Av1 Administração De Marketing

| | |A responsabilidade social virou de fato um grande jogo de interesse. Hoje em dia qual empresa que não aplica uma das ações sociais | | |para benefícios de marketing. Ser uma empresa que apóia ou realiza diretamente uma ação é bem vista socialmente e também | | |economicamente. | |

se/online/english/index.html 3 http://www.stofair.se 4 Data Mining é um conjunto de técnicas para descobrir padrões e regularidades em grandes conjuntos de dados. Tem sido utilizado por empresas para comporem perfis de consumidores e definirem estratégias de marketing. 5 Relação de endereços de páginas da Internet. Perspect. cienc. inf., Belo Horizonte, v. 4, n. 1, p. 29 - 48, jan./jun.1999 30 + + + + + + + + + + + + + + + + + + + + comentado sobre o tema gestão do…

1.6- CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO • • AV1: Elaboração de um Plano de Negócios (Business Plan), em grupo, cujo valor será 30% do total da disciplina; AV 2: Defesa oral (em grupo e individual) do Busines Plan, cujo valor será 30% do total da disciplina; AV 3: Realização de exercícios individuais, a serem aplicados durante o curso, valendo 40% do total da disciplina; A nota final para aprovação será composta pela média aritmética das três avaliações (AV1+AV2+AV3) dividida por três. O…

Pontos: 0,5 / 0,5 As principais características do desenho organizacional são: Diferenciação, formalização, centralização e integração. (Ref.: 201102065179) Pontos: 0,5 / 0,5 As organizações formais necessitam descobrir formas eficazes de administração; uma delas é a departamentalização, que pode ser entendida como: A) o agrupamento de funções relacionadas em unidades gerenciáveis para atingir objetivos organizacionais de maneira eficiente e eficaz; (Ref.: 201102218344) Pontos: 0,0…

E Professora Heide Suely Rosário heidesrosario@uninove.br CURSO FORMAÇÃO ESPECÍFI CA EM ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS OBS: ESTE MATERIAL NÃO SUBSTITUI A BIBLIOGRAFIA INDICADA ALUNO:_____________________________________________RA__________ SÃO PAULO – 2011/1 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO – UNINOVE Curso: Formação Específica em Administração de Recursos Humanos Disciplina: Comunicação Empresarial APRESENTAÇÃO DA DISCIPLINA: EMENTA

Av2 - Administração - Administração Estratégica 1) O BSC é uma ferramenta que mede o desempenho da empresa em quatro aspectos: financeira, clientes, processos internos e aprendizagem/crescimento. Assinale a alternativa que apresenta um exemplo de um indicador financeiro. Alternativas: a) Liquidez b) Satisfação do cliente c) Rotatividade de empregados d) Absenteísmo 2) O processo de decisão pode ser visualizado em dois momentos: a ação do momento e a descrição do futuro. Para isso há níveis

seria uma forma muito mais clara de expor notas e comparecimentos dos alunos. Alguns profissionais na área de administração das Universidades ou dos Colégios sempre passam por alguns contratempos, dificultando e retardando o processo de fechamento do semestre ou do bimestre, o entendimento facilitado das notas e presenças adiantaria bastante o trabalho dos profissionais da administração. No final do semestre as notas dos alunos e suas presenças seriam descarregadas no computador …

ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS I APOSTILA 1 Apresentação do Plano de Ensino -Administração de Recursos Humanos (ARH) - uma visão geral ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Contextualização: A Administração de Recursos Humanos ARH é um campo de conhecimento que estuda e aborda temas de interesse para qualquer profissional, independente de sua área de atuação, especialmente para aqueles que exercem ou pretendem exercer cargos de gestão. Nesta disciplina, são abordados…

26/02, 05/03, 12/03 – Orçamento Empresarial Integrado 19/03 – Revisão Geral 26/03 – Revisão e 1ª data para Entrega do Trabalho (2,0) 02/04 – Tira-Dúvidas e data final para Entrega do Trabalho (2,0) 09/04 – AV1 = 8,0 ORÇAMENTO EMPRESARIAL INTEGRADO Disciplina: Orçamento Empresarial Prof. DsC. Vicente Eudes Veras da Silva 2015 2 1. INTRODUÇÃO Nosso objetivo nesta disciplina será o de expor e discutir o uso de orçamentos como instrumento para o planejamento e controle das atividades…

empresa é o somatório do caráter daqueles que fazem parte dela, ou seja, o caráter da empresa está intimamente ligado às pessoas que fazem parte da empresa. Em especial, existe um componente da alta administração que terá influência decisiva na formação deste caráter. Este componente da alta administração é o ? Compare com a sua resposta: Resposta esperada: Patrocinador principal ou CEO (Chief Executive Officer). 3a Questão (Ref.: 201102053657) Pontos: 1,0 / 1,0 Os pilares…