Capítulo 4 Teoria Das Relações Humanas

1-O que demonstram as teorias transitivas da administração? Resposta: Demonstram que a organização é um sistema social, e que a produção é um processo cooperativo que depende da participação integrada de seus diferentes componentes. 2-Qual(is) a(s) ideia(s) central(is) de Mary Parker Follet e Chester Barnard? Até que ponto elas se completam ou são contraditórias? Resposta: As ideias de Follet consistem em como a organização se apresenta, segundo os seguintes aspectos: a…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S.A. Faculdade Anhanguera de Indaiatuba Curso de Administração TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Ana Paula da Silva RA: 3876757795 Renata M. A. Fidelis RA: 3808608722 Tatiana Medina Paulínia RA: 3876775248 Valdir Aparecida Cunha RA: 3867699006 Vivianne C. P.Nascimento RA: 4259836521 Disciplina: Teorias da Administração Série: 2ª A Tutor a Distância: Edmilson Zaratin Indaiatuba (SP) 2012…

Universidade Federal do Amazonas – UFAM Instituto de Ciências Humanas e Letras – ICHL Departamento de Antropologia Disciplina: Introdução a Antropologia Cultural Professor (a): Márcia Regina Calderipe Aluna: Lilian F. da S. Oliveira – 20870820 Curso: Serviço Social Resenha LARAIA, Roque de Barros – Cultura – Um Conceito Antropológico, Rio de Janeiro, Editora Jorge Zahar, 1988. Roque de Barros Laraia nasceu em Pouso Alegre, no estado de Minas Gerais, em 1932. Atualmente é…

Universidade Federal do Amazonas – UFAM Instituto de Ciências Humanas e Letras – ICHL Departamento de Antropologia Disciplina: Introdução a Antropologia Cultural Professor (a): Márcia Regina Calderipe Aluna: Lilian F. da S. Oliveira – 20870820 Curso: Serviço Social Resenha LARAIA, Roque de Barros – Cultura – Um Conceito Antropológico, Rio de Janeiro, Editora Jorge Zahar, 1988. Roque de Barros Laraia nasceu em Pouso Alegre, no estado de Minas Gerais, em 1932. Atualmente é…

Dennis Darlan Dick Duarte Amo muito vocês! ÍNDICE AGRADECIMENTOS..................................................................1 INTRODUÇÃO..........................................................................................2 Capítulo 1 - Abordagens da doença mental .....................................................5 Abordagem médica..........................................................................5 Abordagem…

Dennis Darlan Dick Duarte Amo muito vocês! ÍNDICE AGRADECIMENTOS..................................................................1 INTRODUÇÃO..........................................................................................2 Capítulo 1 - Abordagens da doença mental .....................................................5 Abordagem médica..........................................................................5 Abordagem…

Capítulo 4 - Taylor e a Administração Científica 01 – As tendências relevantes apontadas para o século XXI e os fundamentos relativos aos ciclos de vida das organizações demonstram, de certo modo, a não-aplicabilidade dos fundamentos discutidos pelos principais expoentes da Administração Científica ? Nas ultimas décadas as organizações tenderam a não utilizar como base a Administração Científica, pois cada vez mais percebe-se que o empregado não é uma simples máquina. A visão…

Capivari – CNEC.p.39,2009-11-26 Resumo O presente trabalho investigou a relação direta entre a motivação e produtividade, partindo-se do pressuposto que uma pessoa motivada trabalha com maior eficácia. Além disso, o estudo descreve as teorias da motivação humana no trabalho. Considera-se que a motivação mobiliza o indivíduo para realização de suas atividades e que praticamente quase todos os comportamentos conscientes são motivados ou possuem uma causa. Se uma pessoa tem uma…

4 Administração Cientifica 4 Princípios da Eficiência 5 Ford 5 Principais Críticas 5 RESUMO DO CAPÍTULO 4 ................

indivíduo a traçar um objetivo e lutar para ser alcançado. Seguindo a visão de diversos autores com suas teorias, construímos nossa pesquisa bibliográfica. Palavras- chaves: 1. Motivação 2. Organizações 3. Funcionários 4. Fatores 5. Necessidade SUMÁRIO INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 07 CAPÍTULO 1 -…