Vencimentos da folha de pagamento

| NÃO | NÃO | SIM | 012 | Férias | SIM | SIM | SIM | 013 | Horas Extras | SIM | SIM | SIM | 014 | Indenização por tempo de serviço | NÃO | NÃO | NÃO | 015 | Licença Paternidade | SIM | SIM | SIM | 016 | Participação nos lucros | SIM | NÃO | NÃO | 017 | Salários | SIM | SIM | SIM | 018 | Salário-Família | NÃO | NÃO | NÃO | 019 | Salário-Maternidade | SIM | SIM | SIM | 020 | Saldo de Salário | SIM | SIM | SIM | 021 | Vale-Transporte | NÃO | NÃO | NÃO | Passo 2: salário de contribuição | salário - família: | *Limite do salario de contribuição: até 646,55. | . *Salario Familia: 33,16 | * Limite do salario de contribuição: 646,55 até 971,78 | *Salario Familia: 23;36 | De acordo com a Portaria Interministerial MPS/MF nº 15, de 10 de janeiro de 2013. Valor do benefício é dado por filho de até 14 anos incompletos ou inválido. | Cálculo Mensal do Imposto de Renda de Pessoa Física.Tabela de IRF 2013 - ( Vigência de 01.01.2013 a 31.12.2013) | | Base de cálculo mensal em R$ | Alíquota % | Parcela a deduzir do imposto em R$ |

Recursos Humanos responsável pelas atividades que antes eram do departamento de pessoal e também aderindo outras atividades inerentes às relações dos profissionais com a empresa desde seu primeiro contato até o último. As empresas começaram a perceber que seus funcionários poderiam fazer toda a diferença para o sucesso da empresa, então, começaram a investir nesta área, que antes era apenas burocrática, para que ela se tornasse mais estratégica, oferecendo-lhe responsabilidades sobre…

pelo setor de recursos humanos. Os profissionais de recursos humanos devem posicionar-se na organização, atuando de forma estratégica. Quando se conhece a estratégia do negócio, é possível acompanhar e monitorar a comunicação dentro da empresa, tomando decisões e realizando ações em todos os subsistemas, alinhados à estratégia empresarial. É muito importante em uma empresa, que o profissional de RH também conheça todos os tipos de questões vitais relacionados á pessoa, por exemplo:…

ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA CIDADE / UF 2013 INTRODUÇÃO Neste trabalho mostraremos a elaboração de um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal. Área esta que…

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COLABORADOR_ 03 4. PRINCINPAIS TIPOS DE CONTRATOS__________________________ 05 5. RECOLHIMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS NAS EMPRESAS____ 09 5.1. Tabela atualizada para os cálculos do INSS.__________________ 09 5.2. Tabela atualizada, para ajuda no Cálculo de salário família.____ 09 5.3. Tabela atualizada progressiva para cálculo mensal de Imposto de Renda Pessoa Física, exercício 2013, ano calendário 2012.________________ 10 5.4. Tabela de horas para leitura de cálculo – Conversão de…