Cap 2 Psicologia Para Administradores

processo cíclico e linear de planejar, organizar, dirigir e controlar toda a atividade organizacional. Ela é muito mais do que isso, como veremos neste livro. Apesar de ser uma das mais jovens ciências da humanidade - mais nova que a sociologia, psicologia e a física quântica - a Administração já mostrou daquilo que é capaz. Na verdade, muito do que aconteceu no século passado - e o século 20 é considerado o século da Administração - em termos de criação de riqueza e do espetacular…

meramente empírico e não cientifico.” O termo se refere ao processo de fazer com que as atividades sejam realizadas eficiente e eficazmente com e através de outras pessoas. O processo representa as funções ou atividades primárias realizadas por administradores. “Estas funções são tipicamente denominadas planejamento, organização, liderança e controle.” ADMINISTRAÇÃO E SUA HISTÓRIA ATÉ A EVOLUÇÃO A história da Administração iniciou-se precisamente no ano 5.000 a.C, na Suméria,…

Organizacional 4 1.1 Comportamento Microorganizacional 5 1.2 Comportamento Mesoorganizacional 5 1.3Comportamento Macroorganizacional 5 1.4 Considerações 6 1.5Sistema Aberto e Sistema Fechado 6 1.6Sistemas Abertos 6 1.7 Sistemas Fechados 7 2.Relatório da pesquisa sobre Inovação 7 3.Tendências Tecnológicas das Empresas Brasileiras 8 4.Vantagens e Competências 9 5.A Liderança no Ambiente de Trabalho – Por Que Fracassam os Planos de Mudança 10 6.Comunicação e…

organizacional usado para avaliação parcial da nota do semestre. Prof.ª Silvana Gemelli CAXIAS DO SUL, RS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 6 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................... 6 2.2 DETERMINANTES…

organizacional usado para avaliação parcial da nota do semestre. Prof.ª Silvana Gemelli CAXIAS DO SUL, RS 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 4 2 DESENVOLVIMENTO .......................................................................................... 6 2.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ..................................................................... 6 2.2 DETERMINANTES…

os pensamentos posteriores. A abordagem do tema torna-se relevante devido à importância do mesmo para o entendimento das organizações e para construção do pensamento administrativo atual, exigente de profissionais ecléticos, flexíveis e adaptáveis. 2. DESENVOLVIMENTO Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão…

sua morte na “Sociedade Taylor”. Fonte: Maximiano Prof. Dr. Antonio Marcos 04 2 Administração Científica • Alguns problemas estudados por Taylor (Midvale Steel): – A administração não tinha noção clara da divisão de suas responsabilidades com o trabalhador; – Não havia incentivos para melhorar o desempenho do trabalhador; – Muitos trabalhadores não cumpriam suas responsabilidades; – As decisões dos administradores baseavam-se na intuição e no palpite; – Não havia integração entre…

Esse estudo compreendeu dois assuntos distintos: 1. A análise do trabalho e adaptação do trabalhador ao trabalho: Seleção de pessoal, orientação profissional, métodos de aprendizagem, fisiologia do trabalho, estudo dos acidentes e da fadiga. 2. A adaptação do trabalho ao trabalhador: Estudo da personalidade do trabalhador e do chefe, da motivação e dos incentivos do trabalho, da liderança, das comunicações, das relações interpessoais e sociais dentro da organização. 3. Essa…

formando ao longo dos tempos etc. Além disso, será abordado qual a importância do estudo dos grupos a partir da perspectiva da Psicologia. 1- INTRODUÇÃO Historicamente, sabe-se que o vocábulo "groppo" ou "grupo" surgiu no século XVII, referindo-se ao ato de retratar, artisticamente, um conjunto de pessoas. Regina Duarte Benevides de Barros, doutora em Psicologia, diz que foi somente no século XVIII que o termo passou a significar "reunião de pessoas". A mesma autora…

................ 08 2- OBJETIVO INSTITUCIONAL......... .......................................................................10 3 - AMBITO INSTITUCIONAL .................................................................................. 13 REFERÊNCIAS....................................................................................................... 17 CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA: Identificação da Instituição no Campo de Estágio O que é o CAPS O Centro…