ATPS Pronta

Faculdade Anhanguera de Cuiabá Curso de Ciências contabéis Acadêmico: ATPS- 2 Etapa Aula-tema: Balanced Scorecard e Intangíveis Sistemas de Acompanhamento. ATPS- 2 Etapa Aula-tema: Balanced Scorecard e Intangíveis Sistemas de Acompanhamento. Trabalho apresentado ao Curso de Ciências contábeis – FACULDADE ANHANGUERA, como requisito Parcial para a obtenção da aprovação da disciplina de CONTROLADORIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS - Professor: SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO.........................................................................................................03 2. PASSO 1....................................................................................................................04 3. BALANCED SCORECARD NA CONTABILIDADE..........................................04 4. PASSO 2 ...................................................................................................................05 5. CONCLUSÃO

Faculdade de Ciências Econômicas e Administrativas Santa Rita de Cássia Trabalho de Controladoria Balanced Scorecard Balance Scorecard Origem A idéia similar a Balanced Scorecard pode ter surgido durante os anos sessenta na França, onde se utilizava uma ferramenta chamada Tableau de Bord. Era uma tabela que incorporava diversos rateios para o controle financeiro da empresa, com o passar dos tempos passou a incorporar também indicadores não financeiros, que permitiam…

BALANCED SCORECARD Trabalho apresentado a Disciplina de Contabilidade Gerencial e Planejamento e Controle Orçamentário I como requisito básico para avaliação do Curso de Ciências Contábeis Orientador: Prof. 1. INTRODUÇÃO É interessante saber que Balanced Scorecard é um termo em inglês que traduzido ao "pé da letra" significa: "Balanced" = "balanceado", "scorecard" = "cartão de pontuação". Concluímos, então, que o "balanced scorecard" é um sistema de…

Balance Scorecard BSC Oque é? Segundo Robert S. Kaplan, professor da Harvard Business School e David P. Norton, presidente da Renaissance Solutions, Balanced Scorecard é uma técnica que visa a integração e balanceamento de todos os principais indicadores, quantificáveis e verificáveis, de desempenho existentes em uma empresa, permitindo a definição de metas e a medição dos resultados atingidos em áreas críticas da execução das estratégias. O BSC também sinaliza em quais…

Balance Scorecard O Balance Scorecard (BSC) é um ferramenta que auxilia na implementação e controle das estratégias organizacionais, dentro dos enfoques financeiros e não- financeiro. Hoje, na maioria dos setores, é possível comprar no mercado internacional maquinas e equipamentos comparáveis aos das principais organizações globais. O acesso a itens do ativo fixo não mais representa o fator diferenciador; atualmente, a distinção resulta da capacidade de usar recursos com…

Balanced Scorecard (BSC) O objetivo do Balance Scorecard é uma nova abordagem para a administração estratégica desenvolvida por Robert Kaplan e David Norton em meados de 1990. Reconhecendo algumas fraquezas e incertezas da abordagem prévia da administração a abordagem do Balanced Scorecard prove uma prescrição clara sobre o que as empresas deveriam medir para equilibrar a perspectiva financeira, é um sistema de gestão, não apenas um sistema de medidas que habilita as organizações a…

retroalimentação do modelo, mostrando quais ajustes são necessários ou quais práticas devem ser reforçadas. · 5. Introdução aos modelos de gestão Acompanhamento sistemático e disciplinado de resultados Alta Direção Diretoria Gerência Supervisão Resultados, Análise e Novas ações Resultados, Análise eAprovação do Novas ações Resultados, Relatório e Análise e Orientação Novas ações Aprovação do Relatório e Orientação Aprovação do Relatório e Orientação · 6. Introdução aos modelos de…

Área de concentração: Controladoria. Orientação: Prof.º Wagner Pagliato São Paulo – SP 2014 BSC - BALANCED SCORECARD ESTUDO DE CASO: EMPRESA APOLLO ASSESSORIA RESUMO Para alcançar os objetivos estratégicos é preciso garantir a implementação daquilo que foi planejado. Entretanto, o ambiente externo e interno à organização são dinâmicos, podendo reagir de uma forma não prevista ou ocorrer imposição de mudanças de rumo, para que a organização consiga atingir seus…

Rio de Janeiro 1º Semestre 2013 RESUMO Estamos sempre Buscando as melhores formas de gerenciar as empresas para enfrentar o atual ambiente globalizado de alta competitividade e acirrada concorrência, e nesse trabalho apresentaremos o BSC - Balanced Scorecard, uma ferramenta de gestão, a partir das quais são definidos os fatores pontuais e impressindíveis de sucesso, os indicadores de desempenho e permite a definição de metas e a medição dos resultados atingidos em áreas críticas da…

S a n d r o M a r q u e s M o n t e i r o , C P F : 0 7 3 3 9 7 5 7 7 1 6 CURSO ON-LINE – GESTÃO – BNDES PROFESSOR: VINICIUS OLIVEIRA RIBEIRO Aula 1 – Balanced Score-card; Exercícios de Planejamento Estratégico Olá pessoal, vamos seguindo. Vamos fazer uma inversão. Os exercícios de Planejamento com a nossa banca, previstos para a próxima aula, serão colocados agora. Com relação ao Balanced Scorecard, colocaremos a teoria agora e alguns exercícios. Na próxima aula,…