Autores Sobre Relacionamento Interpessoal

da relação com os outros profissionais no ambiente de trabalho................................................................................................10 1.2.1 O profissional e o seu relacionamento interpessoal..............................................10 1.2.2 A importância das relações interpessoais e o sucesso do profissional nas organizações..............................................................................................11…

mundiais em estratégia, desenvolvendo seu trabalho nas áreas de estratégia e gerência corporativas, e no modo como os gestores dividem seus processos mentais. Confira também o artigo sobre: Alfred Sloan e os princípios de organização Henry Mintzberg é considerado um autor bastante produtivo, escrevendo diversos livros sobre estratégia de gerências e de negócios. Atualmente ele conta com mais de 140 artigos publicados e treze livros no seu nome. Seu livro mais reconhecido é "A ascensão…

A importância do Relacionamento Interpessoal no contexto Organizacional Danielly Magalhães da Silva, Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Leandro de Azevedo Nunes, Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Nelma Araujo Aragão , Instituto Brasileiro de Pós-Graduação e Extensão-IBPEX Dionise Magna Juchem, Universidade Federal da Grande Dourados-UFGD RESUMO A p resente pesquisa teve como objetivo verificar a importância do relacionamento entre as…

organizações complexas pode tanto atuar em favor da maior produtividade quanto debilitar a coesão e os laços de cooperação no trabalho. Neste último caso, faz emergir nos profissionais das empresas uma sensação de vulnerabilidade, traduzida por relacionamentos mais efêmeros e superficiais, que arrefecem a ação das pessoas. Neste artigo, trabalhou- se com a premissa de que o estabelecimento de um ambiente de confiança pode neutralizar essa sensação. O estudo teve como fim investigar se os…

Relação interpessoal não existe sem trabalho em equipe Um bom clima organizacional, que incentiva o relacionamento saudável entre os colaboradores, torna competição e concorrência benéficas à empresa [pic] Cristina Bresser Não basta ser competente, é preciso saber se relacionar no trabalho e fora dele. O que parece ser uma tarefa fácil, tem-se tornado um desafio cada vez maior para os profissionais. A concorrência, as comunicações virtuais e as mudanças comportamentais criaram…

Relacionamento Interpessoal no Trabalho 1. O Fator Humano nas Organizações Relacionamento Interpessoal significa relacionamento entre pessoas, englobando todos os tipos de relacionamento entre os seres humanos. Desde o seu nascimento, todo ser humano passa a pertencer a uma família, já se envolve em seus primeiros relacionamentos interpessoais. Ao chegar a fase adulta, o indivíduo terá estabelecido milhares de vínculos nas suas relações, participando de grupos sociais,…

Relacionamento Interpessoal e seus Aspectos Motivacionais Pedro Germano¹ Higor Correa Gimenes² Resumo Este artigo visa mostrar que o relacionamento interpessoal é um dos aspectos que interfere diretamente em nossa qualidade de vida. Portanto podemos dizer que o ambiente de trabalho também pode influir no comportamento das pessoas, nas relações interpessoais e consequentemente nos resultados das empresas. Como podemos ver, dos relacionamentos interpessoais dependerão as…

Danielle Ricciardi Kátia Regina da Silva IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM SAÚDE Londrina 2009 Danielle Ricciardi Kátia Regina da Silva IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS EM SAÚDE Trabalho de conclusão de graduação, apresentado ao Curso de Enfermagem

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL Forma de interagir com outras pessoas RELACIONAMENTO Estabelecimento de um processo de comunicação onde o emissor e receptor tenham claro suas reais atribuições. Para existir um relacionamento é necessário no mínimo duas pessoas. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL INTERPESSOAL Semanticamente quer dizer “entre pessoas” PESSOAL Particular, privada, individual TROCA DE INFORMAÇÕES INDIVIDUAIS INTER PESSOAL Pontos de vista particulares; Diferenças…

RECURSOS HUMANOS Charlles Wyllams Albuquerque Marques Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Maceió 2009 Charlles Wyllams Albuquerque Marques Marcos Antônio Farias de Almeida Júnior A IMPORTÂNCIA DO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES Monografia apresentada ao Curso Pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos da União de…