aspectos éticos e comportamentais

0 FACULDADE NOVOS HORIZONTES Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial COMÉRCIO: aspectos éticos e comportamentais Ana Carolina Vilete Camila de Fátima Moura Cleunice Santos Ferreira Darlinei Silva Sousa Laene Adriane de Farias Belo Horizonte 2012 1 Ana Carolina Vilete Camila de Fátima Moura Cleunice Santos Ferreira Darlinei Silva Sousa Laene Adriane de Farias COMÉRCIO: aspectos éticos e comportamentais Trabalho Interdisciplinar apresentado ao curso de Tecnólogo em Gestão Comercial da Faculdade Novos Horizontes, com o objetivo de abordar os aspectos éticos comportamentais das organizações e colaboradores nos dias atuais. Orientadora: Profª Renata Dias Botelho Belo Horizonte 2012 2 RESUMO Este estudo tem como objetivo analisar a postura ética da organização junto aos seus colaboradores. Para isso foi realizada uma pesquisa qualitativa e quantitativa e a unidade de observação foram os funcionários do Hipermercado Extra, com o objetivo de observar como cada funcionário atua diariamente dentro da empresa levando-se em consideração a existência de um código de conduta analisando o código de ética da organização e verificar se o mesmo é colocado em prática. Tratase de um estudo que abordou apenas as relações internas diante do código da organização, buscando demonstrar a importância de se agir eticamente dentro das organizações avaliando a conduta dos colaboradores entre si e também da própria empresa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Empresa C&a modaS 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 KOETZ, Luciane de Paula Soutello. Teorias da administração: curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2009. 8 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste texto é diagnosticar uma empresa nesse caso a C&A MODAS que é uma das maiores cadeias de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais…

........................24 REFERÊNCIAS..........................................................................................................25 1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é estudar sobre as empresas Caliendo Metalúrgica e Gravações Ltda. e Comercial Automotiva S/A (Grupo Dpaschoal), duas empresas de ramos diferentes, uma sendo metalúrgica que produz peças para automóveis e linha branca, a outra empresa sendo do ramo comercial que trabalha com…

COTAÇÃO VI NEGOCIAÇÃO VII COLOCAÇÃO FORMAL VIII TRANSPORTE IX RECEBIMENTO DO PRODUTO X APROVAÇÃO XI FINALIZAÇÃO XII CÓDIGO DE ÉTICA XIII TERMO DE RESPONSABILIDADE I OBJETIVO Temos o objetivo de estabelecer uma Sistemática para Critérios de compra e assegurar que produtos e estejam conforme os requisitos de aquisição II APLICAÇÃO Este Manual de Procedimentos de Compras aplica-se nas orientações dos Princípios de compras da Nestlé. III…

e aos nossos professores que nos instruíram a realização deste projeto. Resumo Nosso objetivo com a realização deste trabalho de pesquisa, era desenvolver a visão crítica e integrada dos conhecimentos, estudados nas áreas específicas do curso de Tecnologia em Recursos Humanos e, a prática na organização. Durante a elaboração do trabalho tivemos a oportunidade de refletir sobre as competências que estamos desenvolvendo, e acreditamos que são totalmente válidas para a busca…

INTRODUÇÃO 3 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1. ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 5 2.1.1 Aspectos éticos da empresa CARTONA 7 2.2. MODELO DE GESTÃO 10 2.3. ECONOMIA 12 2.3. GESTÃO DE PESSOAS 13 3. CONCLUSÃO 15 4. REFERÊNCIAS 16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho, feito em cumprimento às atividades da UNOPAR (UNIVERSIDADE DO NORTE DO PARANÁ), no curso “Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais” procura colocar em prática os conceitos estudados nas disciplinas do 1º Semestre do…

Apostila TreiNet Ética 3 Ética na Organização Bradesco Sumário: 1. Revisão dos cursos anteriores. ............................................................................................ 03 2. Ética na Organização Bradesco. .......................................................................................... 04 2.1. Códigos de Conduta Ética vigentes na Organização Bradesco. ................................. 04 3. Código de Conduta Ética da Organização Bradesco.…

UNIP - Universidade Paulista Alphaville design de interiores Ética e Legislação Trabalhista Aplicada as Artes mirtes birer koch I – EMENTA Introdução ao estudo da Ética, da Moral e dos Costumes e campos de aplicação: Direito Constitucional, Direito Civil, Código de Ética, Código de Defesa do Consumidor, Direito Autoral, Código de Construção Civil. II – OBJETIVOS Identificar a Ética, o Direito e a Moral como elementos condutores da plena execução das atividades sociais e…

PARA EDUCAÇÃO- UEMANET CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL FRANCISCO COÊLHO VIANA JUNIOR ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DO GESTOR DE NEGÓCIOS COLINAS – MA 2014 FRANCISCO COÊLHO VIANA JUNIOR ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DO GESTOR DE NEGÓCIOS COLINAS – MA 2014 ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL DO GESTOR DE NEGÓCIOS A vida em sociedade exige que os princípios éticos devam estar presentes em qualquer indivíduo. Em se tratando de negócios…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1° SÉRIE PROJETO INTERDISCIPLINAR NOME:___________________ RA: 000000000 Projeto interdisciplinar entregue como requisito para avaliação do 2°bim. Das disciplinas: Ética e Relações Humanas no Trabalho, Empreendedorismo e Desenvolvimento Pessoal e Profissional, com orientação da professora-tutora ___________. Jundiaí, 09 de junho de 2014 Sumário INTRODUÇÃO 1…