Cara E Coroa Os Dois Lados Da Burocracia

............................................3 1.3 Cara e Coroa os dois lados da burocracia.........................................................4 2. Etapa -2 2.1 Teoria do dente de engrenagem..........................................................................4 3. Etapa -3 3.1 O perfil do agente publico e suas capacitações..................................................5 3.2 De olho no futuro do País, jovens mudam a cara do funcionalismo publico.....5 4. ETAPA 4 …

1. INTRODUÇÃO A expressão burocracia, muito conhecida do povo brasileiro, nos lembra morosidade, ineficiência e papelório. Exigências de uma série de documentos com firmas reconhecidas, pagamento de taxas, carimbos, processos, demoras, propinas e mais propinas para que determinado problema seja resolvido. A burocracia está presente nos órgãos dos governos, federal, estadual e municipal seja na administração direta ou nas estatais controladas pelo governo. A burocracia existente nas…

forma atual como as organizações estão mudando a forma de pensar e agir em relação à burocracia institucional. Faremos uma comparação com modelo de gestão implantada no Brasil e outro modelo vinda do Exterior, com suas características, semelhanças e contrariedades existentes. Também a dificuldade na implantação da gestão em culturas e povos diferentes. Burocrata atual e sua visão de mundo A burocracia é um produto do seu tempo. Logo, sua análise requer contextualização…

CARA E COROA: OS DOIS LADOS DA BUROCRACIA Jefferson Bruno S. de Medeiros João Antônio da N. Dantas Robson Antonio M. de Lima RESUMO Este estudo abordou a teoria da burocracia observando suas características, disfunções e algumas situações vigentes nas organizações. Com isto, tentou-se analisar tal teoria por meio de um estudo comparativo entre a teoria da burocracia formulada por Max Weber e as disfunções existentes na mesma. Analisou-se com Chiavenato a teoria da…

requisito para a avaliação da disciplina Administração Pública para a obtenção e atribuição de nota. BRASÍLIA/DF 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. BUROCRATA ATUAL 5 1.1 – VISÃO DE MUNDO DO BUROCRATA 5 1.2 – CARA E COROA – OS DOIS LADOS DA BUROCRACIA 5 2. TEORIA DO DENTE DE ENGRENAGEM 6 2.1 – SIGNIFICADO DA TEORIA 7 2.2 – CAUSA E CONSEQUÊNCIA 7 3. NOVOS MODELOS DE GESTÃO PÚBLICA 8 3.1 – PERFIL DO AGENTE PÚBLICO 9 3.2 – CAPACITAÇÕES DO…

que atendam a estas dinâmicas do contexto organizacional. Diante disso, serão expostos conceitos e exemplos de modelos de gestão tanto no Brasil com em outros países, distribuído em introdução, desenvolvimento e conclusão. DESENVOLVIMENTO A burocracia está presente em toda organização oferecendo vantagens e desvantagens, influenciando diretamente na vida dos indivíduos que utilizam e dependem deste sistema, sendo assim, é possível perceber que todo ser humano é usuário de algum…

ATPS – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – 3º ano FÁBIO LUIS DE CAMARGO Confronto ETAPA 1 – PASSO 1 X PASSO 2 1. O QUE É UM BUROCRATA ATUAL E QUAL A SUA VISÃO DE MUNDO 2. CARA E COROA: OS DOIS LADOS DA BUROCRACIA O QUE É UM BUROCRATA ATUAL E QUAL A SUA VISÃO DE MUNDO Funcionário que segue todas as regras da repartição sem contestamento e serve aos objetivos das repartições desconhecendo o propósito e o significado do seu comportamento, que é servir bem as necessidades dos clientes. O burocrata está

ATPS – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – Confronto ETAPA 1 – PASSO 1 X PASSO 2 1 O QUE É UM BUROCRATA ATUAL E QUAL A SUA VISÃO DE MUNDO 2 CARA E COROA: OS DOIS LADOS DA BUROCRACIA O QUE É UM BUROCRATA ATUAL E QUAL A SUA VISÃO DE MUNDO Funcionário que segue todas as regras da repartição sem contestamento e serve aos objetivos das repartições desconhecendo o propósito e o significado do seu comportamento, que é servir bem as necessidades dos clientes. O burocrata está completamente voltado para…

A teoria da burocracia foi formalizada por Max Weber e partindo da premissa de que o traço mais relevante da sociedade ocidental no século XX, era o agrupamento social em organizações, que procurou fazer um mapeamento de como se estabelece o poder nessas entidades. Construiu um modelo ideal, no qual as organizações são caracterizadas por cargos formalmente bem definidos e ordem hierárquica com linhas de autoridade e responsabilidades igualmente delimitadas. Weber propôs a burocracia…

primordial adotar novas formas de administração pública que solucionem e adequem-se ao novo cenário administrativo. O excesso de burocratização, de formalismo e despersonalização, é a principal origem das disfunções da burocracia. Esse excesso resulta na concepção popular de burocracia como sistema ineficiente, dominado pela “papelada” e por funcionários de mentalidade estreita, incapazes de tomar decisões e pensar por conta própria. Dessa forma, surge então o gerencialismo, baseado…