Capítulo 1 Relações Interpessoais

da ação dramática, sendo que o primeiro trabalha o papel privado do indivíduo em psicoterapia bipessoal ou em grupo; o segundo, por sua vez, trabalha o papel coletivo dos indivíduos do grupo; enquanto a psicoterapia de grupo trabalha as relações interpessoais e mundo privado dos integrantes do grupo, por meio da verbalização. Constatou-se que os três métodos sociátricos, como ciência de tratamento dos sistemas sociais, têm como objetivo comum desenvolverem vínculos mais autênticos…

978-85-99362-73-0 1. Empresas familiares 2. Empresas familiares - Brasil 3. Empresas familiares - Administração I. Título. 11-09794 CDD-658.045 Índices para catálogo sistemático: 1. Empresas familiares : Administração 658.045 Todos os direitos reservados à INTEGRARE EDITORA E LIVRARIA LTDA. Rua Tabapuã, ıı23, 7o andar, conj. 7ı/74 CEP 04533­‑0ı4 – São Paulo – SP – Brasil Tel. (55) (ıı) 3562­‑8590 Visite nosso site: www.integrareeditora.com.br Sumário Prefácio 7 Introdução…

MATERIAL DE DIVULGAÇÃO DA EDITORA MODERNA capa_PE.indd 1 7/8/14 3:36 PM P rofessor, m o propós ito um a nós, da Edito ra Moderna, tem os co a as pa rt icula ri da de s educação de qualidade, qu e re speit oi o ao professo r é ap o a, eir an m a st De ís. pa o do to de a pr eocupação su de os m be Sa . ia nc rtâ po im a m de máxi e m ai s at enda em escolhe r o m at er ial di dático qu r inst ru me ntos às suas ne ce ss idades, pa ra ela bo ra ia ap ropr ia da e log do to me a er olv…

Moraes Nunes Rio Claro 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 CAPÍTULO 1 1.1 CULTURA, INDIVIDUO, SOCIEDADE 1.4 A CONSTRUÇÃO SOCIAL DA REALIDADE 2 CAPÍTULO 2 2.1 A CLASSE OPERÁRIA VAI AO PARAÍSO – REFLEXÃO DO FILME 2.2 QUAIS INTERAÇÕES SOCIAIS SÃO EXISTENTES NO COTIDIANO DA SOCIEDADE ATUAL? 3 CAPÍTULO 3 3.1 BUMBANDO 3.2 ILHA DAS FLORES 3.3 DIVERGÊNCIAS SOCIAIS – REFLEXÃO CRÍTICA 4 CAPÍTULO 4 4.1 EXPLORAÇÃO DO MEIO AMBIENTE 5 CONSIDERAÇÕES…

Estágio Curricular 1. Capa do relatório 2. Folha de rosto 3. Folha de aprovação 4. Agradecimentos (opcional) 5. RESUMO: Breve descrição do conteúdo (inclusive dos resultados) com considerações dos pontos mais importantes do estágio. 6. Lista de ilustrações (opcional) 7. Sumário 8. INTRODUÇÃO: Introduz o leitor no assunto de maneira generalizada com breve histórico da empresa instituição, informando quem fez o que, contendo quando, onde, como e porque foi redigido. 9. CAPÍTULO 1 –…

DPP – Desenvolvimento Pessoal e Profissional. Lembrando que as alternativas podem estar em ordem diferente. Aula tema 01: O MUNDO COMO VOCE VE QUESTÃO 1 No que diz respeito à visão de mundo é correto afirmar que: I) Pessoas que vivem na mesma região têm visões de mundo idênticas, pois a cultura regional influencia a todos. II) A visão de mundo de cada pessoa pode ser afetada pelo tipo de educação que recebe e os valores familiares. III) Existem visões de mundo diferentes, sendo

letivo 2012/1. Orientadores: Profa Ma. Cristiane Vinholi Tutora Presencial Evenildes A. Correa Tutora a Distância Wilsiene Costa Cuiabá 2012 2. Sumário INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 01 CAPÍTULO 1 .............................................................................................................. 02 CAPÍTULO 2…

Escola das Relações Humanas Ênfase: pessoas A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e seus colaboradores. Foi basicamente um movimento de reação e de oposição à Teoria Clássica da Administração. A origem da Teoria das Relações Humanas são: 1- A necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da…

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO - QUESTÕES – NÍVEL 1 TGAII CAPÍTULO 13: TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO 119 – Assinale a alternativa verdadeira correspondente à hierarquia das necessidades de Maslow, respectivamente de baixo para cima da pirâmide: (Cap. 13) a) Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas, Necessidades sociais; Necessidades de estima; Necessidades de auto-realização. b) Necessidades de segurança; Necessidades fisiológicas; Necessidades de estima;…

ANHANGUERA DE INDAIATUBA Nome: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ATPS – Comportamento Organizacional Profª. Ma. Yaeko Ozaki INDAIATUBA 2012 Etapa 1 – Capítulo 1. Definição de Comportamento Organizacional: O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa, consiste no estudo sistemático…