Avaliação Virtual Unopar Contabilidade

Unopar Virtual Ciências Contábeis NOME rotinas trabalhistas e contabilização Campo Novo do Parecis-MT 2012 RODRIGO ALCÂNTARA NOME rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho de ........ apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de ......... Orientador: Prof. Campo Novo do Parecis-MT 2012 SUMÁRIO 1.0 Introdução 5 2.0 Folha de pagamento 6 3.0 Liderança 13 4.0 Motivação 14

dados na Netmex ainda é precária, existem muitos processos manuais, e o aproveitamento de muitas informações que poderiam ser geradas através de um sistema mais eficiente com relatórios periódicos, traria um ganho principalmente nos processo de avaliação e produção do que é feito hoje. Em relação a ampliação de negócios observamos que o principal problema da empresa hoje é a centralização, não que os sócias a desejem, pelo contrário, o lema é “descentralizar é preciso”, mas…

pessoas (construtora proativa-proconst) Várzea Grande 2014 Trabalho Interdisciplinar em Grupo apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos à Universidade Norte do Paraná – UNOPAR VIRTUAL, para as disciplinas do 5º Semestre. Professores: Mônica Maria Silva; Ana Céli Pavão; Cláudia Cardoso Moreira Napoli; Elisete Alice Zanpronio de Oliveira. . Várzea Grande- MT 2014 SUMÁRIO 1.0…

PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE APARECIDA FERREIRA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO Ribeirão das Neves 2012 APARECIDA FERREIRA ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – GESTÃO Trabalho apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I – Gestão- 5º semestre. Orientador: Prof.ª Melina Klaus Tutor eletrônico: Ana Cláudia Radigonda Tutor de sala: Jennifer Pires Pereira…

SÃO PAULO 2011 JOAO VICTOR OLIVEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contabeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Legislação e Prática Trabalhistas. Prof. José Manoel da Costa SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO Introdução.....................

sempre, com base no merecimento e entre os valores associados estão educação, moral, aptidão específica para determinada atividade dentro da empresa, ou seja, vontade de crescer profissionalmente. A mesma está embasada em descrições de cargos e avaliação individual contínua. De acordo com o desempenho, alguns funcionários foram inclusive convidados a se tornarem sócios estatutários da empresa. Mas o que os sócios fazem questão de ressaltar é que o gerenciamento dos colaboradores ocorre…

LTDA Caruaru 2011 Lenivaldo fernandes da silva maisa cibele a. santos Nadjane da S. lima Rodrigo Goma silvania pereira lira Estudo de caso Supermercado Boa Compra LTDA Trabalho apresentado ao Curso Gestão De Recursos Humanos da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, produção textual interdisciplinar em grupo sobre o tema “ Estudo De Caso”.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PLANEJAMENTO POLÍTICO ESTRATÉGICO Santiago 2009 CARMEM MARIZA ESPINDOLA ATARÃO Planejamento Político Estratégico: Avaliação de Desempenho e Clima Organizacional Trabalho de Conclusão de Curso apresentado aoCurso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Finalmente, será apresentada uma síntese do trabalho com comentários finais DESENVOLVIMENTO 1 TIPO DE EMPRESA/NEGÓCIO Após estudo de viabilidade de mercado, optou-se pela abertura da TICKET’S ONLINE, empresa especializada na venda virtual de ticket’s e de desenvolvimento de tecnologia de suporte a essa venda, situada na Praça do Boi, nº 36 – Conquista Center Business, 12º andar, sala 1.210 – Centro, Vitória da Conquista (BA). Além da compra de ingressos pelo nosso website…

ATRAVÉS DE RECURSOS TELEMÁTICOS, OS QUAIS PODEM ASSUMIR DISTINTAS ABORDAGENS. ESTE ARTIGO DISCUTE AS ABORDAGENS USUAIS DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E APRESENTA A EVOLUÇÃO DESSA MODALIDADE EDUCACIONAL NO BRASIL, DESTACANDO O USO CRESCENTE DE AMBIENTES VIRTUAIS DE COLABORAÇÃO E APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA E A POTENCIALIDADE DAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO DE UM PROCESSO CONSTRUTIVO. O TRABALHO APRESENTA AINDA ALGUMAS REFLEXÕES A RESPEITO DOS…