Produ o Textual Individual ADM

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO 4 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 4 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 4 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 PROCESSO DE INTEGRAÇÃO E AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL DO NOVO COLABORADOR 5 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O escopo desta produção textual individual é fazer o docente, abalizado no conteúdo apresentado nas tele aulas, livros, web aulas, entre outros matérias disponibilizados, a planejar ações praticas dentro da área de Gestão de Pessoas, adotando todos as etapas necessária para a contratação de 15 novos colaboradores, para exercer o cargo de Auxiliar de Produção, considerando a estrutura e caracterização da empresa fictícia, “AMANDIOK implementos agrícolas”, localizada na Avenida Medianeira, nº 1254, área Industrial do município de Amaporã, Paraná, com atuação há 18 anos no ramo de desenvolvimento, fabricação e manutenção de implementos agrícolas, desde o plantio até a colheita da mandioca, possuído 22 funcionários distribuídos nas áreas funcionais de Gestão Empresarial, Produção, Marketing, Administração financeira, de Recursos Humanos, serviços e de materiais. 2 INTRODUÇÃO 2.1 DESCRIÇÃO DO CARGO: O Colaborador exercera as atividades no cargo de Auxiliar de Produção, de segunda a sexta feira, com carga horaria de

TÓPICOS ESPECIAS EM ADM Tópicos Especiais em Adm PROFESSOR: HAROLDO MACEDO FONTOURA FEVEREIRO/2014 Professor: Haroldo Fontoura 1 Tópicos Especiais em Adm CONTEÚDO PROGRAMATICO UNIDADE-1 – Gestão da qualidade - Sistema de gestão da Qualidade - Qualidade na produção - Melhoria Contínua - Estudo da norma ISO - seminário sobre o tema UNIDADE-2 – Novos modelos de Planejamento Empresarial (16h) - Conceitos de Planejamento - Estudo do BSC - Governança Corporativa - Seminário sobre o tema…

e Pós-Graduação: Elizabeth Tereza Brunini Sbardelini Centro de edUCação a distânCia diretor geral José Manuel Moran diretor-adjunto de desenvolvimento ead e polos parceiros Luciano Sathler diretora-adjunta de design educacional Carina Alves diretora-adjunta de planejamento ead e polos próprios Thais Sousa supervisão editorial Barbara Monteiro Gomes de Campos assistente editorial Danilo da Silva Amaral ilustrações Ednei Marx A186 Ficha Catalográfica realizada pela Bibliotecária…

• RAM, REV. ADM. MACKENZIE, V. 13, N. 6, Ed. Especial • SÃO PAULO, SP • NOV./DEZ. 2012 • ISSN 1518-6776 (impresso) • ISSN 1678-6971 (on-line) • Submissão: 20 maio 2011. Aceitação: 22 jun. 2012. Sistema de avaliação: às cegas dupla (double blind review). UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE. Yeda Swirski de Souza (Ed. convidada), p. 107-137. A avaliação de necessidades de td&e: proposição de um novo modelo GARDÊNIA DA SILVA ABBAD Doutora em Psicologia Social e do Trabalho pelo…

sumário do curso de Gestão de Negócios. 1 INTRODUÇÃO 2 SUMÁRIO EXECUTIVO 2.1 Enunciado do projeto – Int. Adm. – 1ºPeríodo 2.2 Competência dos responsáveis – Novos Negócios – 1ºPeríodo 2.3 Os produtos e a tecnologia - Int. Adm. – 1ºPeríodo 2.4 O mercado potencial – Novos Negócios. – 1ºPeríodo 2.5 Elementos de diferenciação - Novos Negócios. – 1ºPeríodo 2.5.1 Programa de Acessibilidade – Log. Empresarial - 4º Período 2.5.2 Programa de Impacto Ambiental - Log. Empresarial -…

ordem alfabética- corpo 14- centralizado) TÍTULO DO PROJETO: subtítulo (corpo 18 – centralizado) Recife Ano (corpo 14 centralizado) Nome do Aluno 1 1 Nome do Aluno 2 (lista por ordem alfabética- corpo 14- centralizado) TÍTULO DO PROJETO: subtítulo (corpo -18 - centralizado) Projeto Profissional…

Resumo de gestão de pessoas 1 Cap 1 visão geral e evolução da gestão de pessoas Diferenças entre organização e empresa empresas podem ser publicas ou privadas somente organização qualquer entidade social publica ou privada onde as pessoas interagem e se inter-relacionam para alcançar objetivos específicos A ARH passa a ser GP que é considerada contingente e situacional pois mantém relação com o ambiente interno e externo da org , uma nova visão…

reduzidos, se a Nação não quiser ir a falência. As pessoas devem novamente aprender a trabalhar, em vez de viver por conta pública.” 6 PRINCÍPIOS DA ADMINSTRAÇÃO PÚBLICA Art. 37 da Constituição Federal A Administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos seguintes princípios: Legalidade  Impessoalidade  Moralidade  Publicidade  Eficiência 7 PRINCÍPIO “Violar um princípio…

RIO GRANDE DO NORTE - UERN FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DE MOSSORÓ – FACEM CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Apostila da disciplina “Administração Mercadológica” Prof. Adm. Antonio Pereira Júnior Mossoró – 2006 “Apostila da disciplina Administração Mercadológica” – Prof. Adm. Antonio Pereira Júnior 2 APRESENTAÇÃO Esta apostila tem o objetivo de servir de subsídio para o estudo da disciplina “Planejamento Estratégico” ministrada no Curso de Administração da UERN. Estes primeiros anos do…

Centro Universitário UNA PLANO EMPRESARIAL: ADM INFORMÁTICA E ACESSÓRIOS Cecílio Viana Emílio Luciano Estefânia Mikaelle Graziane de Souza Janaína de Fátima Marcos Alcides Raphaela Costa Suzy Ellen Vitor Paradela Belo Horizonte 2013 Sumário Lista de Tabelas Lista de Anexos 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 1.1 RESUMO DA EMPRESA Fundada em Março de 2013, a ADM INFORMÁTICA E ACESSÓRIOS é uma moderna e tecnológica loja…