Avaliaçao 1 De Teoria Geral Do Conhecimento

OBJETIVOS GERAIS DA DISCIPLINA: Mostrar uma visão geral aos alunos sobre procedimentos de cálculo dos retornos de ativos financeiros, detalhes a respeito de diversas mensurações do risco e avaliação da performance a partir de medidas de retorno ajustado ao risco. Acrescenta-se ao escopo do aprendizado a Moderna Teoria de Carteiras de Markowitz e o desenvolvimento do Capital FICHA DE DISCIPLINA DESCRIÇÃO DO PROGRAMA: Asset Princing Model (CAPM) de Sharpe-Litner-Mossin.…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO GERAL PLANO DE ENSINO DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO I SEMESTRE: 10 N0 DE CRÉDITOS: PROFESSOR(ES): PRÉ-REQUISITOS: Não tem CARGA HORÁRIA: 60 horas EMENTA: O processo da comunicação e suas linguagens. Linguagem e sensorialidade. Comunicação e percepção. Linguagem e interação social. Linguagem e ideologia. A diversidade lingüística. Língua falada e língua escrita. Textualidade. Texto e discurso. Linguagem e argumentação. Linguagem verbal e outros códigos. Linguagem,…

PLANO DE ENSINO CURSO DE DIREITO Disciplina CIÊNCIA POLÍTICA E TGE Código Docente JEFFSON OLIVEIRA BRAGA Semestre 1º/2014 Carga horária 60 hs 1 EMENTA Definição de Política, Conceito de Ciência Política, Relação entre Ciência e Política, Evolução histórica do Pensamento Político: Grécia, Roma, Idade Média e Modernidade, Os Pensadores Políticos, Noções de sociedade e Estado, Formação do Estado, Direito e Política, Estado e Governo: evolução histórica das instituições. Estado

juros e renda; Relações com o exterior; Equilíbrio geral; Política econômica; O papel do governo; Inflação. Competências e habilidades Dotar o profissional com ferramentas para a identificação do cenário macroeconômico e suas mudanças. Possibilitar ao administrador a realização de previsões do comportamento do mercado. Auxiliar na definição de estratégias da empresa sob bases sólidas. Aprimorar o processo de tomada de decisão através do conhecimento do macroambiente em que a empresa…

de Ciências Humanas Curso de Psicologia Avaliação Psicológica São José do Rio Preto Segundo Anastasi & Urbina (2000) A avaliação psicológica é, talvez, uma das áreas mais antigas da psicologia. Ao nascer, teve uma de suas aplicações práticas o desenvolvimento dos testes psicológicos e da psicometria voltada para seleção de soldados nas grandes. Dessa forma, a avaliação é muitas vezes identificada com um segmento…

Dantas FrancyIzanny de Brito Barbosa Martins Luisa de Marilac de Castro Silva Nadja Maria de Lima Costa Rejane Bezerra Barros 3 Curso Superior de Licenciatura em Física, na modalidade presencial, IFRN, 2012 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 6 1. JUSTIFICATIVA 6 2. OBJETIVOS 8 3. REQUISITOS E FORMAS DE ACESSO 8 4. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO DO CURSO 9 5. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR DO CURSO 5.1. 11 ESTRUTURA CURRICULAR 11…

01/08 4 8 11 18 22 25 29 01/09 5 Modelagem do trabalho Primeira avaliação - valor = 25 pontos Chiavenato. Cap. 07. Pág. 187 a 219 Apresentação da disciplina Referência bibliográfica Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente Motta, 2002 em Teoria Geral da Administração. Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente em Teoria Geral da Administração Evolução dos conceitos de homem, organização e ambiente em Teoria Geral da Administração. Evolução do conceito de…

AUTORES O CONTEXTO DAS EMPRESAS AMBIENTE, TECNOLOGIA, ESTRATEGIA DE ADMINISTRAÇÃO INDAIATUBA – SÃO PAULO 2010 SUMARIO 1 .AMBIENTE........................................................................................ 4 2. TECNOLOGIA.................................................................................. 7 3.…

representa hoje a administração, exige o conhecimento da contribuição cumulativa das várias teorias administrativas antecessoras e da época em que se inserem. A Administração por Objectivos que aqui será analisada e discutida, constituiu na década de cinquenta uma ideia inovadora na administração, que ainda hoje é amplamente utilizada. O foco nas tarefas e nas pessoas enfatizado nas teorias clássicas passou para os objectivos e respectivos resultados. O conhecimento dos…

condições ambientais existentes, resultando em ganhos de desempenho. II – OBJETIVOS GERAIS A disciplina Estruturas Organizacionais deverá criar condições para que os alunos possam adquirir e produzir os conhecimentos necessários para o desenvolvimento das competências: * Comunicação e expressão. * Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas. Por meio de estratégias de trabalho e de avaliação, deverão ser criadas oportunidades para os alunos desenvolverem…