Av 3 - legislação e pratica trabalhista

Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875173 Av 3 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 30/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:02 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Considerando a leitura da Unidade 1 do livro texto, podemos classificar como sendo princípios do direito do trabalho: Alternativas: 1 - PRINCÍPIO DA PROTEÇÃO AO TRABALHADOR: também entendido como principio do in dubio pro operario, consiste no fato de que o trabalhador é considerado vulnerável ou hipossuficiente, ou seja, a parte mais fraca na relação de trabalho, razão pela qual goza de certos privilégios pela legislação. Não se pode deixar de considerar, ainda, que se houver mais de uma norma aplicável a um caso concreto sempre a opção deverá relacionar-se àquela norma que seja a mais benéfica ao trabalhador. 2 - PRINCIPIO DA PRIMAZIA DA REALIDADE: não se desconsidera, aqui, a importância dos documentos, principalmente da Carteira de Trabalho, porém, o juiz deve buscar sempre a verdade real, dada a dificuldade, muitas vezes, para obter as provas necessárias. 3 - PRINCIPIO DA CONTINUIDADE DA RELAÇÃO DE EMPREGO: em regra, o contrato de trabalho terá prazo indeterminado. 4 - PRINCIPIO DA IRRENUNCIABILIDADE DOS DIREITOS: o trabalhador não pode renunciar quaisquer de seus direitos. 5 - Todas as alternativas acima representam princípios do direito do trabalho. Sua resposta: 5 - Todas as alternativas acima…

Av 2 - Legislação e Pratica Trabalhista Atividade: 875172 Av 2 - Legislação e Pratica Trabalhista Período: 14/08/12 00:00 à 23/11/12 23:59 Situação: Cadastrado Data: 16/11/2012 20:01 Protocolo: : Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Conforme estudado na Web Aula 1 da Unidade 2, benefícios consistem em prestações pecuniárias pagas pela Previdência Social aos segurados ou aos seus dependentes, de forma a atender: Alternativas 1 - A cobertura dos eventos de doença…

Av 2 - Legislação e Prática Trabalhista Período: 22/02/13 00:00 à 21/06/13 23:59 Situação: Cadastrado 19/03/2013 10:58 Protocolo: 103548684 Cabeçalho Questão 1: Nota: Não gerada Qual a importância do preenchimento do PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário de um empregador? Alternativas 1 - O PPP deve ser preenchido para a comprovação de pagamento de 13.0 salário. 2 - O PPP deve ser preenchido para a comprovação da efetiva exposição dos empregados a agentes nocivos,…

corretamente quais os itens que preenchem tais requisitos: I- idade de 60 anos para os homens e 55 anos para as mulheres. II- carência de 180 meses de contribuição ou atividade rural, conforme o caso. III- 15 anos de tempo de contribuição (urbano ou rural) na condição de pessoa com deficiência. IV- comprovação da condição de pessoa com deficiência na data da entrada do requerimento ou da implementação dos requisitos para o benefício. Alternativas 1 - Todos os itens de I a IV.…

Individual; 4 - Agregados de Vínculos Empregatícios e Remunerações por Estabelecimento Empregador. 5 - Todas as alternativas estão corretas; Sua resposta 5 - Todas as alternativas estão corretas; Questão 4: Nota: Não gerada Entre as principais atividades do Departamento de Politicas de Saúde e Segurança Ocupacional podemos destacar: Alternativas 1 - Propor, no âmbito da previdência social e em articulação com os demais órgãos envolvidos, políticas voltadas para a saúde e…

Questão 1: Nota: Não gerada São situações que têm a cobertura securitária da Previdência Social: Alternativas 1 - Desemprego Involuntário; 2 - Morte; 3 - Maternidade; 4 - Reclusão; 5 - Todas as alternativas estão corretas. Sua resposta 2 - Morte; Questão 2: Nota: Não gerada De acordo com a tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, de remuneração vigente a partir de 1º de Janeiro de 2013, referente Portaria…

Av 1 - Legislação e Pratica Trabalhista Questão 1: Com base no estudo sobre a Previdência Social complete a frase abaixo: A renda transferida pela ____________ é utilizada para substituir a renda do trabalhador ____________, quando ele perde a capacidade de trabalho, seja pela doença, invalidez, idade avançada, morte e desemprego involuntário, ou mesmo a __________ e a reclusão. Alternativas 1 - Previdência Social, contribuinte, maternidade. 2 - Sociedade, contribuinte,…

120 LOCAL DE INSCRIÇÃO HORÁRIO IFMG campus Governador Valadares Av. Minas Gerais, 5.189 – Bairro Ouro Verde Governador Valadares 8 hs às 11 hs e 14 hs às 17 hs IFMG campus Governador Valadares Av. Minas Gerais, 5.189 – Bairro Ouro Verde Governador Valadares 8 hs às 11 hs e 14 hs às 17 hs 20 MAT Matemática 20 LPT Leitura e Produção de Texto 16 STQ Segurança no Trabalho 32 1 EDITAL Nº 080, DE 08 DE MAIO DE 2015 LPI APT PIN Auxiliar Administrativo RTS ALPERCATA AFT …

PIM – Projeto Integrado Multidisciplinar Francisca Maria Resene Castro Projeto Integrado Multidisciplinar GARBO Francisca Maria Resene Castro Projeto Integrado Multidisciplinar GARBO RESUMO O presente trabalho apresenta o modelo estrutural e funcional de uma empresa aplicando análises técnicas de teorias…

CURSO AINDA NÃO CONFIRMADO Legislação e Prática Trabalhista/GFIP e SEFIP INSTRUTORAS: ALAYDE T. BARATO, advogada, com especialização em Direito do Trabalho e Previdência Social, atua na área há vários anos, ex-consultora e supervisora do Grupo IOB, ministra cursos para diversas empresas. Atualmente é consultora de empresas. ZENAIDE CARVALHO, Contadora e Administradora, pós-graduada em Auditoria e Controladoria e em Psicologia da Propaganda e Marketing, pós-graduanda em Pedagogia…