Plano de bonificação

Plano de bonificação O sistema de bonificação é um exemplo de remuneração variável que tem crescido cada vez mais nas empresas e serve de estímulo para os colaboradores, se a empresa atinge as metas os mesmos ganham junto. Trata-se de um valor monetário oferecido ao final de cada ano ou mês (de acordo com os critérios oferecidos pela empresa) a determinados colaboradores como forma de gratificação. Deve-se ser medido através de certos critérios, como lucratividade alcançada, aumento da participação, melhoria na produtividade e etc. Como funciona? No inicio de cada projeto (que pode ser mensal, semestral, anual, ou como a empresa decidir) os responsáveis pela empresa se se reúnem para estipular as metas que os colaboradores devem atingir e assim definem quanto à empresa está disposta a pagar para o funcionário, não podem ocorrer surpresas no momento do pagamento, se os colaboradores atingirem todas as metas os mesmos ganham a quantia. Existem dois tipos de planos de bonificação: 1º Plano tradicional de metas definidas: Baseia-se em metas calculadas com piso e teto para pagamento de bônus. A meta é alcançar os objetivos predeterminados. Com isso o baixo desempenho não é penalizado e o excelente desempenho não é recompensado, pois o plano já tem um valor determinado. Vantagens Aprimorar o desempenho de cada colaborador Criar um vinculo forte entre as metas e os objetivos da empresa e as metas e os objetivos dos colaboradores Melhorar a…

iremos discutir alguns dos princípios que devem nortear a implementação bem sucedida de planos de incentivos financeiros em fazendas de leite. A maior parte dos itens foi obtida do trabalho do Prof. Gregorio Billikopf Encina, da Universidade de Berkeley (USA). "Um sistema de bonificação é algo vivo, que precisa sempre evoluir e, uma vez implementado, não pode ser esquecido". Kenneth Beswick, fazendeiro da Califórnia, EUA. PRINCÍPIOS Há 2 tipos de sistemas de bonificação: o…

princípios que devem nortear a implementação bem sucedida de planos de incentivos financeiros em fazendas de leite A bonificação casual é aquela que não está necessariamente ligada a uma medida de desempenho que possa ser acompanhada e quantificada. Deve ser vista como um prêmio eventual, oferecido pelo proprietário ou pelo administrador. Para funcionar bem, deve ser ocasional, sem periodicidade definida, caso contrário acaba por ser considerada parte integrante do salário e perde seu…

Pagamento de Bonificação à varejistas Danyllo Alves Karina Fujita Lilian Mendes Paula Giannon Tania Pena Vanessa Nune >> Agenda ● A Empresa ● Introdução/Justificativa do processo escolhido ● O Processo Atual ● O Novo Processo ● Planos de Ação ● Indicadores de Desempenho ● Considerações >>A EMPRESA: SOUZA CRUZ A Souza Cruz é líder do mercado nacional. A empresa possui seis das dez marcas mais vendidas no Brasil, produzindo cerca de 80 bilhões de cigarros por ano. No…

tratados: *Verbas Comerciais / Bonificação : Limite de 5% de investimento a cada cliente; *Composição da Bonificação: Média dos últimos 3 meses; *Toda a segunda reafirmação da previsão do mês (Gerência/Analista); *Renovar o comprometimento em relação A.A em todas as famílias com seus respectivos atingimentos. *Solicitar a Nathalia (analista) o cálculo com o déficit geral por família de cada supervisor. * Preços de massas para o Atacado; *Envio da Proposta Campanha Anual_2014 –…

Solução de consulta 23/2001, de 18/02/2011, DOU 01/04/2001, da 8ª Região Fiscal, deu parecer favorável ao crédito de PIS e COFINS sobre as mercadorias recebidas em bonificação posteriormente à emissão da nota fiscal, abaixo: “BASE DE CÁLCULO. COMPOSIÇÃO. BONIFICAÇÕES. As bonificações condicionadas ao volume de compras não configuram descontos incondicionais, e, portanto, não podem ser excluídas da receita bruta do vendedor para efeito de apuração da base de cálculo da Cofins. Para…

de treinar e motivar seus revendedores. O distribuidor não tem nenhum vínculo empregatício com Anauá e pode atuar inclusive com a venda de outras marcas. O Distribuidor terá o ganho de 10% (dez por cento) de bônus sobre todos os boletos pagos de sua equipe de vendas. O Distribuidor terá catálogos grátis, e as quantidades enviadas de acordo com os indicadores estipulados pela LUMI. Para se tornar um Distribuidor será necessário adquirir o KIT Demonstrador de Perfumes, ter um computador…

Com base, do que conversamos. A motivação é o carro chefe para melhoria grupal ou individual. E como base segue alguns exemplos de motivação. 1. Plano de Carreira Eficiente 2. Bonificação ao funcionário mensal 3. Palestra e Orientações para melhoria como pessoa ou empregado 4. Reuniões entre Lideres e colaboradores entre suas funções (o que se pode melhorar) Com esses exemplos se tem uma base de como funciona a motivação na área empresarial Acima de tudo,…

MISSIONARIA DE MATO GROSSO- PRETA OBS- cada equipe deverá trazer seu cd ou pendrive com a trilha sonora da serie AS BRASILEIRAS, bonificação para a equipe que mais representar o Estado. 2- O considerado CORACAO DO BRASIL. Porem, a Amazonas é o maior Estado e o mais rico em beleza e exuberância no nosso BRASIL, por possuir uma vasta extensão territorial e uma grande cultura popular brasileira. Entretanto, cada equipe trará para a passarela um casal trajando a roupa típica do…

mais evidente da valorização do trabalho do funcionário por parte da fazenda. Posto isso, a importância do dinheiro, enfim, não deve ser nem super nem subestimada. A bonificação casual é aquela que não está necessariamente ligada a uma medida de desempenho que possa ser acompanhada e quantificada. Deve ser vista como um prêmio eventual, oferecido pelo proprietário ou pelo administrador. Para funcionar bem, deve ser ocasional, sem periodicidade definida, caso contrário acaba por…