Calcular As Férias Vencidas De Um Funcionário Com O Mesmo

5/12AVOS | 2.322,73 | TOTAL DESCONTOS | | 3.145,50 | TOTAL LÍQUIDO | 1.499,96 | 2. As férias vencidas de um funcionário,com o mesmo salário constante do item 1, que, dentro do período aquisitivo, fez 25 horas extras, com adicional de 50%. Férias 30dias 4.200,00 Médias Hora Extra 25:00hs 715,91 1/3 Férias 1.638,64 Total Bruto:

tempo de duração jornada de trabalho desde que não exceda 8 horas diárias ou 44 horas semanais. 5=Relate o que você entendeu sobre acordo de compensação e de prorrogação do trabalho. *prorrogação : Documento preenchidos no ato da admissão do funcionário e tem como finalidade autorizar a empresa por escrito e de livre vontade , a solicitar a presença do empregado em trabalho extras , sem que tenha que fazer isso toda vez que for necessário as prorrogações das horas serem remuneradas…

Em todos os outros casos, o setor de administração de pessoal é imprescindível para o bom funcionamento dos negócios. O setor de Administração de pessoal executa algumas funções básicas para o andamento das atividades de uma empresa: admissão de funcionários, controle de presença, treinamento e orientação, compensação, e desligamento. A atividade de admissão executada pelo setor de administração de pessoal envolve todo o processo de avaliação de necessidade (abertura de vagas),…

diminuindo assim, a exposição da empresa às perdas financeiras decorrentes de eventuais fiscalizações do Ministério do Trabalho ou reclamações trabalhistas e também nas empresas é a porta de entrada e a de saída dos demais funcionários, onde uma boa impressão inicial motiva o novo funcionário a trabalhar para esta empresa, bem como a participação no processo demissional, onde cabe o esclarecimento de modo harmônico, das verbas rescisórias e sua homologação, podendo evitar a abertura de…

Extras Adicional Noturno Adicional de Insalubridade Adicional de Periculosidade Salário Família Descontos Faltas, atrasos e saídas antecipadas injustificadas Contribuição Sindical Vale Transporte Tabela de Incidências INSS IRRF (Imposto de Renda) Férias Individuais / Proporcionais 13º Salário Rescisão Obrigações do Empregador Obrigações do Recursos Humano Exercício de Reflexão 3 5 5 8 11 16 25 26 26 29 30 31 31 32 32 32 34 34 35 35 36 39 42 43 52 53 54 2 INTRODUÇÃO Conceito…

assuntos mais abordados na área é possível destacar as novas técnicas de treinamento, motivação dos funcionários e aumento da produtividade. Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Para desenvolver suas atividades, a empresa precisa de pessoas. Essas pessoas,…

EXERCÍCIOS: 1. Marque V para verdadeiro e F para falso:  a) As empresas não precisam de funcionários para desenvolver suas atividades.  b) As empresas dependem de seus funcionários para atingir seus objetivos  c) CLT é que rege as normas dos direitos dos empregados  d) CLT significa Consolidação das Leis Trabalhalista.  e) São conhecidos como Direito do Trabalho os contratos entre empregado e empregador. 2. Responda as frases: a) Por quem foi criada a CLT…

EVENTO TEMA 1ª Oficina Admissão de Empregado 2ª Oficina Jornada de Trabalho 3ª Oficina Folha de Pagamento 4ª Oficina IRRF, INSS, FGTS, Pró-Labore 5ª Oficina Rescisão Contratual 6ª Oficina Empregados domésticos 7ª Oficina Férias, 13º salário 8ª Oficina Trabalhos Autônomos HORÁRIO DAS OFICINAS: 16h:00 às 17h:30min DATA 12/01/2012 19/01/2012 26/01/2012 16/02/2012 23/02/2012 01/03/2012 08/03/2012 15/03/2012 Facilitadora: Profª ROSICLÉA BARROSO Administradora…

por elaboração da folha de pagamento salarial, do abono anual, férias, PLR e rescisões, além da elaboração e recolhimento de impostos as entidades competentes. 1. Plano de trabalho A equipe elaborará um Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal que contenha todos os procedimentos práticos obrigatórios exigidos na Administração de Pessoas, como: cálculos de Folha de Pagamento, Décimo Terceiro Salário, Férias e Rescisão de Contrato. É importante salientarmos…

Anhanguera-Facnet, sob a orientação da professora-tutor presencial Douglas Duarte Moniz Taguatinga/DF Março/ 2014 Introdução Através desta segunda etapa das atividades práticas supervisionadas, conheceremos um pouco sobre como calcular uma folha de pagamento do colaborador de uma empresa. Seus acréscimos, descontos, valor bruto, valor líquido, 13° entre outros. NOME VENCIMENTOS INSS FGTS IR LIQUIDO A RECEBER Vicente Mattos…