Tecnicos

profissional de qualidade em estreita articulação com as demandas sociais e em sintonia com as rápidas transformações advindas dos avanços científicos e tecnológicos, promover o desenvolvimento pessoal e profissional de funcionários é condição indispensável para alcançar tal finalidade. Dessa forma, uma política de capacitação e qualificação dos recursos humanos capaz de responder a essa necessidade deve integrar, fundamentalmente, o Plano de Desenvolvimento Empresarial, de modo a garantir a participação de funcionários que favoreçam o exercício pleno de suas funções e contribuam para a melhoria dos indicadores de desempenho Empresa. Palavras-chave:Educação profissional; capacitação; qualificação; sucesso. 1 INTRODUÇÃO Atualmente algumas empresas estão apostando na qualificação de seus funcionários, essa opção está como o principal meio de diferenciais no mercado, a MCM Tecnologia, sendo uma empresa de grande expressão no setor de tecnologia no estado do Amazonas, adota exatamente essa ideia da Qualificação Profissional, onde vende-se primeiro as solução para seus clientes (Soluções coorporativas em tecnologia da informação ) necessárias para o entendimento do cliente e em seguida o atendimento de conhecimento e eficácia de seus funcionários. Esses fatores, entretanto, só podem ser observados e realizados através de uma boa logística estabelecida onde define a educação profissional como sendo uma educação profissional…

Plano de Desenvolvimento do Arranjo Produtivo Madeira e Móveis de Roraima - RR Boa Vista - RR Junho/2008 ENTIDADES ENVOLVIDAS DIRETAMENTE NA ELABORAÇÃO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO: Plano de Desenvolvimento do Arranjo Produtivo Madeira e Móveis de Roraima-RR Página 2 Sumário 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. PROCESSO DE ELABORAÇÃO DO PLANO DE DESENVOLVIMENTO CONTEXTUALIZAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO ARRANJO SITUAÇÃO ATUAL – DESAFIOS E OPORTUNIDADES DE…

de serviço ou produto é preciso determinar as características físicas e potenciais do mercado, tanto no âmbito específico ou global que incidirão diretamente nas atividades mercadológicas. Para entender melhor, pontos e aspectos como dados sócio-econômicos, fiscais, tributários, consumo, potencialização, renda, estrutura física, amplitude e qualidade entre outros, são importantes fatos de análise e discussão para o início do estudo e validação das definições tomadas, pois a todo o…

ver sua aplicabilidade e resultados, trarão para o funcionário o reconhecimento pessoal, gratificação, automotivação e conseqüentemente melhorias nas relações interpessoais no ambiente de trabalho. Neste processo ganha a empresa, pelo potencial criativo do funcionário, e ganha o funcionário pelo reconhecimento explícito da empresa. (Dálcio e Hélio).Home»:: Gestão de Negócios:: Gestão de NegóciosArtigos (50)Vídeos (0)Podcast (0)Livros (0)Arquivos (0) A importância da valorização do…

RESUMO Existe atualmente uma grande demanda e interesse por parte das empresas pelo assunto inovação. No contexto de grandes transformações com que se deparam as organizações, muitas idéias têm sido propostas com o objetivo de identificar mudanças no processo de fabricação e/ou criação de produtos. São essas inovações que têm feito com que muitas empresas permaneçam no mercado. Buscando descobrir idéias para melhorias nos processos, as empresas apostam nas novas tendências de mercado.…

dessa escolha, propor duas ações para manter os clientes através do processo de relacionamento e propor também duas ações de endomarketing focando os funcionários. No capítulo1 discutiremos os conceitos de promoções em serviços e quais delas de encaixariam melhor na proposta da Curves. No capítulo 2 discutiremos conceitos sobre segmentação de mercado e proporemos outros segmentos de mercado para a academia. Já no capítulo 3 falaremos sobre o relacionamento de clientes e sugeriremos 2…

dos atributos da marca e a ampliação do relacionamento com o cliente, ampliando também sua integração com o mercado. Desta forma, A partir de um composto de comunicação que envolve propaganda, publicidade, assessoria de imprensa, promoção de vendas, patrocínios, venda pessoal, internet, marketing direto, eventos culturais e relações públicas, a Comunicação Integrada de Marketing, busca atingir com a utilização holística de todos os elementos deste composto, uma comunicação eficaz por…

1.1- Suprimento de Mão de Obra A Velocidade, com o processo de mudança, vem ocorrendo no mundo, nos surpreende, trazendo fatos concretos de aperfeiçoamento das pessoas, processos e conhecimento. Hoje já não basta só aperfeiçoar nossos conhecimentos, mas transformá-lo em ações que garantam o dinamismo que o mercado requer. Para alcançar todo o seu potencial de realizações, a organização precisa ter as pessoas adequadas, em cargos adequados, disponíveis para o trabalho. A questão é:…

com o intuito de facilitar e monitorar alocação eficiente de capital financeiro e físico. Em um ambiente onde a excelência empresarial é exigido continuamente, o grande desafio do sistema de informação gerencial, está em fornecer informações corretas e oportunas para auxiliar a tomada de decisão dos gestores. O BSC surgiu como uma ferramenta que pode ser utilizada para gerenciar importantes processos organizacionais. O Método consiste num sistema de medição e gestão (Scorecard)…

complementares. Nenhuma organização sobrevive sozinha e/ou possui o estado-da-arte em todas as partes do processo produtivo. Estabelecer parcerias e alianças é uma forma de obter o potencial máximo, buscando benefícios para as partes envolvidas. Desenvolvimento de atividades em conjunto com outras organizações, a partir da plena utilização das competências essenciais de cada uma, objetivando benefícios para ambas as partes 3. Aprendizado organizacional Busca maior eficácia e…