sociedade

SEMINÁRIO Início do Semestre ‐ Mesa Redonda Fundamentos Introdutórios da Administração COORDENADOR PERFIL DO ALUNO EAD E APRESENTAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Prof. Ivan Ferreira de Campos VÍDEO VÍDEO Institucional Boas vindas EaD Profª Elisa Assis (Diretora EAD) 1 PERFIL = CARACTERÍSTICAS DO ALUNO SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO • Autodidata; • Presencial: • Motivação / disciplina; • Planejamento e organização pessoal; • Capacidade de gerenciar o seu tempo; • Realização de tarefas em tempo hábil; Projeto Pedagógico de Curso Webaula Ensino e Aprendizagem Teleaula Avaliação Presencial Web Ambiente Virtual de Aprendizagem Material Impresso Biblioteca Digital SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO • Proativo; Professor Especialista Coordenador de Curso Professor Conteudista Tutor Eletrônico Alunos Tutor de Sala Bibliotecários Coordenador Ped. do Polo ATORES DO PROCESSO Tutores de Sala; Teleaulas / Aulas Atividades; Avaliação Presencial por disciplina. • Conectado: Tutores Eletrônicos; Ambiente Virtual de Aprendizagem; Webaula; Avaliações Virtuais; Portfolio; Fórum de Discussão; Biblioteca Digital. • Persistência; CTP CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ‐ BACHARELADO • Curso: Bacharel em CONHECENDO O CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Administração • Período de Formação: 4 anos / 8 semestres • Formação: Bacharel em …

aula (1) | 1.0 pt | | | | 11.04 | Atividade em sala de aula (2) | 1.0 pt | | | | 25.04 | Prova (1) em dupla e sem consulta | 3.0 pts | | | | 09.05 | Atividade em sala de aula (3) | 1.0 pt | | | | 23.05 | 1. Prova (2) individual e sem consulta | 6.0 pts | | 2. Entrega final da Atividade de Sala Virtual do Fórum | 1.0 pt | | 3. Entrega final da Atividade de Sala Virtual do Portfólio | 1.0 pt | | 4. Entrega do Trabalho escrito das equipes | 2.0 pts |…

Disciplina: GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DESCRIÇÃO DO PLANO DE ENSINO GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL (ONLINE (EAD)) PERFIL DO DOCENTE Profissional com experiência em Gestão de Recursos Humanos, detentor de título de Bacharel em Curso da área de Ciências Humanas ou de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos e pós‐graduação, preferencialmente, stricto sensu na área de Gestão ou Ciências Humanas, ou Ciências Sociais Aplicadas, desde que possua experiência profissional em gestão de…

PROJETO NACIONAL EAD - 1º TRIMESTRE 2014.2 ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DA AVALIAÇÃO 01 (VIRTUAL) DISCIPLINA Comportamento Organizacional PROFESSOR Antonio Carlos de Almeida Gouveia Filho AVISO Esta Avaliação (Avaliação 01) vale 10,0 e tem peso 3 e sua nota será composta pela soma da Atividade Escrita e Atividades Complementares, abaixo descritas. ATIVIDADE ESCRITA VALOR TOTAL: 7,0 NÚMERO DE QUESTÕES: 04 (quatro), cada uma valendo 1,5 (total 6,0). O uso…

1 Nome do docente Mestre Arlinda Dias Rodrigues 2 Disciplina Gestão de Empresas (GES008) – 2014/15 3 Cursos, ano e semestre Engenharia de Sistemas e Informática (ESI004), 3º ano, 1º semestre/Engenharia de Sistemas e Informática (ESI005), 3º ano, 1º semestre/ Informática de Gestão (IGE004), 3º ano, 1º semestre. 4 Carga horária 30 Horas teóricas, 30 Horas práticas 5 Enquadramento e objectivos da disciplina Esta cadeira irá permitir aos alunos adquirirem uma visão geral…

Formação e Tecnologias, v. 1, 1, maio 2008. Disponível em: . Acesso em: jan. 2014. ALONSO, Katia Morosov; NEDER, Maria Lúcia Cavalli. O projeto de educação a distância da universidade federal de mato grosso: aspectos definidores de sua identidade. Em Aberto, Brasília, ano 16, n. 70, abr./jun. 1996. Disponível em: . Acesso em: jan. 2014. ALVES, João Roberto Moreira. Educação a distância e as novas tecnologias de informação e aprendizagem. 2010. Disponível em: . Acesso em: jan.…

Avaliação On-Line Avaliação: AV1-2012.1-EAD-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL-ADM0910 Disciplina: ADM0910 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tipo de Avaliação: AV1 Aluno: Nota da Prova: 4 Nota do Trabalho: Nota da Participação: 2 Total: 6 Prova On-Line Questão: AV12011.3SADM09100034 (175735) 1 - Os principais tipos de equipes são: Pontos da Questão: 1 Equipes funcionais, equipes virtuais, equipes autogerenciadas e forças-tarefa. Equipes funcionais cruzadas, equipes virtuais, equipes…

com seus respectivos mercados‐alvo, buscando a eficácia através de decisões estratégicas de marketing relacionadas ao produto, ao ponto de venda e demais empresas do canal de marketing, da comunicação integrada de marketing e das decisões relacionadas ao preço. O SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO UNOPAR Os Atores da Mediação Pedagógica As Atividades Presenciais Atividades Virtuais de Aprendizagem Estrutura de Apoio à Aprendizagem Atividades Complementares Obrigatórias…

1 Graduação Tecnológica em Recursos Humanos DISCIPLINA: GESTÃO E ANÁLISE DOS PROCESSOS ORGANIZACIONAIS PROFESSORA: Doutoranda Viviani Avelar ALUNO(A):____________________________ 2014 2 Unidade 1 - DESAFIOS ORGANIZACIONAIS NA GESTÃO DE PESSOAS 1.1. Os avanços tecnológicos na Terceira revolução industrial A partir da segunda metade do século XX, inicia-se uma nova fase de processos tecnológicos, decorrentes de uma integração física entre ciência e produção,…

ANHANGUERA EDUCACIONAL LTDA ANHANGUERA VIRTUAL - AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM ORIENTAÇÕES SOBRE AVALIAÇÃO E FREQUÊNCIA - MODELO A4 4ª Edição Vice-Presidente Acadêmico Ana Maria Sousa Diretora de Planejamento e Organização Pedagógica Cleide Marly Nebias Diretora Adjunta de Inovação e Engenharia Pedagógica Alessandra Cristina Fahl Assessoria Pedagógica Emanuela de Oliveira Fábio Cavarsan Guilherme Alves de Lima Nicesio Luciene Maria Garbuio Renato Cristiano Torres Assessoria Técnica…