Bibliografia Estratégia Empresarial

OBJETIVOS GERAIS Caberá a disciplina Tecnologia da Informação, fazer com que os alunos possam adquirir e/ou produzir os conhecimentos necessários para o desenvolvimento das atividades exigidas nas organizações que atuarão. Além disso, através das estratégias de trabalho e de avaliação, os alunos deverão ter a oportunidade de desenvolver as competências: Conhecimento e aplicação de técnicas da tecnologia da informação no ambiente organizacional como ferramenta de apoio administrativo;…

criando valor paraocliente. 10. ed. São Paulo: Saraiva, 2000 Bibliografia Complementar: COBRA, Marcos. Administração de marketing. 2.ed. São Paulo: Editora Atlas S.A, 1992.LEVITT, Theodore. A imaginação de marketing. 2.ed. São Paulo: Atual, 1990. 3. Bibliografia cont.Site:www.eca.usp.br/organicomwww.comunicacaoempresarial.com.br 4. EmentaO contexto determinante da estratégia de comunicação: público-alvo, meio e mensagem, estratégias de comunicação para lançamento, sustentação e…

Em uma Empresa o Administrador deve planejar, organizar, dirigir e controlar o ambiente empresarial assim crescente com o aumento da competitividade de mercado nacional e CONSIDERAÇÔES internacional, as organizações podem nortear-se pela Gestão de Custos a fim de obterem eficiência de seus processos internos no sentido de redução de custos e melhoria de seus produtos e serviços. A nova forma de competição global exige comprometimento contínuo e completo aperfeiçoamento de seus produtos,…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PETRÓPOLIS CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO UMA ESTRATÉGIA DE NEGÓCIO Petrópolis 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ............................................................................................................................ 2 1.1 1.2 RELEVÂNCIA DO TEMA ................................................................................................... 3 1.3 IMPORTÂNCIA DO

........................................................... 1 Considerações finais ................................................................. 3 Implicações éticas .................................................................... 3 Bibliografia ............................................................................... 4 Tema 2 - Planejamento.......................................................... 5 Introdução.... ............................................................

PLANEJAMENTO EMPRESARIAL: COMO FAZER 1- DEFINIÇÃO DE PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 2- CARACTERÍSTICAS DO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 3- CONTEÚDO DO PLANEJAMENTO EMPRESARIAL 3.1- Análise de Oportunidade de Mercado (análise ambiental) 3.2- Definição da Missão e das Políticas da Empresa: 3.3- Definição dos Objetivos e Estratégias Empresariais: 4- PLANOS DE organização por área : administrativa\financeira Produção: Marketing/Comercial: 5 -CONCLUSÃO 6 Bibliografia

delegação e negociação 4. Administração de conflito 5. Fatores de pesquisa do clima organizacional aspectos Estratégias de Ensino O curso contará com equilíbrio teórico – prático por meio de exposições e discussão de casos práticos, utilizando: Aulas expositivas Aulas reflexivas com análise de casos Dinâmica de grupos Seminários Vídeos Debates Será sempre indicada a bibliografia básica e específica necessária ao acompanhamento do curso e orientação do aluno na vida acadêmica e profissional.

............................................................................................. 83 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO .......................................................................................................................... 83 ESTRATÉGIA DE TRABALHO ............................................................................................................................. 84 1.6 - Atividades Complementares (AC)...................................................................

funciona a ligação entre a estratégia empresarial e as estratégias de recursos humanos? A Shell acredita que seus objetivos empresariais serão alcançados através da capacitação dos funcionários, estimulando-os ao aprendizado e crescimento pessoal, motivando-os (prazer em trabalhar na empresa), valorizando suas diferenças individuais e mantendo uma comunicação frequente. * Quais as variáveis conjunturais internas e externas que afetam a criação e a implementação de estratégias de…

Públicas nas Organizações (Sérgio Camilo) 2011/12 2º Ano 1 Conteúdo Introdução ..................................................................................................................................... 3 Inserção na Organização Empresarial ........................................................................................... 3 Assessoria de Imprensa…