Finanças Corporativas
Matéria: Finanças Corporativas.
Professor: Cristovão Pereira.
Trabalho Resumo do Livro : Sonho Grande.
Turma: GE13SSP.
Aluna: Emilia Magalhaes.
Agosto 2013.
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PREFÁCIO (Jim Collins).
Na década de 90 em uma sala de aula da Universidade de Stanford, conduzindo um programa executivo, Jim Collins, estava palestrando uma aula quando surgiu um tema: como uma grande empresa pode se perpetuar, como exemplo citou o caso da WalMart e do seu principal empresário Sam Walton, descrevendo uma cultura forjada para desenvolvimento da empresa, o que explicava a ascensão da rede varejista, e não a estratégia do negócio em si. Neste momento um aluno da primeira fila, levantou a mão e desafiou o interlocutor, dizendo que conhecia Walton, e que achava que o executivo era fundamental para o sucesso de sua companhia, e sua visão levou o seu negócio á frente.
Porém Jim Collins com suas explicações acadêmicas falou sobre a ideia de grandeza duradoura, muito mais forte que uma simples liderança individual.
O aluno comentado era Jorge Paulo Lemann, que convidou Jim Collins (que não conhecia o executivo e suas empresas famosas), depois de outras conversas nos corredores da Universidade, para compartilhar suas ideias no Brasil com seus sócios:
Marcel Herrmann Telles e Carlos Alberto Sicupira, suas empresas eram o Banco de
Investimento Garantia, e a Cervejaria Brahma.
Quase 20 anos se passaram e Jim Collins, ainda convive com estes executivos, e tem o privilégio de acompanhar o crescimento de várias empresas que eles trabalham, desenvolvem suas equipes e prosperam, as dez lições importantes que aprendeu com estes executivos para compartilhar são :
1)invista sempre e acima de tudo nas pessoas certas - ensine, incentive, desafie e mantenha os talentos por um longo tempo;
2)sustente o impulso com um grande sonho - primeiro recrute as melhores pessoas, depois dê a elas coisas grandes para fazer;
3)crie uma cultura meritocrática