Calculo De 13 Salario

e uma é supervisora. Os salários das operadoras são iguais a $ 250,00 por mês. A supervisora recebe $ 300,00 por mês. Os funcionários trabalham de segunda a sexta, com um regime de 44 horas semanais. Além dos salários, devem ser computadas as seguintes provisões mensais. Provisão % Descrição e metodologia de cálculo 13 1/12 Sobre o salário-base Férias 1/12 Sobre o salário-base 1/3 Férias 1/3 x 1/12 Sobre o salário-base INSS e outros 28,80 % Sobre o salário-base,…

Empresa: CNPJ: Cálculo: 226 - B.S.C. TECNOLOGIA LTDA 11.671.877/0001-20 Folha Mensal Página: Emissão: Horas: 1/2 18/03/2013 13:41:24 Competência: 03/2013 EXTRATO MENSAL Serviço: Empr.: Cargo: CC: 1 - B.S.C. TECNOLOGIA LTDA - CNPJ: 11.671.877/0001-20 1 HEBER EDUARDO ROSSI GRACINDO 28 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO, EM GER 1 1 HORAS NORMAIS 220,00 0,00 705,12 705,12 Excedente INSS: 0,00 Situação: Trabalhando Vínculo: Celetista Depto: 1 678,00 P 27,12 P Descontos: Base FGTS: 998…

1 MANUAL PRÁTICO DE NOÇÕES BÁSICAS DE CÁLCULOS TRABALHISTAS ROBERTO ALVES RODRIGUES DE MORAES O objetivo deste material é apresentar ao estudante ou profissional do direito, algumas noções de como calcular algumas verbas salariais. Hoje é muito comum encontrar sites e programas gratuitos de cálculo trabalhista, entretanto, este material apresenta algumas formas de cálculos minuciosamente. MAIO DE 2010 ÍNDICE NOÇÕES BÁSICAS DE CÁLCULOS PERCENTUAIS ..................................

Doces Momentos, 6 2. Quadro de salários, 7 3. Folha Salarial Funcionário, 12 4. Tabela de alíquota de INSS/2012,13 5. Tabela de alíquota de IRR/2012, 13 6. Folha Salarial Empresa-Mensal, 13 7. Folha Salarial Empresa (Jul-Set/2012) e ( Out-Dez/2012), 14 8. Gastos Administrativos e Operacionais, 14 9. Ativo Fixo Trimestre (Jul-Set/2012),15 10. Ativo Fixo Trimestre (Out-Dez/2012), 15 11. Receita dos Trimestres (Jul-Set/2012) e (Out-Dez/2012), 16 12. DRE, 17 13. Balanço…

Contrato de Trabalho Inclusive o da Lei 9.601/98. 1.4 Dependentes para efeito do Imposto de Renda e do Salário Família 1.5 Anotações na CTPS e no registro ou ficha de empregados 2.1 Cadastro geral de empregados e desempregados. 2.2 Contribuição sindical patronal e dos empregados 2.3 Salário família e salário maternidade. 2.4 Adicionais de insalubridade e periculosidade condições para pagamento 2.5 Vale – Transporte- Pedido de Concessão

desoneração da folha e o 13º salário: como calcular? O artigo elucida as quatro formas, para quem entrou na desoneração em 2011 ou em abril ou agosto de 2012 Tamanho do texto: Por Zenaide Carvalho A contribuição previdenciária sobre a receita bruta, chamada "desoneração da folha", foi instituída pela lei 12.546/11 e regulamentada pelo Decreto 7.828/12. O texto legal traz algumas regras para o pagamento da contribuição patronal previdenciária sobre o décimo terceiro salário de…

--09 3-Valor médio de mensalidade 4–Relação Salário para cada professor----------------------------------------------------------10 4.1- Salário bruto mensal----------------------------------------------------------------------------11 4.2 Salário Liquido------------------------------------------------------------------------------------11 4.3 Salário Liquido Semanal------------------------------------------------------------------------12 4.4 Salário Liquido…

23/07/13 Cálculo Exato Rescisão de contrato de trabalho - CLT Rescisão de contrato de trabalho Admissão: 18-Maio-2013 Afastamento: 15-Julho-2013 Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa Salário base: R$725,00 Aviso prévio: indenizado Valor a ser pago: R$1.456,16 Obs.: Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia. Memória de Cálculo Salários Saldo de salário (15/31): R$350,81 [INSS: R$28,06] Aviso prévio…

ARQUIVAMENTO EM PASTA INTERNA DO LAUDO PERICIAL. 1. Atendendo a missão que lhe foi confiada ofertou o Senhor Perito seus cálculos às fls. 410/450 dos autos nos quais obteve como montante bruto em favor do reclamante a quantia de R$ 254.405,68 (duzentos e cinqüenta e quatro mil, quatrocentos e cinco reais e sessenta e oito centavos), posicionada para pagamento em 30/09/13. DO VALOR PRETENDIDO DE HONORÁRIOS PERICIAIS. 2. Pretendente o Senhor Perito os…

em que foi dispensada sem justa causa, como último salário recebeu a importância de R$ 800,00 (oitocentos reais). 2. DA RESPONSABILIDADE SOLIDÁRIA O Autor foi admitido pela primeira Reclamada para fazer, com o automóvel desta, entregas de compras para a segunda Reclamada, trabalhava nas dependências da segunda Reclamada recebendo ordens e realizando tarefas (entrega de mercadorias) pertinentes a atividade fim da segunda Reclamada, o salário era recebido da primeira Ré. Assim, deve…