Ava 2 Comportamento Organizacional

atividade Avaliação de Desempenho como ferramenta estratégica de gestão alinhada ao aumento da competição entre empresas, e como de vital importância para a mensuração do desempenho individual, como foco resultados organizacionais, e como forma de melhorar o desempenho organizacional. Nos propomos a apresentar enfoques tradicionais e atuais como componentes do sistema de gestão da performance, apresentando as principais dificuldades e limitações de implementação. AVALIAÇÃO DE…

frente, é ter pessoas que maximizem o uso do capital e que saibam gerar, desenvolver e aplicar conhecimentos, métodos e tecnologias, notadamente às relacionadas com o ser humano, de como tornar as pessoas motivadas para atingirem aos objetivos organizacionais. Para que se tire o máximo de proveito dos Recursos Humanos de uma empresa, é necessário que sejam bem recrutados, selecionados, ensinados e treinados, motivados, mantidos e envolvidos. Neste processo a presença de líderes é…

Tecnologia(PROINTER)do Curso: Superior de Tecnologia em Gestão Comercial. Profª Esp. TTPRE: SolangePirituba/SP 2014-1 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO 1 DIAGNÓSTICO 04 1.1 Descrições da situação pesquisada 04 1.2 Levantamento e Consolidação dos dados obtidos 05 2 RELATÓRIOS DO PROJETO 06 2.1 Estudos da viabilidade da proposta de implantação de um Supermercado 06 2.2 Levantamentos das situações micro e macros ambientais, com base na Matriz06 2.3 Descrições orçamentárias do valor…

disciplina de Empreendedorismo e corporativismo na UNISUAM. Os materiais disponibilizados neste Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) estão relacionados às atividades que você irá trabalhar em sala de aula, possibilitando novos horizontes para seu aprendizado. É importante que você estude os conteúdos propostos e realize as atividades tanto presenciais quanto as propostas no AVA, para que possa juntos com professores e colegas construir novos conhecimentos, aprendendo e passando a…

princípios bem definidos e uma técnica que busca cada vez mais ferramentas para atingir seus objetivos. Segundo Chiavenato (2011, p.4) "Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos com eficiência e eficácia, por intermédio de um arranjo convergente." As teorias da administração, portanto, surgiram apenas no início do século XX, como reflexo das necessidades das empresas…

Regulares do 2º bimestre de 2014/2 do Modelo EAD Semipresencial. Prezados Gestores, Diretores, Coordenadores Acadêmicos EAD e Tutores, Conforme Calendário Acadêmico divulgado por meio da CEAD/94, enviada aos Polos no dia 27/07/2014, a aplicação das provas regulares do 2º bimestre de 2014/2, dos alunos matriculados na Modalidade EAD Semipresencial ocorrerá de 14 a 25/11/2014. As provas, folhas de respostas e gabaritos ficarão disponíveis no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) do modelo…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Ciências Contábeis DESAFIO PROFISSIONAL Empreendedorismo e Comportamento Organizacional Taquara, 22 de Abril de 2014. SUMÁRIO 1. Introdução.......................................................................................................3 2. Restaurante SMAK.........................................................................................4 3 . Analise SWOT ........................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2. REFERENCIAL TEORICO 6 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO 6 2.2. TEORIAS DO TRABALHO 6 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM 6 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA MAX WEBER 7 2.2.1.3. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA KARL MARX 7 2.2.2.1. ANOMIA (DURKEIM) 7 2.2.2.2. RACIONALIZAÇÃO (WEBER) 7 2.2.2.3. ALIENAÇÃO ( MARX) 8 2.2.3.1. TEORIAS MARXISTAS 8 2.2.3.2. TEORIAS WEBERIANAS 8 2.2.3.3. TEORIA POSITIVISTA NA…

MODALIDADE EAD Orientações Pedagógicas 2015 1 I I Manual de Estágio Ciências Contábeis I I Manual de Estágio Ciências Contábeis MODALIDADE EAD Orientações Pedagógicas 2015 2 Índice I. Apresentação 4 1. Regulamentação do Estágio Supervisionado 6 II. Introdução 5 2. Objetivos 7 3. Habilidades e competências a serem desenvolvidas pelos alunos 4. Locais e áreas de atuação do Estágio Supervisionado em Ciências Contábeis 5. Documentos Oficiais do Estágio 5.1. Documentação Jurídica

1 INTRODUÇÃO...............................................................................................03 2. REFERENCIAL TEORICO...........................................................................04 2.1. EVOLUÇÃO DA TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO.....................................04 2.2. TEORIAS DO TRABALHO........................................................................04 2.2.1.1. VISÃO DA SOCIEDADE CAPITALISTA PARA EMILE DURKEIM.....04 2.2.1.2. VISÃO DA SOCIEDADE…