema e um jogo que simule situações que permitam aos participantes compreender o tema acima indicado. É um trabalho de caráter interdisciplinar e será planejado e executado por um grupo de alunos para cumprimento dos requisitos da disciplina Projeto Aplicado 1B e das demais disciplinas do período. 1.2 Justificativa O projeto justifica-se pela oportunidade de conhecimento do assunto acima supracitado tanto pelos alunos do período, quanto pelos participantes envolvidos no NEWTON MERCADO, QUE OCORRERÁ NO DIA XX/11/2014, que terão oportunidade de conhecer sobre ÉTICA EMPRESARIAL, através de abordagem e análise dos casos XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, que serão apresentados através dos produtos decorrentes deste projeto (cartilha e jogo). O assunto é de extrema importância para o Administrador, uma vez que estes atuarão em empresas do mercado que sofrem influencia dos diversos segmentos da sociedade e terão de apresentar um comportamento adequado com o perfil do profissional de Administração. COMPLEMENTAR 1.3 Objetivo Geral Difundir o conhecimento sobre o tema Ética Empresarial através da abordagem e análise dos casos XXXXXXXXXXXXXXXXXX para os participantes do evento .... que ocorrerá no campus XXXXXXX do Centro Universitário Newton Paiva. 1.4 Objetivos específicos a) Pesquisar conceitos sobre ÉTICA EMPRESARIAL ... b) Identificar as…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Administração 7ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências…

TÍTULO: ATPS DE ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Atividades Práticas Supervisionadas – ATPS – apresentado à Universidade Anhanguera de São Paulo – UNIAN/SP como exigência parcial para aprovação na disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho sob a orientação do Professora Ms.Soraia. Osasco 2014 Sumário Introdução:..................................................................................................................................3 ETAPA 1 -…

Aprovado em: / /2014 Nota:__________________ _______________________ Professor: Douglas Soares Ética e Relações Humanas no Trabalho GRUPO: ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ética e Relações Humanas no Trabalho. Trabalho apresentado ao Professor: Douglas Soares Da disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Da turma 7° Semestre - Noturno Do curso de: Administração. ITAPECERICA DA SERRA MAIO / 2014…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Segurança Privada 1ª Série Ética e Relações Humanas no Trabalho A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os…

também, que tal investimento é considerado (financeiramente) de longo prazo e risco relativamente alto, devido ao seu aparente déficit inicial, que, segundo a CBF, desembolsaria cerca de R$ 11 bilhões, para arrecadar um valor máximo estimado de R$ 3 bilhões vindos dos gastos de turistas estrangeiros (cerca que 500 mil turistas segundo dados analíticos da FGV, FIFA e IBGE). O que se espera é um desenvolvimento interno pós-evento, tornando locais mais perto das áreas com novas construções…

Introdução Muito se fala hoje em ética e sua inteiração com as relações de trabalho. É muito comum ouvirmos o termo ética ligado a determinadas atividades profissionais, ética medica, ética nos meios de comunicação, ética jurídica, política, ate mesmo ética do professor, mas temos que entender que a relação ética se estende a todas as atividades profissionais. Criar uma cultura organizacional calcada na ética e sua relação com o ambiente corporativo não é tarefa fácil, afinal uma…

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL DE ITAPECERICA DA SERRA ADMINISTRAÇÃO ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO ATPS PROFº DOUGLAS SOARES ITAPECERICA DA SERRA 2014 Introdução. ................................................................................................................. 3 1. ETAPA 01: Introdução a ética. Predisposição ética. ............................................... 1.1. Passo 01: Leitura dos textos indicados .…

.............. 2.Cartilha - DIREITOS DO CONSUMIDOR: Direitos e deveres na relação compra e venda................................................ 3.Referências para desenvolvimento da cartilha................................................. 4.Relatório ............................................. 2668 Palavras11 Páginas biologia DIREITO DO CONSUMIDOR 04 05 06 RELATÓRIO 07 08 .09 CONCLUSAO 10 INTRODUÇÃO A seguir iniciaremos a apresentação de uma cartilha informativa denominada “…

Etapa 1 Aula Tema: Introdução a Ética. Predisposição Ética. - Passo 1: Leitura. - Passo 2: 01) O que é ética? A ética nada mais é do que a padronização do comportamento moral, está associada ao estudo fundamentado dos valores morais que orientam o comportamento humano em sociedade, ou seja, é estabelecida de acordo com o nicho social. É um conjunto de conhecimentos extraídos da investigação do comportamento humano ao tentar explicar as regras morais de forma racional, fundamentada,…