Av 1 4 Semestre Em Rh

1 INTRODUÇÃO Este projeto tem como objetivo o aprofundamento teórico e prático dos módulos apresentados no semestre. A importância de que haja uma Gestão de Recursos Humanos eficaz nas atuais empresas é mostrada ao longo do desenvolvimento desse projeto através da apresentação das estratégias usadas pela ERA Consultoria, que mantém vários programas para aumentar a competitividade, valorizando a atuação de cada colaborador. Em Treinamento e Desenvolvimento veremos técnicas eficazes a fim

Profª Naira Albuquerque de Melo Profª Rosangela Araújo Pires Vig Prof. Richard Flink (Coord.) Sorocaba, 1º semestre de 2014 DEDICATÓRIA Dedicamos este trabalho ao Sr. Coordenador e à todos os professores do curso de Gestão de Recursos Humanos, em especial ao Orientador do Projeto Integrado Multidisciplinar, Professor Waldemar Bellia Júnior, que esteve nesse semestre nos orientando e se dedicando na realização do mesmo. AGRADECIMENTOS Primeiramente agradecemos a…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS 3º SEMESTRE Aldemir da Silva RA 3825 Lucineide do Amor Divino Silva RA 3825 Neuracy Bahia da Silva RA 3885 Renata Santos de Carvalho RA 3964 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL TUTOR EAD: ROSANE ZAMBERLAN BELLÉ TUTOR PRESENCIAL: PATRICK PALLOS Lauro de Freitas - BA Abril 2013 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL Aldemir da Silva Lucineide do Amor Divino Silva Neuracy Bahia

CONTABILIDADE DE CUSTOS - Empresa La Rose Blanche Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 4º semestre, do curso de Ciências Contábeisda Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. RESUMO Este trabalho visa apresentar as informações necessárias para o gerenciamento das atividades produtivas da La Rose Blanche, buscando o planejamento, controle das operações e tomada de…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO...........................................................................................................3 1. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 1.1 PRINCIPAIS MARCAS, PRODUTOS OU SERVIÇOS PRESTADOS.............................................................................................................6 1.2 HISTÓRICO....................................................................................................7 1.3 MISSÃO, VISÃO E VALORES....................

REALIDADE Empresa: CITIBANK S.A Projeto Integrador apresentado como parte dos requisitos de avaliação das disciplinas do 4º semestre do Curso de Administração da Fundação Visconde de Cairu. Orientador: Wellington Gomes. SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 NEGÓCIO DA ORGANIZAÇÃO 4 2.1 Funções e finalidades da Organização 4 2.2 Lucratividade 5 2.3 Mercado . 5 2.4 Produtos / Serviços 5 2.5 Concorrência 6 2.6 Congêneres 6 3…

____________________________________ José Afonso Piva – Professor PUCMG Poços de Caldas, 12 de Maio de 2014 SUMÁRIO RESUMO 5 1.LOGOTIPO 6 O logotipo foi visando os mecanismos usados pela construção civil, como um guindaste e a casa. 6 2.PLANO DE NEGÓCIO 7 Construtora JARCAD Ltda 7 3.ORGANOGRAMA 37 37 4.FLUXOGRAMA 38 5.CONCLUSÃO 39 RESUMO A construtora JARCAD, é uma empresa preocupada com construir com eficiência, qualidade, segurança e de acordo com

R.A 58010000935 Rosani Silva Naves R.A 58010000904 Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos Semestre:3º Orientador: Profª Renata Ré Taubaté 2014 ITES- Instituto Taubaté de Ensino Superior Projeto Integrado…

RA A599AG-2 WAGNER SANTOS RA A607FF-3 MIGUEL TOMAZ FILHO RA A55CHG-4 Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM III. Trabalho apresentado como pré-requisito para aprovação no 3°semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Segurança Privada. ORIENTADOR: PROFº FERNANDO BERNARDO FREIRE SÃO PAULO

Rio Grande do Sul. Orientadora: Profa. Dra. Denise Tolfo Silveira Supervisora: Enfa. Taís Soares Feldens Porto Alegre 2011 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO Página 4 2 OBJETIVOS Página 5 3 CARACTERIZAÇÃO DO LOCAL Página 6 3.1 Funcionamento da Área 10 do CSVC Página 7 3.2 Caracterização da população do CSVC Página 8 4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Página 9 4.1 Atividades Assistenciais Página 9 4.2 Atividades Administrativas Página 9 4.3…