Estruturas organizacionais

PLANO DE ENSINO

CURSO: ADMINISTRAÇÃO
SÉRIE: 3º semestre
DISCIPLINA: Estruturas Organizacionais
CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5 hs/aula semanais
CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90hs/aula

I – EMENTA

Esta disciplina trata da compreensão das organizações, tanto como entidade social como função administrativa. Trata também da identificação das principais soluções em estruturas organizacionais – tradicionais, emergentes e novas perspectivas. Trata, por fim, de como as organizações devem orientar seus projetos de estrutura organizacional, a fim de enfrentar as condições ambientais existentes, resultando em ganhos de desempenho.

II – OBJETIVOS GERAIS

A disciplina Estruturas Organizacionais deverá criar condições para que os alunos possam adquirir e produzir os conhecimentos necessários para o desenvolvimento das competências: * Comunicação e expressão. * Capacidade de identificar, analisar e solucionar problemas.

Por meio de estratégias de trabalho e de avaliação, deverão ser criadas oportunidades para os alunos desenvolverem as competências: * Senso crítico e capacidade de contextualização * Comunicação e expressão * Desenvolvimento pessoal * Trabalho em Equipe

III – OBJETIVOS ESPECÍFICOS

O objetivo da disciplina Estruturas Organizacionais (EO) é o de permitir que o estudante de Administração compreenda a posição central que as organizações ocupam na sociedade em geral, observando que para cada situação específica, derivada das condições ambientais encontradas, deve orientar seu projeto de estrutura organizacional, a fim de resultar em ganhos de desempenho.

Destaca-se a importância de se considerar aspectos fundamentais das empresas como sua cultura, estágio de desenvolvimento e impactos externos e os principais processos.

A partir dessa visão holística da empresa, o aluno poderá avaliá-la quanto à sua eficácia, eficiência e adaptabilidade, com ênfase na implantação de estruturas organizacionais ágeis, flexíveis e capazes de