ficha de presença de estágio

Sistema de Ensino Presencial Conectado cursO superior SERVIÇO SOCIAL SIMONE MACENA ARAUJO CARACTERIZAÇÂO SÒCIO INSTITUCIONAL ARAGUAINA-TO 2014 SIMONE MACENA ARAUJO CARACTERIZAÇÂO SÒCIO INSTITUCIONAL ANÁLISE INSTITUCIONAL E APRESENTADA COMO PRÉ- REQUISITO AVALIATIVO DA DISCIPLINA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL UNOPAR-ARAGUAINA - TO ARAGUAINA-TO 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÂO Este trabalho visa mostra o trabalho do assistente social no núcleo de apoio a saúde da família (NASF), como funciona, sua organização no processo de trabalho com a equipe, e o quanto ele pode beneficiar seus usuário, através dos trabalhos que são desenvolvidos com a população, e assim levando conhecimento até eles com palestra, de orientação, juntamente com toda sua equipe. O núcleo de apoio a saúde da família (NASF ll), situado na Rua Narinopolies centro de ARAGOMINAS-TO. O (NASF ll) foi efetivado com a portaria ministerial n° 154 de 24 de janeiro de 2008 dispondo da criação do núcleo de apoio saúde da família. Em todo pais, aonde o atendimento é de acordo com as necessidades locais de cada região. O núcleo de apoio a saúde da família (NASF ll) de ARAGOMINAS-TO foi idealizado pela secretaria municipal de saúde em janeiro do ano de 2010 a partir desta data…

PLANO DE ESTÁGIO 1.Identificação Estagiário: Fernanda Gomes da Silva - ead: 00339882 - 5 semestre Instituição: NASF-Núcleo de Apoio a Saúde da Família – Poções-Ba Projeto: Saúde da Família Supervisor de campo: Janne Cardoso Rodrigues Lima Cress: 4626 Período: 16/08 á 11/10/2010 Dias reservados para supervisão de campo e para orientação acadêmica Supervisão campo: Segunda-feira, Quarta e Quinta-feira. Supervisão acadêmica: Quinta-feira 2. Justificativa Este e um…

CLEIDIANE SANTOS MARQUES caracterização sócio-institucional Eunapolis 2013 CLEIDIANE SANTOS MARQUES caracterização sócio-institucional …

2.0– Objetivo institucional. Definir a política de saúde local com base no diagnóstico da realidade específica do município, sem, contudo perder de vista as diretrizes do Ministério da Saúde. Visando o oferecimento de um atendimento com qualidade. 2.1– Natureza dos programas e projetos Os programas de saúde estão implantados e funcionando de forma descentralizada nas unidades de saúde da família: Programa de atenção integral á criança, incluindo puericultura, acompanhamento…

serviço social Juliany Brito de souza costa ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL DO PROGRAMA DA SAÚDE DA FAMÍLIA DA CIDADE DE PiCOS –PI PICOS-PI 2013 JULIANY BRITO DE SOUZA COSTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA DA CIDADE DE PICOS- PI Estágio Curricular Obrigatório .Juliany Brito de Souza Costa…

serviço social Juliany Brito de souza costa ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO CARACTERIZAÇÃO SÓCIO INSTITUCIONAL DO PROGRAMA DA SAÚDE DA FAMÍLIA DA CIDADE DE PiCOS –PI PICOS-PI 2013 JULIANY BRITO DE SOUZA COSTA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I CARACTERIZAÇÃO SÓCIA INSTITUCIONAL DO PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA DA CIDADE DE PICOS- PI Estágio Curricular Obrigatório .Juliany Brito de Souza Costa…

2 OBJETIVO INSTITUCIONAL....................................................................................5 2.1 NATUREZA DOS PROGRAMAS E PROJETOS..................................................... 2.2 POLITICA SOCIAL................................................................................................... 2.3 RECURSOS FINANCEIROS.................................................................................... 3. ÂMBITO…

teoria e a prática vivenciadas no cotidiano profissional entre o qual destacamos o papel do Assistente Social no atendimento no NASF (Núcleo de Apoio a Saúde da Família) sob a orientação da supervisora de campo Adriana da Silva Fernandes no período de realização dos Estágios I e II e com a supervisão acadêmica de Luiza Ariana Rocha Mota. Teve como metodologia a pesquisa de campo e bibliográfica, elaboração de Diagnóstico Institucional e do Projeto de Intervenção. O NASF está…

2. Objetivo Institucionais...........................................................................................8 2.1 Objetivos da Instituição, Missão, Valores e sistema de avaliação.....................................................................................................................8 2.1.1 Objetivo Geral………………………....................................................................8 2.1.2 Objetivos…

1. CARACTERIZAÇÃO SÓCIo INSTITUCIONAL Contextualização Histórica A Secretaria da Saúde e Ação Social de Sobral, é um órgão da administração direta da Prefeitura Municipal de Sobral. Gerencia o Sistema Único de Saúde (SUS). Tem como missão desenvolver ações de saúde e assistência social que promova qualidade de vida da população sobralense. A garantia do direito à saúde e ao acesso aos serviços é hoje um dos maiores desafios do Sistema Único de…