Resumo dos capítulos iv e vi do livro o homem: uma introdução à antropologia, autor ralph linton.

Universidade Federal de Sergipe. 17/05/2011. Disciplina: Antropologia I Professor: Hippolyte Brice Sogbossi Aluna: Julliana Honorato Albuquerque. Resumo dos capítulos IV e VI do livro O Homem: Uma introdução à antropologia, autor Ralph Linton. Capítulo IV. O background da mentalidade humana. O autor inicia o capítulo resgatando uma definição do homem como um animal, como um dos produtos da evolução vertebrada e produto não muito divergente e de comportamento extraordinário, destacando-se dos demais mamíferos, inclusive do Simiidae, nossos primos, que passa a ser menos importante quando estudadas de encontro ao background da variação mamífera, as diferenças de comportamento diminuem. Quanto às características físicas, os fósseis nos servem como prova e base de estudo, mas o comportamento humano e animal são diferentes, sendo a sua base, a capacidade do ser vivo e de se adaptar ao ambiente que vive recebendo e transmitindo estímulos e reagindo a estes. Ralph Linton fala de organismos unicelulares, a ameba, por exemplo, por mais simples que seja, ela é sensível a todos as espécies de estímulos, até os mais complexos, como nós, seres humanos, com uma especialização de funções ainda maior, temos as mesmas reações. Desde uma camada externa superficial mais sensível, até a mais interna, menos sensível. À medida que o indivíduo se desenvolve, uma parte da camada superficial permanece no exterior e se…

O INDIVÍDUO, A CULTURA E A SOCIEDADE1 Ralph Linton Por ora é suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores em comum. Representam todos a atitude normal e previsível de qualquer dos membros da sociedade diante de uma dada situação. Em conseqüência, apesar do número infinito de pequenas variantes que podem ser encontradas na atitude de alguns…

trabalho científico visa compreender as definições de cultura, indivíduo e sociedade, bem como refletir e problematizar sobre as concepções da Sociologia no cotidiano. E ainda, entender os aspectos sociais, políticos, históricos e culturais das Ciências Sociais, analisar [criticamente] a questão da estrutura social e de seu controle. Vamos investigar como acontece a interação social do indivíduo, bem como aprofundar o conhecimento sobre a sociedade que nos rodeia e da qual também…

Cultura É suficiente definir cultura como a maneira de viver de uma sociedade. Esta maneira de viver compreende inúmeros pormenores referentes ao comportamento, mas entre eles há sempre fatores em comum. Todos representam a atitude normal e previsível de qualquer membro da sociedade diante de uma dada situação. Em conseqüência, apesar do número infinito de pequenas variantes que podem ser encontradas na atitude de alguns, ou mesmo nas atitudes de um mesmo indivíduo em momentos…

Sociologia geral e sociologia aplicada à Administração. Estratificação social. O indivíduo e a organização. Organização formal e informal. Processo de Organização do trabalho frente aos novos modelos de gestão. Mudança organizacional. Aspectos políticos e de poder nas organizações. Cultura das organizações. Ideologia. Relações sindicais. 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVO GERAL - Trabalhar os conceitos das ciências sociais, em especial os da Sociologia diante das situações…

muito mais jovem. A regra não é muito rígida [...]”. – p. 52 “Os namoros ‘desiguais’ ocasionam certo desprestígio e ostracismo para os que assim se associam”. – p. 53 “Diz um provérbio chinês que se deve casar com os filhos e as filhas com membros das famílias que moram em frente, isto é, que têm o mesmo ‘background’ e a mesma posição social (LINTON, 1943, p. 197)”. – p. 53 “A proximidade de residências, verifica outro investigador, tende não só a selecionar como a produzir…

comprometimento do trabalhador. O comprometimento é uma vantagem competitiva para as empresas nos dias de hoje, pois é o que rege as relações no trabalho fazendo com que a organização atinja o seu objetivo e que os empregados consigam realizar os seus desejos pessoais. Dizemos que uma pessoa é comprometida com a organização que trabalha quando adere aos valores desta. Neste texto, autora chama a atenção para um problema muito comum, que é a falta de boas condições de trabalho em…

UNIDADE I – TAUBATÉ – SP ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS – EAD 2ª SÉRIE – 1º ANO CIÊNCIAS SOCIAIS Florinda Hernandio RA: 4937813147 Gloria Flores RA: 4738927606 Luany Regina RA: 5920960767 PROFESSOR À DISTÂNCIA: Cláudia Regina Benedetti PROFESSOR PRESENCIAL: Francianne Abrantes 2012-11-19 SUMÁRIO 1-…

que diz respeito à cultura e mundo virtual. Não há uma "causa" identificável para um estado de fato social ou cultural, mas sim um conjunto infinitamente complexo e parcialmente indeterminado de processos em interação que se autossustentam ou se inibem. (Pierre Lévy) RESUMO O presente trabalho procura abordar, em meio a uma bibliografia específica uma discussão acerca da cultura que se formou a partir do desenvolvimento da rede mundial de computadores…

Orientador: Prof. Rozilton Ribeiro ILHÉUS - BAHIA 2012 1. INTRODUÇÃO 1.1 Contextualização O Ministério da Cultura foi criado em 1985, pelo Decreto 91.144 de 15 de março do mesmo ano. Reconhecia-se, assim, a autonomia e a importância desta área fundamental, que até então era em conjunto com a educação. A cultura é um elemento fundamental e insubstituível na construção da identidade nacional e é, cada vez mais, um setor de grande destaque na economia do País, como…