Resenha do livro – relações públicas estratégicas – técnicas, conceitos e instrumentos

de Crise Professor – Luiz Alberto de Farias Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos Julho de 2012 1 Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos – Sandra Regina Bonani Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Prefácio Livro: Relações Públicas estratégicas Técnicas, conceitos e instrumentos é uma obra dividida em duas partes, a primeira é dividida em 05 capítulos que relatam o cenário das relações públicas, passando por história, planejamento e estratégia, princípios organizacionais, de públicos para cidadãos, identidade, imagem e reputação, cada uma das partes é escrita por diferentes colaboradores. A segunda parte traz um mix da comunicação organizacional, com 11 capítulos que abordam as relações com a imprensa, eventos, governança corporativa, responsabilidade social, gestão dos relacionamentos organizacionais, política cultural e patrocínio, relações públicas governamentais, meios digitais e opinião e pesquisa. 2 Resenha do livro – Relações públicas estratégicas – Técnicas, conceitos e instrumentos – Sandra Regina Bonani Gerenciamento de Crise Professor Dr. Luiz Alberto de Farias Capitulo 1: História das relações públicas: surgimento e consolidação na América do Sul Backer Ribeiro Fernandes No capitulo um escrito por Backer Ribeiro Fernandes o autor descreve o surgimento das relações públicas, a sua história e os principais…

UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO 1º Relações Públicas - Noturno Danilo Almeida Dos Santos Marcela Andrade Lopes Marcelo Da Silva Alves Maisa Alves Pereira de Sousa Mayara Botias Zafra Melissa Brunelli Soares Michele Figueiredo Boin Pámela Garcia de Oliveira Patrícia Frigeri Romário Nunes Costa …

Sociologia das Organizações 2º CAPÍTULO Evolução da Teoria das Organizações Barcelos 2009/2010 2º Capítulo: Evolução das Teorias da Organização  Perspectiva Estrutural:  A Teoria da Administração Científica – Frederic Taylor  A Teoria Clássica da Organização – Henri Fayol  A Teoria da Burocracia – Max Weber  Perspectiva Humana:  A Teoria das Relações Humanas  Perspectiva Integrativa:    A Escola Sociotécnica A Teoria dos Sistemas A…

UNIÃO DE ENSINO SUPERIOR DE CAMPINA GRANDE FACULDADE DE CAMPINA GRANDE – FAC-CG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO GIULLIAN GOMES DO NASCIMENTO MORAIS MARKETING PROMOCIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA ATRAIR E FIDELIZAR CLIENTES: PROPOSTA PARA O MERCADINHO NOSSA SENHORA APARECIDA EM EQUADOR – RN CAMPINA GRANDE – PB 2011 GIULLIAN GOMES DO NASCIMENTO MORAIS MARKETING PROMOCIONAL COMO ESTRATÉGIA PARA ATRAIR E FIDELIZAR CLIENTES: PROPOSTA PARA O MERCADINHO …

RESUMO Este estudo tem como objetivo elaborar um projeto de análise mercadológica da empresa em estudo e ainda seu posicionamento, competitividade e diferenciais. Ainda nesse escopo será avaliado os impactos dos recursos humanos na organização e o diagnóstico das dinâmicas das relações interpessoais tanto no microambiente quanto no macro ambiente. Este projeto tem foco nas disciplinas: Marketing, desenvolvimento de recursos humanos e dinâmica das relações interpessoais.…

TUTORA PRESENCIAL: CRIS DIAS PROFESSORA: MA. YAEKO OZAKI MACAÉ ABRIL-2013 SUMÁRIO 1. Introdução Pág.02 2. Capitulo 1 Comportamento Organizacional Pág.02 3. Capitulo 2-1 Definições de Comportamento Organizacional Pág.02 4. Capitulo 2-2 Comparação entre autores sobre definições de C.O. Pág.03 5. Capitulo 2-3 Inovação e Tecnologia Pág.04 6. Capitulo 3-1 Uma Vantagem Competitiva (Trabalho em equipe) Pág.05 7. Capitulo 3-2 A liderança no Ambiente de Trabalho Pág.05 8. Capitulo…

05 1-entender a importância da informação para a vantagem competitiva da organização; 2-conceituar vantagem competitiva 3-explicitar a importância da gestão de informações derivar da vantagem competitiva da organização GIO Gestão das Informações Organizacionais Baseado na obra de Manuel Meireles Capítulo: 2 Informação estratégica Aula 05 GIO Gestão das Informações Organizacionais Baseado na obra de Manuel Meireles Capítulo: 2 1 (1) Informação estratégica Gilbert (1997:9),…

Centro/SP 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Trabalho apresentado à disciplina Projeto Integrado Multidisciplinar sob orientação dos Professores: Danielle Brihy; Jose Lorandi; Projeto Integrado Multidisciplinar 1 Binômio no Mercado Brasileiro Performance em Projetos de Aplicar, no Prazo e dentro do Orçamento Nome Completo: Jacob André Gomes Vicente R.A: 1109654 …

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 20/04/2012 Sumário Capítulo 1 ......................................................................................................................03 1. Definição de Comportamento Organizacional ........................................................03 2. Sistema Aberto e Sistema Fechado de Comportamento Organizacional ................03 Capitulo 2…

Capítulo 2 – Perspetiva Histórica da Gestão Capítulo 2 - Perspetiva Histórica da Gestão 2.1 EVOLUÇÃO DA GESTÃO GESTÃO - Tomada de decisões racionais e informadas. GERIR - É a arte de fazer coisas através das pessoas. (Harold Koontz) GERIR - É governar uma Organização: Tornando precisos os objetivos que a empresa se propõe alcançar; Selecionando e pondo em ação os meios que permitem atingir esses objetivos. (Peter Drucker) GERIR - implica também a capacidade de:…