Dricopessosa

Calendário de Atividade para a N1
Turma: 33RH

Data | Atividade | Pontuação | 21.03 | Atividade em sala de aula (1) | 1.0 pt | | | | 11.04 | Atividade em sala de aula (2) | 1.0 pt | | | | 25.04 | Prova (1) em dupla e sem consulta | 3.0 pts | | | | 09.05 | Atividade em sala de aula (3) | 1.0 pt | | | | 23.05 | 1. Prova (2) individual e sem consulta | 6.0 pts | | 2. Entrega final da Atividade de Sala Virtual do Fórum | 1.0 pt | | 3. Entrega final da Atividade de Sala Virtual do Portfólio | 1.0 pt | | 4. Entrega do Trabalho escrito das equipes | 2.0 pts | | | | 03 e 06.06 | Apresentação dos Trabalhos das equipes | 4.0 pts |

Composição da Nota da N1: N1 = Atividade em sala de aula (1) 1.0 + Atividade em sala de aula (2) 1.0 + Atividade em sala de aula (3) 1.0 + Prova (1) 3.0 + Prova (2) 6.0 + Entrega do Trabalho escrito 2.0 + Apresentação dos Trabalhos 4.0 ÷ 3 = 6.0 pontos.+ Atividades de sala Virtual 2.0+ ASI 2.0N1 = 10.0 pontos |

* As Atividades pela Sala Virtual já estão disponíveis.

Atividades pela Sala Virtual: 1. Atividade Fórum:Discuta a afirmação: “A avaliação de desempenho pode contribuir para a tomada de decisões estratégicas para a organização”. 2. Atividade Portfólio:Entre no Site do Portal RH http://www.rhportal.com.br/ escolha um artigo sobre Comportamento Organizacional ou Avaliação de Desempenho e discuta sua importância. Indicar o nome do artigo, do autor e o link para acesso. |
Trabalho em Equipe: As equipes deverão desenvolver apresentações sobre as seguintes temáticas (sorteio): (1) comportamento organizacional positivo; (2) comportamento organizacional negativo; (3) equipes de alto desempenho; (4) gestão do conhecimento; (5) gestão por competências; (6) testes de seleção, avaliação de potencial e de desempenho (diferenças). Em uma segunda etapa as equipes deverão desenvolver um modelo de documento de Avaliação de Desempenho capaz de avaliar as competências de Apresentação Oral