Avaliação Da Psicossociologia No Trabalho

Prevenção do Stress no trabalho Trabalho realizado por: Programa de Prevenção de Stress 1. Objectivos   Identificar e avaliar os factores que causam stress nos colaboradores da empresa; Criar medidas que promovam a satisfação e motivação dos colaboradores da empresa, com maior incidência nos motoristas de autocarros; 2. Público-alvo Todos os colaboradores da empresa. 3. Avaliação inicial Análise documental, efectuada através da análise de documentos já…

experimental, a busca desenfreada pelo êxito econômico e financeiro e, finalmente, o recrudescimento do ‘narcisismo das pequenas diferenças’ que acarreta as disputas inevitáveis entre as nações, etnias, grupos religiosos etc. É certo que a Psicossociologia não tem poder para tratar dessas questões no âmbito da sociedade global, mas ela pode auxiliar os atores e os autores sociais ou os sujeitos que querem inovar e criar novas modalidades sociais”. Eliana de Moura Castro é doutora…

Ferreira Cláudia Canhete Nardson Corrêa Rene Schardong Campo Grande 15 de Maio de 2015 Universidade Federal de Mato Grosso do Sul Escola de Administração e Negócios Curso de Administração de Empresas Disciplina: Introdução à Administração Trabalho referente à matéria de Introdução à Administração, no qual dever ser citado um aspecto de Kurt Lewin e sua contribuição para a Escola de Relações Humanas, realizado pelos alunos: Luan, Felipe, João, Rene, Cláudia e Nardson, sob a…

A psicologia e o trabalho Resumo O presente texto aborda algumas das contribuições da Psicologia a respeito dos significados, dos valores e dos papeis do trabalho nas relações históricas e sociais no ocidente. Primeiro, faz-se referências às mudanças de centralidade do trabalho e sua influência na construção de modos de subjetivação na história humana, desde a Grécia antiga até a contemporaneidade. A seguir, pontuam-se as transformações teórico-metodológicas ocorridas na…

UNIVERSIDADE TÉCNICA DE MOÇAMBIQUE DIRECÇÃO ACADÉMICA PLANO ANALÍTICO (PLANIFICAÇÃO SEMESTRAL) (Modelo DDQ-01/2006) I. IDENTIFICAÇÃO Disciplina: Psicossociologia das Organizações Área de formação: AFCTE Curso1: AFCTE - Matutino Semestre Académico: IV 132 Docente (Regente): Dr. Augusto Hunguana Assistente: Carga Horária Aulas Teóricas Aulas Práticas Aulas L/S/VE2 Total blocos 00 blocos 00 blocos 00 blocos 48 II. TEMAS 1. Apresentação e…

1. Estrutura do trabalho prático O trabalho deve incidir APENAS nos conteúdos programáticos da unidade curricular de psicossociologia. No mínimo, cada membro do grupo deverá fazer uma recensão de um texto de cerca de 20 a 30 páginas. Ou de 2 a 3 pequenos textos com cerca de 10 páginas cada. Este procedimento mínimo dará origem a uma avaliação minimamente positiva: atingiu os mínimos para completar os objectivos da UC. Não interessa a quantidade mas a QUALIDADE! A mera cópia de…

Mestrado em Segurança e Higiene no Trabalho PSICOSSOCIOLOGIA DO TRABALHO Avaliação de uma Situação de Trabalho no Setor da Hotelaria Docente: Professora Dr.ª Odete Pereira Discentes: Ana Pancada Gil Mourão Helena Teles Marília Brito Julho 2012 AVALIAÇÃO DE UMA SITUAÇÃO DE TRABALHO NO SETOR DA HOTELARIA Índice Índice ................................................................................................................................................ 2 Âmbito ........

Curso de Técnico Superior de Higiene e Segurança no Trabalho Psicossociologia do Trabalho Formador: Tiago Antunes Formando: Ana Pereira Lisboa, 09 de Janeiro de 2012 ÍNDICE 1 - INTRODUÇÃO ........................................................................................................................... 3 2 - STRESS ORGANIZACIONAL ..................................................................................................... 4 2.1. Conceitos ...............

em Administração e Organização Escolar Psicossociologia das Organizações Educativas António Manuel Gouveia 2014-2015 Índice 1. Introdução 2. Desenvolvimento 2.1. Abordagem concetual 2.2. Apresentação e caracterização da instituição 3. Pessoal docente - resultados 4. Plano de intervenção 5. Conclusão 6. Bibliografia 3 3 3 7 8 8 9 9 10 2 1. Introdução A importância da melhoria da qualidade dos serviços prestados pelo Agrupamento requer uma avaliação reflexiva sobre o seu…

Comportamentais Modelo de Blake & Mouton Ferreira, J. M. C., Abreu, P., Neves, J. & Caetano, A. (1998). O Processo de liderança. In Psicossociologia das organizações, (243-255). Lisboa: McGraw-Hill de Portugal 1. Liderança 1.2 Teorias de Liderança 1.2.2 Teorias – Abordagem Contigencial Teoria da Contigência de liderança de Fiedler Dicotomia tarefa-relacionamento: A sua avaliação é realizada através da escala LPC (least preferred coworker) Agradável 8, 7, 6, 5, 4, 3,…