Av2 Teorias Da Administração Ii

| |17 |AV2 | | | | |18 |Devolutiva da AV2

Não substitui a bibliografia indicada Profa. Ms. Esmeralda A. de Oliveira: Mestre em RH e Gestão do Conhecimento pela Universidad de Léon - Espanha, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNIP, Pós Graduada em Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental pelas Faculdades Oswaldo Cruz, Bacharel em Administração, Técnico em Mecânica, Lead Auditor IS0 9000 MCG-Batalas, Possui 15 anos de experiência em Sistemas de Gestão da Qualidade e de Gestão de Pessoas em diversos segmentos…

Núcleo de Otimização da Manufatura e de Tecnologia da Inovação - NOMATI, Instituto de Engenharia de Produção e Gestão - IEPG, Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI, CP 50, CEP 37500-000, Itajubá, MG, Brasil, E-mail: filipenatividade@yahoo.com.br II Professor Adjunto, Doutor, Núcleo de Otimização da Manufatura e de Tecnologia da Inovação - NOMATI, Instituto de Engenharia de Produção e Gestão - IEPG, Universidade Federal de Itajubá - UNIFEI, CP 50, CEP 37500-000, Itajubá, MG, Brasil, E-mail:

UNINOVE UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Formação Específica em Administração de Recursos Humanos Material de Apoio Professor Augusto Braun – 2013.2 Apostila elaborada pelo grupo de Professores da UNINOVE – Recursos Humanos. Não substitui a bibliografia indicada. Aluno:_________________________________Turma/Turno________ 1 INFORMAÇÕES GERAIS - CONTRATO 1 - Apresentação geral da disciplina Ementa Processo de desenvolvimento de recursos humanos. Aprendizagem. Andragogia. Processo

regente da disciplina deliberar a respeito da possibilidade de consulta de material referente à disciplina. É vedada a aplicação de avaliação exclusivamente de natureza objetiva (múltipla escolha). 2 Os instrumentos avaliativos denominados AV2 e AV3 deverão contemplar a totalidade do conteúdo programático ministrado no semestre letivo, não sendo permitido o seu fracionamento. As questões são discursivas, com consulta, sendo terminantemente vedados exercícios meramente…

(business plan). Execução da estratégia através da ferramenta Balanced Scorecard (BSC). 1.2- CARGA HORÁRIA TOTAL: 30 horas / aula. 1.3- OBJETIVOS DO CURSO Introduzir os alunos na atividade de planejamento empresarial, apresentando as mais modernas teorias sobre gestão empresarial e mostrando como o gestor deve ter uma visão do todo da empresa, e do complexo ambiente que ela esta inserida, para traçar um plano de ação integrando as funções e alinhando-as a um objetivo comum a ser…

Trabalho apresentado na Cadeira de Direito Internacional Público, para complementação da AV2. Belo Horizonte 14 de maio de 2007 [pic] GERNIKA - Obra de Pablo Picasso sobre o bombardeio de Gernika

....................................................................................... 31 2.11 Funções predefinidas............................................................................................................. 33 2.12 Exemplos Parte II...................................................................................................................34 2.13 Exercícios propostos..........................................................................................................

......................................................................................31 2.11 Funções predefinidas............................................................................................................. 33 2.12 Exemplos Parte II...................................................................................................................34 2.13 Exercícios propostos.........................................................................................................

978-85-352-1 1825 (recurso eletrônico) 1. M atem ática - Problem as, questões, exercícios. 2. Lógica sim bó­ lica e m atem ática - Problemas, questões, exercícios. 3. Serviço públi­ co - Brasil - Concursos. 4. Livros eletrônicos. I. Nunes, M auro César. II. Título. III. Série. 1 1-2632. C D D : 510 C D U : 51 Agradecimentos Aos nossos familiares, amigos e alunos que nos incentivaram para a realização desse trabalho e que, mesmo nas horas mais difíceis, não esmoreceram em doar ânimos…