Avaliação Virtual ética E Responsabilidade Social

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Estudos Socioculturais Curso: Comércio Exterior Orientações: Procure o professor sempre que tiver dúvidas. Entregue a atividade no prazo estipulado. Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final. Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA). 1) Observe a charge abaixo: Fonte: NOVAPAUTA.COM. Brasil

não só para o colaborador em si, mais para toda família. Entretanto o Magazine Luiza conta também com projetos ligados ao bem estar dos funcionários e tem como prioridade a excelência no atendimento aos seus clientes, e possui uma grande responsabilidade social e ambiental. Pode-se concluir que o Magazine Luiza é uma grande empresa em expansão no seu segmento, e tem como objetivo o bem estar dos funcionários, a qualidade e dedicação no atendimento dos seus clientes.

Para sua validação deverá ser preenchido o Formulário Relatório de Atividades da seguinte forma: • Título: preencher com a expressão “Visita técnica” ou “Visita cultural” ou “Visita assistencial”, conforme atividade realizada; 3 • Dados: razão social da organização, localização, segmento; • Descrição: elaborar resumo da atividade realizada; • Considerações/Reflexão: observar os aspectos relevantes e relacionar à vida acadêmica e/ou profissional: princípios e aplicações na vida…

administrador. | |OBJETIVOS DO CURSO: Formar profissionais para atuação em diferentes contextos organizacionais, com competências técnicas, humanas e conceituais, aliadas à ética, responsabilidade social e capacidade inovativa. | |OBJETIVO GERAL: Desenvolver um plano de negócios

A partir da compreensão sobre Ética, Direitos Humanos e Cidadania obtida através do estudo das unidades de nossa disciplina, siga o procedimentos abaixo, para a elaboração da Avaliação a Distância. Parte1 a) Pesquise em livros, revistas, jornais, Internet... formas de violação dos direitos humanos. b) Publique sua pesquisa na ferramenta exposição, não se esquecendo de inserir a fonte de pesquisa (referências). Resposta: Enviada em 19 de abril de 2011 as 09h50min. Pesquisa realizada em

CURRICULAR: Estética, Embelezamento e Imagem Pessoal............................................................... 19 BLOCO CURRICULAR: Gestão de Negócios em Centros de Estética............................................................ 19 SISTEMA DE AVALIAÇÃO .......................................................................................................................21 REGRAS DE APROVAÇÃO…

Conforme a linguagem atual -0 Trolar (zoar) ou Baiting (ciladas em inglês), isso caracterizam novas formas de Bullyng, seja virtual ou presencial. Vale ressaltar que é necessário prestar atenção para não confundir Bullyng com violência escolar, pois são características diferentes. O Bullyng - agressão física e/ou psicológica, verbal, moral, sexual, material ou virtual, praticada por uma ou várias pessoas contra uma mesma vítima, por período prolongado de tempo, baseado na…

promoção da igualdade, previsto em seu Código de Ética, a companhia oferece equidade de oportunidades de trabalho para todos os empregados, em suas políticas, práticas e procedimentos. A ascensão profissional na Petrobras, que inclui a indicação para os cargos de gerência, é fruto do mérito individual, medido pelo desempenho do profissional. Garantimos ao nosso empregado o direito de conhecer e estar representado na elaboração dos critérios de avaliação e de progressão funcional. A…

OBJETIVOS DA AREA CONTEÚDO ORIENTAÇÃO DIDATICA METODOLOGIA AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM . Programa Ler e Escrever- Ler e escrever em todas as áreas do Ciclo II. . Inclusão .Apoio aos Projetos da Unidade. . Projeto AEL – Academia Estudantil de Letras – Aulas de Teatro. Programa AMPLIAR? .Pluralidade Cultural • Compreender a cidadania como participação social e política, assim como exercício de direitos e deveres políticos, civis e sociais, adotando, no dia-a-dia, atitudes de…

.......................08 9. Prazos e validação do recebimento do projeto............................................08 10. Dúvida sobre o projeto....................................................................................08 Serviço Social Gestão de Recursos Humanos Manual de orientações para o desenvolvimento do Projeto Integrado Multidisciplinar VI – PIM VI Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1. INTRODUÇÃO Os Projetos Integrados…