Calculo Da Previdencia Em Atraso

Fazer um resumo das principais informações que serão utilizadas na prática da folha de pagamento. Anexe as tabelas divulgadas pela legislação, quando for o caso. a) Previdência Social b) Imposto de Renda c) FGTS d) Contribuição Confederativa e) Contribuição Sindical f) Faltas g) Pensão Alimentícia Contribuição à Previdência Social De acordo com a legislação previdenciária, a empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga ou creditada a todos os…

serviços mediante cessão de mão de obra e empreitada, inclusive em regime de trabalho temporário (IN RFB 971/2009) acrescer 20% nos valores supracitados (que tenham retenção de 11% para Previdência Social). NOTA 05: No cálculo da escrituração Contábil/Fiscal, sem escrituração completa, cobrar 60% do valor obtido no cálculo acima. (vide alerta) NOTA 06: Empresas com faturamento bruto acima de R$1.000.000,00 (um milhão) mensais, obterão desconto progressivo nos honorários limitado a 80%,…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ANÁLISE DO SETOR CONTÁBIL E JURÍDICO 4 2.1 CÁLCULOS............................................................................................................5 2.1.1. Cálculo da contribuíção referente a maio de 2010 5 2.1.1.1. Valor do juros corrigido 5 2.1.1.1.1. Valor da multa 5 2.1.1.1.1.1. Acréscimos legais...........................................

2.1 CALCULOS DAS CONTRIBUIÇÕES EM ATRASO Salário base: R$ 3.416,24 Se enquadra no SIMPLES NACIONAL. De reter 11%. Juros acumulados do mês de vencimento 28,68%. 1% que corresponde ao mês de agosto de 2013. Sendo dois contribuintes. RESOLUÇÂO: Sr. Geraldo: 3.416,24 x 11% = 375,78 375,78 x 28,68% = 107,78 375,78 x 1% = 3,76 Total geral com juros e multas: 487,32 Dona Ana Luiza 3.416,24 x 11% = 375,78 375,78 x 28,68 % = 107,78 375,78 x…

a sobra de dinheiro no caixa não é sinônimo de lucro. Há também lançamentos contábeis da companhia Beta, calculo e contabilização de exaustão, amortização e depreciação de acordo com os dados fornecidos pela autora, livro razão e ao final desta pesquisa contem as informações necessárias para o calculo da folha de pagamento e seus percentuais estabelecidos em lei para realização desses cálculos e alguns conceitos referente ao assunto folha de pagamento. SUMÁRIO…

contribuíram para com o INSS. Ao analisar os recolhimentos previdenciários do Sr. Geraldo e Dona Ana Luiza, detectou-se que no mês de maio de 2.010 não houve recolhimento da contribuição. Diante deste fato, o setor jurídico orientou fazer os cálculos contribuição em atraso e recolher o valor devido, corrigido de juros e multas, como também proceder a alteração do Contrato Social da empresa. Assim agiu o departamento contábil sob orientações do departamento jurídico. Conforme registro em…

_ Passo 1 Existem contas retificadoras no Passivo? Quais? De acordo o que foi lido no PLT há contas retificadoras do Passivos Passo 2 Fazer o cálculo e contabilização da exaustão, amortização e depreciação acumuladas no final de 2010 (com base no que foi lido no Passo 1), seguindo este roteiro: “A Mineração do Brasil iniciou suas atividades de exploração em janeiro de 2010. No fim do ano, seu

...: R$ 110,40 (720 + 660) x 8% Multa: 40% sobre o fundo de garantia (saldo do mês + quitação do mês) (970,00 + 110,40) x 40% = R$ 432,16 Total do FGTS = R$ 1512,00 Na verdade a multa é de 50%, sendo 40% para o funcionário e 10% para a previdência. Importante: Quem for demitido sem justa causa, não receberá diretamente da empresa, o valor correspondente a 40% do valor do FGTS. Agora a empresa deve depositar esses 40% na conta do FGTS do empregado, até a data da rescisão e o…

contrato coletivo de trabalho. Não são consideradas horas extras, as variações de horário no registro de ponto não excedentes de dez minutos diários. Passado esses dez minutos serão considerados como extra a totalidade do tempo que exceder. Para o calculo da hora extra, deve-se primeiramente encontrar o valor da hora normal do empregado. 1.3 Adicional de Insalubridade São consideradas insalubres as atividades ou operações que por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, expõem…

numa empresa, e nela teremos os registros analíticos de todas das faltas e atrasos do empregado durante todo o período de existência do seu contrato de trabalho. Manter os registros de forma clara, simples e de fácil interpretação, pois a dúvida no seu apontamento traz problemas para a empresa, seja para o auditor do trabalho, o contador ou a justiça trabalhista. As faltas devem ser lançadas de forma separadas dos atrasos, e não num mesmo evento. Esse procedimento irá também…