Av 2 Contabilidade Empresaria E Trabalhista

ISBN 978850262539-6 Leite, Carlos Henrique Bezerra Curso de direito processual do trabalho / Carlos Henrique Bezerra Leite. – 13. ed. – São Paulo : Saraiva, 2015. 1. Direito processual do trabalho 2. Direito processual do trabalho - Brasil I. Título. 15-00429 CDU-347.9:331(81) Índices para catálogo sistemático: 1. Brasil : Direito processual do trabalho 347.9:331(81) Diretor editorial Luiz Roberto Curia Gerente editorial Thaís de Camargo Rodrigues Editora de conteúdo Eveline Gonçalves Denardi

Sigma Arte e Tattoo / Cecília Fernandes Rosa... [et al.]. - Santo André, 2010. – 150 f. Trabalho de Conclusão de Curso – Centro Universitário Fundação Santo André.Curso de Administração Orientador: Lideli Crepaldi 1. Tatuagem 2. Personalizado 3. Estética I. Mancilla, Fernando Rodrigues II. Lopes, Janice Neves Monteiro III. Silva, Joyce Salvático da IV. Ferreira, Luana Aparecida VI. Junior, Luiz Antonio Narciso VII. Andrade, Marcos da Silva. Agradecimentos Primeiramente

adapt the goals stipulated and the performance achieved. Keywords: Sustainability, Social Responsibility, Management of Persons, Remuneration LISTA DE ILUSTRAÇÕES IMAGEM 1: VISTA AEREA DA ARVINMERITOR – SEDE LIMEIRA ............. 10 IMAGEM 2 : ATAUAL LOGOMARCA DA ARVINMERITOR .......................... 18 LISTA DE TABELAS TABELA I: Quadro de Funcionários ...................................................................... 22 TABELA II: Análise SWOT…

cargos e salários; 2. Política de Recursos Humanos O foco da política de Recursos Humanos é a gestão de pessoas para assegurar cumprimento dos objetivos estratégicos, econômicos e operacionais, bem como o desenvolvimento e a motivação de empregados comprometidos com esses objetivos. Aplica-se aos empregados e colaboradores da Quero Mais Sex Shop, entendidos como: 1) Empregados: São aqueles cujo vínculo empregatício é regido pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. 2)…

funcionários está obrigada a preencher de dois a cinco por cento dos seus cargos com beneficiários reabilitados, ou pessoas portadoras de deficiência, na seguinte proporção conforme estabelece o art. 93 da Lei nº 8.213/91: ▪ De 100 a 200 empregados 2%; ▪ de 201 a 500 empregados 3% ▪ de 501 a 1000 empregados 4% ▪ de 1001 em diante empregados 5%. Aos resistentes, o Ministério do Trabalho e Emprego pode propor ação pleiteando o preenchimento da vaga, sem prejuízo da…

LISTA DE FIGURAS Figura 1 – Cronograma do Trabalho ................................................................................ 22 Figura 2 – Funções do Varejista ...................................................................................... 25 Figura 3 - As 5 Forças Competitivas de Porter ................................................................. 49 Figura 4 - Diferenças entre Pesquisa Exploratória e Conclusiva ....................................... 59 Figura 5 –…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 5 2 FORMAÇÃO E IDENTIDADE DA EQUIPE 8 3 A EMPRESA 9 3.1 DADOS 9 3.2 A HISTÓRIA 10 3.3 MODELO DE NEGÓCIO 10 3.4 LOGOMARCA 10 4 MISSÃO, VISÃO E VALORES 12 4.1 MISSÃO 12 4.2 Visão 12 4.3 Valores 13 5 O NEGÓCIO: AMBIENTE E DECORAÇÃO 13 6 LAYOUT 13 6.1 EQUIPE DE ATENDIMENTO 15 6.2 FORMA DE ATENDIMENTO 17 6.3 MATERIAIS E MAQUINARIOS 18 6.4 CARDÁPIO 19 7 MERCADO 22 7.1 SEGMENTAÇÃO DE MERCADO 22 7.1.1 PRINCÍPIOS DA SEGMENTAÇÃO 23 7.1.2 CUSTO DE MARKETING DIFERENCIADO 23 7.1.3 CUSTO

......................... 14 1.7.1 Responsabilidades e Recomendações para uma Secretária ....................................... 15 1.7.2 Características Pessoais de uma boa Secretária......................................................... 17 2 MÓDULO 2 – EMPRESAS .......................................................................................................... 21 2.1 Introdução ............................................................................................................

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO EMANUELLA KÁTIA DA CONCEIÇÃO PROJETO DE EXPANSÃO ATRAVÉS DO SISTEMA DE FRANQUIAS: UM ESTUDO DE CASO NA BARBEARIA VIP FLORIANÓPOLIS – SC 2011 2 EMANUELLA KÁTIA DA CONCEIÇÃO PROJETO DE EXPANSÃO ATRAVÉS DO SISTEMA DE FRANQUIAS: UM ESTUDO DE CASO NA BARBEARIA VIP Monografia submetida à Universidade Federal de Santa Catarina, ao Departamento de Ciências da Administração, para a…

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Porto Alegre, 2010 2 3 ÍNDICE DE TABELAS Tabela 1 - Resumo Resultados EBS ........................................................................................ 32 Tabela 2 - Fatores Chaves de Sucesso ..................................................................................... 47 Tabela 3 - Ambiente Demográfico .......................................................................................... 49