Capitulo 3 Osni Moura Ribeiro

José carlos Marion Osni Moura Ribeiro Introdução à Contabilidade Gerencial Rua Henrique Schaumann, 270 – CEP: 05413-010 Pinheiros – TEL: PABX (0XX11) 3613-3000 Fax: (11) 3611-3308 – Televendas: (0XX11) 3613-3344 Fax Vendas: (0XX11) 3268-3268 – São Paulo – SP Endereço Internet: http://www.saraivauni.com.br Filiais AMAZONAS/RONDÔNIA/RORAIMA/ACRE Rua Costa Azevedo, 56 – Centro Fone/Fax: (0XX92) 3633-4227 / 3633-4782 – Manaus BAHIA/SERGIPE Rua Agripino Dórea, 23 – Brotas

desenvolvido em sete capítulos, o primeiro capítulo foi abordado sobre Descrição da Organização, aonde mencionaremos sobre dados e informações da empresa em que foi realizada a análise, no segundo capítulo foi analisado a Contabilidade dentro da empresa destacando o Balanço Patrimonial e Demonstração de Resultado. No terceiro capítulo foi desenvolvida sobre o Mix de Marketing a estrutura básica do Marketing que se compõe de produto, preço, praça e promoção. No quarto capítulo procuramos…

fazer um raciocínio mais avançado com os itens que começavam a compor o seu patrimônio. Acréscimos do período 1.º inverno 2.º inverno Agasalhos Inst. caça/pesca Estoque de lã 1.º inventário 2.º inventário Corresponde a 2 ovelhas Corresponde a 3 ovelhas Corresponde a 4 ovelhas Total do rebanho Resultado da produção do período Total da riqueza à disposição do pastor (IUDÍCIBUS; MARION, 1999. Adaptado.) Quadro 2 – Inventário patrimonial rústico Dessa forma, com base no…

..............3 2 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS ........................................................................4 2.1 DELINEAMENTO DA PESQUISA ....................................................................................4 2.2 TÉCNICAS DE PESQUISA ................................................................................................4 2.3 ANÁLISE DE DADOS ........................................................................................................5 3…

FISCAL DIGITAL 10 2.4.1 Objetivos da escrituração fiscal digital 11 2.4.2 Usuários obrigados à entrega da escrituração fiscal digital 12 2.4.3 Prazo de entrega 13 2.4.4 Receptação e validação 13 2.5 ASSINATURA DIGITAL 15 2.6 CERTIFICADO DIGITAL 15 3 METODOLOGIA 17 3.1 TIPO DE PESQUISA 17 3.2 POPULAÇÃO E AMOSTRA 18 3.3 INSTRUMENTOS DE COLETA DE DADOS 19 3.4 ANÁLISE E APRESENTAÇÃO DE DADOS 19 4 CRONOGRAMA 20 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃo Este projeto tem como…

.......................22 2.6.4 Aplicações financeiras...................................................................................23 2.7 Fluxo de caixa - elaboração e análise .............................................................24 3 HISTÓRICO DA EMPRESA...................................................................................25 4 DESCRIÇÃO DO MODELO PROPOSTO..............................................................26 5 APLICAÇÃO DO MODELO PROPOSTO................

managemental accounting. 2 LISTAS DE FIGURAS Figura 1: Tabela de livros contábeis versus legislação......................................... Figura 2: O tempo que o escritório está no mercado............................................ Figura 3: Número de clientes dos escritórios........................................................ Figura 4: Número de clientes dos escritórios por tempo de mercado................... Figura 5: Alertar os clientes da importância de entregar os…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho irei abordar assuntos sobre a Contabilidade de empresas comerciais, Entre as funções da contabilidade, a de prestar informações ao mercado merece destaque neste trabalho. As entidades têm necessidades de crédito, de atração de investimentos e de

Informação.................................................... |34 | | | | |3 METODOLOGIA...................................................................................................... |35 | |3.1 Tipo de pesquisa.........................................................................................

organizacional está intimamente relacionado com o grau de motivação de seus participantes. Quando há elevada motivação entre os membros, o clima motivacional se eleva e se traduz em relações de satisfação, de animação, interesse, colaboração. Para Ribeiro (1996), “Os conflitos e as divergências, entre setores devem ser evitados na organização pela a Administração, pois são eles conflitos divergências os causadores de ineficácia”. 12 As pessoas passam grande parte de suas…