Capitulo 5 Do Livro Plt Gestão De Pessoas

DISCIPLINAR Data da aula: Curso: Semestre: 09/05/11 Período Letivo: 2011/1 CST em Gestão de Recursos Humanos 1º Semestre Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EaD: Ma. Mariciane Mores Nunes Tema da aula: Predisposição Ética Conteúdo abordado: Esta disciplina levará o aluno à compreensão do tema da Ética, investigando suas origens, sua importância na vida social e sua aplicabilidade na gestão empresarial. As atividades propostas para este tema permitirão uma…

Atividade Prática A equipe deverá elaborar um trabalho de consultoria em uma empresa, sobre os aspectos administrativos da Administração de Materiais, de gestão de estoques, do processo de compras e das operações de almoxarifado em uma empresa. O trabalho envolverá a pesquisa teórica, em diversos meios disponíveis, como: livros, revistas e sites especializados, e envolverá a pesquisa junto a uma empresa, cujo propósito é relacionar o aprendizado teórico com a prática desempenhada pela…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância pólo de apoio presencial de sobradinho Curso Superior TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx NOME DO ALUNO – RA xxxxxx COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: dimensões e relações na organização…

| |Passo 1 - Escolha a sua equipe de trabalho, que deverá ter no mínimo 3 e no máximo 5 integrantes. | | | |Passo 2 - Primeiramente, a equipe deve ter clara a definição de CO. Para tanto, consulte o Livro-Texto e elabore sua conclusão | |inicial sobre o conceito de CO.

competências e habilidades descritas a seguir: Tecnologias associadas aos instrumentos, técnicas e estratégias utilizadas na busca da qualidade, produtividade e competitividade das organizações. Abrange ações de planejamento, avaliação e gerenciamento de pessoas e processos referentes a negócios e serviços presentes em organizações públicas ou privadas, de todos os portes e ramos de atuação. Caracteriza-se pelas tecnologias organizacionais, viabilidade econômica, técnicas de…

3 1.2 Fatores Negativos..................................................................................................4 1.3 Relatório.................................................................................................................5 2. Etapa 02 2.1 Tabela de Motivação dos Gestores........................................................................7 2.2 Impacto do stress no comportamento dos gestores do Pet Glamour....................8 2.3…

produção, compreendendo sua posição e função na estrutura produtiva sob seu controle e gerenciamento; Desenvolver capacidade para elaborar, implementar e consolidar projetos em organizações; Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativas, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. DESAFIO Este desafio consiste em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução…

RA RA RA RA RA RA ATPS DE GESTÃO ESTRATÉGICA Etapa 1 – Fundamentos, termo e conceitos associados: estratégia e desempenho Professora: Mestre Ana Cabanas São José dos Campos-SP Agosto de 2012 2 SUMÁRIO 1 2 2.1 2.2 2.3 3 4 4.1 4.2 4.3 4.4 5 INTRODUÇÃO CONCEITOS Estratégia Tática Estratégia e Desempenho PROCESSO DE FORMULAÇÃO DE ESTRATÉGIAS ESTRATÉGIA E DESEMPENHO Estrutura Sistemas & Processos Pessoas Cultura do Departamento Analisado…

profissional adaptável. Produção Acadêmica • • Relatório de Consolidação das etapas 1 a 3 desenvolvidas no desafio. Resumo Final, na Etapa 4. Participação Para a elaboração desta atividade, os alunos deverão previamente organizar-se em equipes de 5 a 7 participantes e entregar seus nomes, RAs e e-mails ao professor da disciplina. Essas equipes serão mantidas durante todas as etapas. Padronização O material escrito, solicitado nesta atividade, deve ser produzido de acordo…

Ambiente Empresarial e Estratégia Empresarial, de diferentes fontes. Assunto Definição 1: Fonte: PLT Definição 2: Fonte: Introdução a Administração Definição 3: Fonte: htt://pt.wikipedia.org/eiki/Empresa Definição Pessoal Empresa É um tipo de organização: a organização é focada no lucro. É uma organização de negócios que tem o objetivo de vender produtos ou serviços e obter lucro. É uma pessoa jurídica com objetivo de exercer uma atividade particular, pública, ou de…