Cap 1 Ao 9 Teoria Da Administração

Organizacional apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp. Profa. Mª. Yaeko Osaki Profº EAD. Farnei H. A. Fagundes PÓLO COTIA 2013 Sumario Introdução – Definição de Comportamento Organizacional_________________________ 02 Capítulo 1 – Mudança Organizacional e o papel do Gestor _________________________ 03 Capítulo 2 – Os efeitos da inovação nas Organizações _____________________________05 Capítulo 3 – Trabalho em equipe e seus resultados…

Maraísa da Silva Soares Costa Belo Horizonte 2015 TÓPICOS A ESTUDAR: 1) ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS 2) CONCEITO CARREIRA X CONCEITOS DIVERSOS 3) GESTÃO PESSOAL DA CARREIRA 4) ANCÔRAS DE CARREIRAS 5) TEORIAS TRADICIONAIS E NÃO TRADICIONAIS ORIGEM DO ESTUDO DAS CARREIRAS As bases para o estudo das carreiras nasceram, no início do século seguinte com a Escola da Administração Científica  As influências da escola de Administração Científica tornaram o estudo sobre carreiras uma…

1. Conceitue Administração. Administrar como processo significa planejar, dirigir, organizar, coordenar, e controlar organizações e/ou tarefas, tendo como objetivo maior produtividade e/ou lucratividade. Para se chegar a isto, o administrador avalia os objetivos organizacionais e desenvolve as estratégias necessárias para alcançá-los. Este profissional, no entanto, não tem apenas função teórica, ele é responsável pela implantação de tudo que planejou e, portanto, vai ser…

AMARU – Questões Orientativas do Estudo – Cap. 3 1. O que vem a ser a Escola Neoclássica? 2. Quem foi William E. Deming e que tendências surgiram a partir de seus ensinamentos? 3. Por que as idéias surgidas a partir dos anos 50 são sistêmicas? 4. Que problema as proposições de Pierre Du Pont e Alfred Sloan ajudaram a resolver? 5. Quais foram as principais medidas implantadas por P. Du Pont no início do séc. XX e que problemas visavam resolver? 6. Quais foram as principais medidas…

Etapa 2 teoria Esta abordagem típica da Escola de Administração Cientifica teve seu inicio no começo do século XX pelo engenheiro Frederik W Taylor (1856 - 1915) e provocou uma verdadeira revolução no pensamento administrativo e no mundo industrial da época. Seu principal objetivo era eliminar desperdícios e as perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio de aplicações de métodos e técnicas da engenharia industrial. A micro abordagem de…

fazê-lo. Principais meios de desempenho da direção: 1) Ordens ou instruções: transmitir decisões aos subordinados; 2) Motivação: convencer as pessoas a trabalhar; 3) Comunicação: transmitir as informações dentro e fora da empresa; 4) Coordenação: conjugar todos os atos e esforços do pessoal; 5) Liderança: conduzir as pessoas para um trabalho eficiente e eficaz. Na seqüência apresentaremos cada um desses meios de desempenho da direção. 1) Meios de desempenho da direção - emissão…

INTRODUÇÃO O presente trabalho propõe-se a abordar o Cap. 2 do livro Imagens da Organização do autor Gareth Morgan, onde para introduzir o conceito de organizações como um processo de fluxos e transformações, Morgan utiliza metáforas (denominadas imagens), como lentes que devem ser usadas para melhor explorar e compreender o caráter de uma organização com enfoque nas relações entre cultura e mudança organizacional. No Cap. 2 A Mecanização assume o comando, As Organizações vistas…

0 ESCOLA ESTADUAL DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL GOVERNADOR WALDEMAR ALCÂNTARA IONE CAMPOS DA SILVA MEMORIAL DAS ATIVIDADES VIVENCIADAS DURANTE O CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM UBAJARA 2013 1 IONE CAMPOS DA SILVA MEMORIAL DAS ATIVIDADES VIVENCIADAS DURANTE O CURSO TÉCNICO EM ENFERMAGEM Memorial apresentado para conclusão do curso Técnico em Enfermagem na Escola Estadual de Educação Profissional Governador Waldemar Alcântara em regime integrado. UBAJARA 2013 …

QUESTÕES DE FIXAÇÃO Temas: 1. Teoria do Desenvolvimento Organizacional – Capítulo 14 2. Teoria de Sistemas – Capítulo 17 3. Teoria Contingencial – Capítulo 18 Fonte: Chiavenato, I. Introdução a Teoria Geral da Administração. Ed. Campus, 2007 1. Quando surgiu a Teoria do Desenvolvimento Organizacional – D.O. e qual o seu propósito? 2. Qual o conceito de Desenvolvimento Organizacional? 3. Quais as duas principais origens do D.O..? 4. Qual o conceito de CULTURA ORGANIZACIONAL? 5. Qual o

exigência parcial da Disciplina Processos Gerenciais para a obtenção de nota, sob orientação da Prof. Tutor Presencial José Medau. SANTA BÁRBARA D’ OESTE/SP 2013 SUMÁRIO Introdução________________________________________________________ 1 Objetivos _________________________________________________________ 2 O que é planejamento? Tipos de planejamento____________________________ 3 Conceito dos autores sobre…