Finanças Corporativas

que explicava a ascensão da rede varejista, e não a estratégia do negócio em si. Neste momento um aluno da primeira fila, levantou a mão e desafiou o interlocutor, dizendo que conhecia Walton, e que achava que o executivo era fundamental para o sucesso de sua companhia, e sua visão levou o seu negócio á frente. Porém Jim Collins com suas explicações acadêmicas falou sobre a ideia de grandeza duradoura, muito mais forte que uma simples liderança individual. O aluno comentado era Jorge Paulo Lemann, que convidou Jim Collins (que não conhecia o executivo e suas empresas famosas), depois de outras conversas nos corredores da Universidade, para compartilhar suas ideias no Brasil com seus sócios: Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira, suas empresas eram o Banco de Investimento Garantia, e a Cervejaria Brahma. Quase 20 anos se passaram e Jim Collins, ainda convive com estes executivos, e tem o privilégio de acompanhar o crescimento de várias empresas que eles trabalham, desenvolvem suas equipes e prosperam, as dez lições importantes que aprendeu com estes executivos para compartilhar são : 1)invista sempre e acima de tudo nas pessoas certas - ensine, incentive, desafie e mantenha os talentos por um longo tempo; 2)sustente o impulso com um grande sonho - primeiro recrute as melhores pessoas, depois dê a elas coisas grandes para fazer; 3)crie uma cultura meritocrática com incentivos alinhados - sonho, pessoas e cultura, são ingredientes para o…

sobre a perpetuação de uma grande Companhia, “O que é preciso para construir uma grande empresa duradoura” assunto que despertou muito interesse no aluno Jorge Paulo, o debate continuou pelos corredores da Universidade e descobriram que tinham muito a compartilhar no mundo dos negócios, porém o professor Collins ficou surpreso com a capacidade intelectual e inovadora de seu aluno a ponto de procurar informações através de outros brasileiros que também estudavam Stanford sobre Jorge…

Missão dada é missão cumprida. Este capitulo do livro mostra o dia a dia e como é feito para se entrar no banco de investimentos Garantia e as historias de Marcel Herrmann Telles e de Carlos Alberto Sicupira. O dia a dia do Garantia é muito tenso, as pessoas trabalham sob pressão e sob a busca inclemente por resultados o Garantia é tão tenso que há uma historia que um advogado foi contratado saiu para almoçar e abandonou o emprego , as jornadas de trabalho são intensas…

debate sobre a perpetuação de uma grande Companhia, “O que é preciso para construir uma grande empresa duradoura” assunto que despertou muito interesse no aluno Jorge Paulo, o debate continuou pelos corredores da Universidade e descobriram que tinham muito a compartilhar no mundo dos negócios, porém Collins ficou surpreso com a capacidade intelectual e inovadora de seu aluno a ponto de procurar informações através de outros brasileiros que também estudavam Stanford sobre Jorge Paulo,…

Credit Suisse e Jorge Paulo Lemann entra para o mercado varejista adiquirindo a Lojas Americanas que ficou sobe o comando de Beto Sicupira que em pouca passou a obter ótimos resultados, no inicio foi muito dificiu para beto, porém com as mudaças feitas na gestão, buscando gente boa cortando gastos e estabelencendo metas mais ousadas, claras e objetivas logo ele conseguiu os resultados desejados. Capítulo 08 De banqueiros a…

Stanford, na época atuava como professor e Leman cursava MBA (Master in Business Administration). Collins conduzia uma discussão sobre como uma grande companhia pode se perpetuar, o aluno Jorge Paulo demonstrou um forte interesse pelo tema a ponto de questioná-lo, dando início a um longo debate que gerou uma troca de informação interessante entre os dois, a partir desse momento, nasceria uma das amizades de negócios mais estimulantes na vida de Collins. Buscando informações de outros…

Lemann nos negócios sempre foi atrair os melhores e mantê-los. Para isso, ele foi precursor da meritocracia no Brasil, tornando possível que os melhores se tornassem sócios da empresa. Foi na corretora Garantia que Jorge conheceu Beto Sicupira e Marcel Telles. Os três são sócios à várias décadas. A corretora se desenvolveu e virou um banco de investimento. Apesar da estrutura enxuta, sempre tinha oportunidade para as pessoas crescerem dentro da empresa. Um dos mantras de Lemann é nunca…

Prefácio Jim Collins, autor do prefácio, conta como conheceu Jorge Paulo Lemann – numa discussão de caso em sala de aula sobre a empresa Walmart e as estratégias do empresário Sam Walton para o desenvolvimento da empresa. Através desse primeiro contato, foi convidado por Paulo Lemann a viajar ao Brasil parar conhecer seus sócios Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira e discutirem com eles sobre suas idéias. Como Collins não os conhecia, perguntou a um aluno brasileiro sobre…

Sonho Grande O livro conta a trajetória de Jorge Paulo Lemann e seus sócios Marcel Telles e Beto Sicupira, até se tornarem os empresários mais ricos do Brasil. A autora nos conta como os pais de Lemann sempre fizeram questão que ele tivesse uma boa educação. Com isso, sempre fizeram questão que ele estudasse nas melhores escolas, e foi assim que ele foi parar em Harvard, mas porem sua estreia em Harvard foi um horror. Em sua primeira viagem aos Estados Unidos,o garoto de praia…

modelo de gestão com o qual sonhava, em que a riqueza gerada deveria ser dividida com os melhores funcionários, uma prática inspirada no banco Goldman Sachs. Meritocracia e controle de custos Estavam criadas as bases do Banco Garantia, ao qual se juntaram, posteriormente, os outros dois sócios, Marcel Telles e Beto Sicupira, que revolucionaram o mercado de capitais da época, ao criarem uma cultura baseada na meritocracia, onde os melhores deveriam ser recompensados, e os piores deveriam…