Caderno Pesquisa Salarial

É um processo que envolve todas as formas de pagamento ou de recompensas dados aos funcionários decorrentes de seu emprego, é o pacote de recompensas quantificáveis que o empregado recebe pelo seu trabalho e abrange três componentes: incentivos salariais, remuneração básica, remuneração indireta-benefícios. (CHIAVENATO, 2004 p.260). 2 – REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA: UMA NOVA VANTAGEM COMPETITIVA As profundas transformações que as empresas vêm sofrendo exigem novos sistemas de…

Prática I 05/07/2014 RESUMO Este trabalho de pesquisa tem como objetivo identificar os principais descontos da folha de pagamento conforme a legislação em vigor. Os procedimentos metodológicos adotados foram: pesquisas bibliográficas, referenciadas em premissas de obras já publicadas, ou seja, limitou-se a uma pesquisa descritiva, com o principal objetivo de descrever as características referenciadas através de coleta de dados através de pesquisa em legislações trabalhistas aplicada,…

gerados e/ou acumulados por outras universidades e instituições, públicas e privadas, nosso universo é demarcado pelas espécies e formatos documentais produzidos/recebidos/arquivados pela USP em decorrência do cumprimento de suas atividades de ensino, pesquisa e extensão. No corpus do Glossário estão relacionadas, à esquerda, as espécies documentais e sua definição diplomática. Na coluna da direita figuram os correspondentes tipos documentais, isto é, as configurações que as espécies…

literal, o termo inflação significa o efeito deinflar ou inchar. O aumento de preços é verificado na grande maioria dos bens e não só em alguns. Há uma acentuada diminuição do poder de compra devido a vários fatores, como por exemplo, o rendimento salarial que não sofre alteração. A noção de inflação da economia surgiu em 1838, e significa o aumento dos preços que acontece de forma persistente e que resulta na diminuição do poder de aquisição de uma moeda. Uma das causas da inflação é o…

insipiente. Ameaçadora. Ênfase em punição. Recompensas salariais e raras sociais. Sistema de comunicação Sistema autoritáriobenevolente. Relações interpessoais Sistemas de recompensas 10 Direção Processo decisório Consulta aos níveis inferiores. Permite participação e delegação. Facilita o fluxo no sentido vertical e horizontal. Certa confiança nas pessoas e suas relações. Facilita org. informal. Ênfase recompensas salariais. Sociais ocasionais. Raras punições.…

prova deste caderno de questões confere com o seu cartão de respostas TRANSCREVA EM ESPAÇO DETERMINADO NO SEU CARTÃO DE RESPOSTAS A FRASE DO ESCRITOR FERNANDO SABINO PARA EXAME GRAFOTÉCNICO “No fim tudo dá certo, e se não deu certo é porque ainda não chegou ao fim.” LEIA AS INSTRUÇÕES ABAIXO ATENÇÃO Após identificado e instalado na sala, você não poderá consultar qualquer material, enquanto aguarda o horário de início da prova. DURAÇÃO DA PROVA: 03h30min ESTE…

Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP O CASO EMBRAER PRIVATIZAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO DA GESTÃO EMPRESARIAL: DOS IMPERATIVOS TECNOLÓGICOS À FOCALIZAÇÃO NO MERCADO Roberto Bernardes 46 Cadernos de Gestão Tecnológica CYTED PGT/USP FICHA CATALOGRÁFICA Preparada pela Seção de Publicações e Divulgação da Biblioteca da FEA/USP Bernardes, Roberto O caso Embraer – privatização e transformação da gestão empresarial: dos imperativos tecnológicos à focalização no…

Trabalho e gênero no Brasil... TRABALHO E GÊNERO NO BRASIL NOS ÚLTIMOS DEZ ANOS MARIA CRISTINA ARANHA BRUSCHINI Fundação Carlos Chagas, Grupo de Pesquisas Socialização de Gênero e Raça cbrusch@fcc.org.br RESUMO Panorama da situação das mulheres no mercado de trabalho brasileiro, com base em estatísticas oficiais, como as do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, do Ministério do Trabalho e Emprego e do Ministério da Educação, o texto destaca algumas das principais tendências…

salários estruturado a partir da dinâmica e estratégia do negócio da empresa de modo a permitir uma boa captação e retenção de talentos, a melhoria do clima organizacional e principalmente elevar os ganhos e a produtividade da instituição. Através de pesquisas bibliográficas em bibliotecas, livros, artigos de revistas na internet, este artigo busca evidenciar os pressupostos teóricos da configuração da empresa familiar e seu desenvolvimento, pontuando as mudanças necessárias na área de…

Direito e Doutor em Ciência Política na Universidade de São Paulo (USP); foi professor titular na USP, na Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC/SP). E-mail: evaldovieira@uol.com.br Cadernos Cedes, ano XXI, nº 55, novembro/2001 9 I A política social percorre dois momentos políticos distintos e marcantes do século XX no Brasil: escrevendo sobre tal assunto anos atrás (1995, p. 229-233), denomino o primeiro período…