Avaliação 4 Unopar

Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média nas disciplinas do primeiro semestre do Curso Superior de Tecnologia e Desenvolvimento de Sistemas. Orientador :Todos os professores do semestre. Caruaru 2014 SUMÁRIO 1 Indrodução..................................................................................................3 2…

Avaliação Virtual Questão 1 A questão 1, deve ser respondida de acordo com os conjuntos abaixo: A={11, 22, 33, 44, 55} B={11, 13, 15, 17, 19} C={5, 10, 15, 20, 25, 30} O onjunto formado por A – B é: Alternativas 1 - A - B = {22,33,44,55} 2 - A - B = {15} 3 - A - B = {11, 15} 4 - A - B = {11, 15, 22, 33, 44, 55} 5 - A - B = { } R. 1 Questão 2 Leia o problema abaixo, ele vai servir de base para responder a questão 2 : Em uma pesquisa realizada com os…

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ALBUQUERQUE, Lindolfo Galvão de; OLIVEIRA, Patricia Morilha de. Competências ou cargos: uma análise das tendências das bases para o instrumental de recursos humanos. Caderno de Pesquisas em Administração, São Paulo, v. 8, n. 4, out./dez. 2001. Disponível em: . Acesso em: fev. 2014. ALVES, Ana Paula Salheb; ALMEIDA, Ana Maria F. O valor do diploma nas práticas de recrutamento de grandes empresas. Cadernos de Pesquisa, v. 39, n. 138, p. 939962,…

Araçuaí 2012 Carlos eduardo miranda da silva ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – TCC ES2 Relatório de Estágio apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnologia em Análises e Desenvolvimento de Sistemas. Araçuaí 2012 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO.........................................

trabalho que será relatado a seguir.  A empresa escolhida pode ser a mesma onde um dos alunos da equipe trabalha.  A partir da empresa escolhida e fundamentando-se na literatura indicada, o aluno deverá desenvolver a seguinte atividade: UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais Matriz para desenvolvimento da atividade. Introdução Na introdução, você deverá fazer um relato dos assuntos que serão abordados. É aconselhável que …

fóruns;  Atenção para o prazo de envio da atividade. UNOPAR VIRTUAL Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas Atividade Proposta: 1. Capa, Folha de Rosto e Sumário. 2. Introdução: apresente o contexto da atividade com objetividade, buscando familiarizar o leitor com o conteúdo a ser abordado, ou seja, explique de que se trata o trabalho. 3. Objetivo: demonstre as metas a serem alcançadas. 4. Desenvolvimento: com base no cenário proposto…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Descrição e dados levantados em dezembro 2013. 4 3 avaliação dos tributos e definição 5 4 conclusão 6 5 referencias 7 6 anexo 8 1 INTRODUÇÃO Através deste contexto será feita a avaliação dos documentos da empresa PMGD INOVAÇÃO LTDA, que atua no ramo de indústria de aparelhos de ultrassonografia aparelho de ultrassom SA 9900 – 3D e manutenção dos aparelhos. A empresa é tributada pelo lucro real e constituída

HABILIDADES NO NÍVEL DA PRÉESCOLARIDADE E SUA POSSÍVEL INTERFERÊNCIA NA CONCEPÇÃO QUE A CRIANÇA CONSTRÓI SOBRE A ESCRITA Marieta Lúcia Machado NICOLAU Resumo: Este artigo é um "recorte" de uma pesquisa desenvolvida em 1992 com 80 crianças, sendo 20 de 4 anos, 30 de 5 anos e 30 de 6 anos da Creche Central/ COSEAS - USP. Serão apresentados os resultados obtidos com crianças de 6 anos, destacando: a linguagem oral, a formação de histórias, as concepções sobre a escrita, as produções…

disponibilizados aos alunos e da biblioteca virtual;  Utilizar uma canção como parâmetro para o trabalho interdisciplinar; 1. Planejar uma aula a partir da apreciação auditiva de uma canção “Sopa do Neném” de Paulo Tatit e Sandra Perez, para crianças de 4 anos, que contemple atividades das seguintes áreas do conhecimento: Ensino das Artes e Música; Ensino da Matemática; Ensino da Natureza e Sociedade e Ensino e Alfabetização II. O aluno deverá fazer um plano de aula interdisciplinar…

disciplina de Gestão de Pessoas da prof. Mônica Maria Silva). - Descrever como é a estrutura de RH da empresa, se a empresa possui estrutura formal de Recursos Humanos, ou se as atividades são executadas por profissionais que atuam em outras áreas. UNOPAR VIRTUAL Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2) Identificar os modos de Gestão: os modos de gestão dizem respeito à verificação do sistema de gestão da empresa. Assim, deve-se: - Relatar como é o processo de…