Capítulo 07 Chiavenato

obter as respostas às questões da pesquisa e alcançar os objetivos estabelecidos. O trabalho está estruturado em 5 capítulos: o Capítulo 1 – Introdução apresenta a contextualização na qual se insere o tema gestão do risco operacional em instituições financeiras, sua delimitação, a identificação do problema objeto da pesquisa, os objetivos e a motivação para a pesquisa; o Capítulo 2 – Fundamentação Teórica – compreende conceitos fundamentais e importantes pressupostos…

relacionados à crise recente, através de uma pesquisa bibliográfica que considera os principais assuntos envolvidos com o planejamento estratégico e a crise econômica proposto por alguns autores e por organizações que implantam essa ferramenta. Capítulo 1 1.1. Caracterização do Problema A necessidade das organizações trabalharem com um planejamento mais voltado para a realidade atual, principalmente pela grande necessidade de se colocar no mercado de maneira satisfatória, fazem com…

administrador que almeje sucesso no mundo dos negócios e das organizações. Isto é, é preciso que a eficiência e eficácia andem lado a lado para orientar e promover a realização de um trabalho de qualidade e produtivo, que atinja o resultado esperado. 1. CAPITULO 1.1 Conceitos Karla Sampaio “Comportamento Organizacional consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar…

......................... 03 2. Capítulo 1 .......................................................... 04 2.1 Desenvolvimento .......................................................... 04 2.2 Princípios .......................................................... 04 2.3 Quadro – Sistema Aberto e Fechado .......................................................... 06 3. Capítulo 2 .......................................................... 07 3.1 Inovação – Pesquisa .....

desempenho das pessoas e ajudar a conquistar a finalidade de obter vantagens no disputado mercado nacional e internacional, sendo fator indispensável para manter as empresas no atual cenário de grandes mudanças e competitividade, que segundo Chiavenato (2004), a liderança torna-se necessária em todos os tipos de organização humana, seja nas empresas seja em cada um de seus departamentos. A liderança baseia-se no que chamamos de parceria, onde a situação deve ser tal que, as pessoas…

organizacional, pessoal e acadêmica. No segundo capitulo, apresenta a caracterização da empresa onde foi realizada a pesquisa. No terceiro capitulo será feita uma revisão da literatura, abordando os principais conceitos que envolvem processos, analista de processos, análises dos processos, mapeamento e melhoria dos processos. No quarto capitulo ainda cunho teórico, da continuidade a temática do estudo, enfocando o gerenciamento de processos. No quinto capitulo, para compor o quadro…

revistas, jornais e pesquisa na internet, com o objetivo de ampliar o conhecimento em relação aos diferentes enfoques das fontes aqui utilizadas. 7 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 08 CAPÍTULO 1 - Produtividade e Competitividade 11 CAPÍTULO 2 - Influência das Teorias Administrativas 17 CAPÍTULO 3 - Qualidade de Vida no Trabalho 24 CONCLUSÃO 36 BIBLIOGRAFIA CONSULTADA 38 ÍNDICE 42 8 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo fazer uma correlação…

Exportação de Software V 6 SUMÁRIO CAPÍTULO I .......................................................................................................................... 07 INTRODUÇÃO ...................................................................................................................... 07 1.1 Justificativa ....................................................................................................................... 07 1.2…

atémesmo do “surgimento da escrita e dos números” como forma de, o homem primitivo já se preocupava em controlar suas posses. A contabilização, era feita com “marcassinais em árvores e, pedras,, podendo assim, conferir seu rebanho” (Iudicíbus, 2009, p. 07), peles ou instrumentos o que já caracterizariva “um modo de inventário” (IUDICÍBUS, 2009, p. 7). Dessa forma, Iudicíbus (1997, p.30) compactua dessa ideia, afirmando que não seria forçoso dizer que ““Não é descabido afirmar-se…

SUMÁRIO Introdução 5 Estrutura do Trabalho 9 CAPÍTULO I – Teorias Administrativas e a Qualidade de Vida no Trabalho 10 1.1 Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20…