Avaliação 2 Responsabilidade Social E Ambiental

............... 1- Teoria da responsabilidade Social............... 2- As funções da Responsabilidade Social...... 3- Estratégias................................................ 4- Vantagens e Desvantagens........................ 5- Considerações Finais................................. 6- Referencias................................................. 1. Introdução Nos últimos anos, no Brasil, o movimento pela responsabilidade social das empresas tem adquirido força

interação entre ambas. A estrutura organizacional é de grande importância para empresas de pequeno, médio, e principalmente, grande porte, pois fazer uma distribuição de cargos para uma quantidade excessiva de funcionários é necessário ter critérios de avaliação para comandar um certo departamento e uma certa função. Será enfocado, como uma grande empresa de operação rodoviária, através do transporte de passageiro, organiza a distribuição das suas funcionalidades, buscando sempre…

INSTITUTO DE ESTUDOS SUPERIORES DA AMAZÔNIA CURSO DE ENGENHARIA AMBIENTAL ALUNOS FRANCISCO CAETANO GEISIANNY NOGUEIRA MARCELLY DE OLIVEIRA MILENE DIAS PROJETO DIAGNÓSTICO AMBIENTAL DE UMA MICRO/PEQUENA EMPRESA EMPRESA DE ÁGUA MINERAL BENEVIDES ÁGUAS S/A (BELAGUA) BELÉM - PA 2013 INSTITUTO DE ESTUDOS SUPERIORES DA AMAZÔNIA CURSO DE ENGENHARIA AMBIENTAL ALUNOS FRANCISCO CAETANO GEISIANNY…

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos A APA (Área de Proteção Ambiental) deve ser compreendida como uma área que deve ser submetida a um regime especial de gestão ambiental, de forma a inibir a expansão desordenada da ocupação do solo, considerada uma das principais ameaças aos atributos naturais. Julgue as opções abaixo no que se referem às atividades que são limitadas ou proibidas nas APAS: I. A implantação e o funcionamento de indústrias potencialmente poluidoras capazes de afetar mananciais de

SEMINÁRIO Início do Semestre – Mesa Redonda SISTEMA DE AVALIAÇÃO – CONCEITOS COORDENADOR Prof. José Manoel da Costa EXCELENTE – desempenho de 90 a 100% MUITO BOM – desempenho de 80 a 89% BOM – desempenho de 70 a 79% SUFICIENTE – desempenho de 60 a 69% INSUFICIENTE – até 59% SISTEMA DE AVALIAÇÃO – PROVA SISTEMA DE AVALIAÇÃO – AW Prova Presencial – Peso 7 10 Questões Objetivas (50%) 5 pontos cada questão certa 2 Questões Discursivas (50%), para cada questão:…

administrativas, mas não criminais, contra as ações ou omissões que as violem. 0,1 pontos Pergunta 2 1. Assinale a alternativa correta: I. As unidades de conservação integrantes do Sistema Nacional de Unidades de Conservação dividem-se em dois grupos, com características específicas: unidades de proteção integral e unidades de uso sustentável. II. Os princípios da informação e da educação ambiental influenciam a efetividade do princípio da participação popular na proteção do meio…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO ABC Sistemas Integrados de Gestão: Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho e Responsabilidade Social Marina Haddad Figueiredo Monografia apresentada à Universidade Federal do ABC como requisito para aprovação na disciplina Projeto Dirigido do Curso de Bacharelado em Ciência & Tecnologia. Orientadora: Profa. Dra. Graziella Colato SANTO ANDRÉ 2011 RESUMO Com a crescente globalização entre os mercados,…

AUTOMAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE FÁBIO JEAN PEREIRA DE MACEDO – RA: 6428271263 RECICLAR É NECESSÁRIO CUIABÁ – MT 2013 ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ ENGENHARIA DE CONTROLE E AUTOMAÇÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE FÁBIO JEAN PEREIRA DE MACEDO – RA: 6428271263 RECICLAR É NECESSÁRIO Projeto de “Ação Social”, apresentado na disciplina de…

Elaboração, Administração e Avaliação de Projetos Socioambientais GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO Geraldo Alckmin Governador SECRETARIA DO MEIO AMBIENTE José Goldemberg Secretário CPLEA - Coordenadoria de Planejamento Ambiental Estratégico e Educação Ambiental Lúcia Bastos Ribeiro de Sena Coordenadora 1 Coordenadoria de Planejamento Ambiental Estratégico e Educação Ambiental Lúcia Bastos Ribeiro de Sena Coordenadora Departamento de Educação Ambiental Rosely Sztibe …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGOS 4 2.2 TIPO E TÉCNICA DE RECRUTAMENTO 5 2.3 TÉCNICAS DE SELEÇÃO 5 2.4 CONTRATO DE TRABALHO 5 2.5 INTEGRAÇÃO E AÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL 5 2.6 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 6 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Hoje a maioria das empresas trabalham com um departamento de Recursos Humanos para melhor gestão de seus colaboradores,