sociedade

Finanças e Contabilidade Empresarial I; Finanças e Contabilidade Empresarial II; 3 PROGRESSÃO DO CURSO ACO – ATIVIDADES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIAS – 100 HORAS • A oferta de disciplinas dependerá da Matriz em • Devem ser cumpridas com a participação do aluno que o aluno estiver matriculado. Os semestres estão divididos em áreas temáticas: Administração Mercadológica; Pessoas e Sociedade; Gestão de Operações e Projetos; Estratégia Empresarial. ACO – ATIVIDADES COMPLEMENTARES OBRIGATÓRIAS – 100 HORAS • Os alunos devem enviar os certificados para análise até o fim do período letivo do último semestre. • Recomenda‐se o envio dos certificados tão rápido quanto possível. • As atividades, cursos, palestras ou eventos devem estar relacionados à Administração. O RESULTADO DA AVALIAÇÃO É EXPRESSO POR MEIO DE CONCEITOS, ASSIM ESTABELECIDOS: em atividades científicas e culturais. • A carga horária deve ser cumprida no decorrer do curso. O aluno que não cumprir 100 horas de ACO até o final do 8º Semestre não poderá colar grau. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM POR DISCIPLINA (PESO 7) 1 avaliação presencial 02 questões dissertativas valendo 50% da prova 10 questões objetivas valendo 50% da prova (PESO 3) 2 avaliações virtuais 2 Produções textuais Interdisciplinares (Individual e em Grupo) VÍDEO Sistema de Avaliação EX = equivalente entre 90% a 100% MB = 80% a 89% B = 70% a 79% S…

| |6.CONHECIMENTO | |1. Linguagem e Comunicação Empresarial 2. Elaboração de relatórios em contextos organizacionais 3. Técnicas de | |apresentação | |7.RELAÇÃO PEDAGÓDICA E DESENVOLVIMENTO DOS ALUNOS (METODOLOGIA) …

Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais ‐ PGER DURAÇÃO DO CURSO 5 semestres – 2 anos e meio CH total – 1.880 h. Matriz Curricular – Eixo Temático / Integrador MATRIZ CURRICULAR 1º Semestre Teorias da Administração e de Recursos Humanos CARGA CÓDIGO NOME DA DISCIPLINA HORÁRIA 80 Modelos de Gestão 80 Ética, Política e Sociedade 80 Gestão de Pessoas 80 Economia 20 Educação a Distância 40 Seminário Interdisciplinar I TOTAL 380 2 MATRIZ CURRICULAR …

AV 1 - ADM - SEM 1/2 - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1 O técnico da seleção brasileira feminina de handebol, Morten Soubak, empregou todos os recursos que tinha à mão para motivar as jogadoras à conquista da medalha de Ouro do Mundial.(...) O Morten vestiu uma camisa da Sérvia e colocou uma medalhona de ouro feita de papel dourado no peito. A gente havia envolvido umas peças de futebol de botão em papel alumínio e demos para as jogadoras com se fossem medalhas de prata. Ele…

Inicial » Diversos Av.2 Psicologia Organizacional E Gestão De Pessoas Cadastrar-se para acessar o trabalho completo Enviado por Angels42, jun. 2013 | 3 Páginas (501 Palavras) | 5 Consultas | 4.51 1 2 3 4 5 (1) | Denunciar | CLIQUE TRÊS VEZES PARA DAR BOA SORTE Av 2 - Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas ________________________________________ Questão 1: A Psicologia é uma ciência que tem como objeto de…

Av 2 - Psicologia Organizacional Período: 13/09/12 00:00 à 28/09/12 23:59 Situação: Não finalizado 24/09/2012 01:07 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Segundo Robbins (2005), o stress pode ser positivo, impulsionado o desempenho.Assim é correto afirmar que a administração do stress na organização deve ocorrer quando o nível de stress: Alternativas: 1 - Somente não existir 2 - Estiver muito alto ou muito baixo 3 - Somente estiver muito alto 4 -…

primeiros passos trouxe uma grande contribuição para o estudo do comportamento humano. Podemos considerar abaixo como fatos relevantes dos primórdios da Psicologia C ientífica: Quiromancia; Behaviorismo e Associacionismo Psicanálise; Behaviorismo e Gestalt Psicologia Experimental; Psicologia Animal e Evolutiva Psicologia nas Organizações; Psicologia clínica e Psicologia do Trabalho Id, ego e superego. 2a Questão (R e f.: 201402401341) Pontos: 0,5 / 0,5 De acordo com Zanelli (2008), as…

AV 01 - CCO - COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1 O estudo do comportamento organizacional é uma ciência aplicada que se ratifica na contribuição de diversas outras disciplinas comportamentais, como a psicologia, a sociologia, a antropologia, entre outras, observando três causadores do comportamento organizacional. Assinale a alternativa que corresponde corretamente a esses causadores do comportamento organizacional. • Sociedade, família e macroambiente • Microambiente,…

...... 39 17. Pessoal docente e técnico administrativo ...................................................................... 40 19. Casos omissos ................................................................................................................ 40 Av. João Antônio da Silveira, 351 - CEP 90000-000 - Bairro Restinga - Porto Alegre (RS) http://www.restinga.ifrs.edu.br IFRS - Campus Restinga Curso Técnico em Administração – Subseqüente 3 de 40 1.…

Avaliação Virtual - (836634) Av 3 - Psicologia Organizacional Questão 1 Nota Não gerada O homem é um ser social, e na organização é comum encontramos as pessoas trabalhando em grupo. Nesse sentido é correto afirmar que um grupo pode ser definido como: Alternativas 1 - Organizações que atuam em um mesmo segmento de mercado e que se unem para buscar competição. 2 - Dois ou mais indivíduos que são interdependentes e que se relacionam em busca de um determinado objetivo. 3 -…