Autores Etica E Politica Organizacional

Educacional. O professor deverá orientar os alunos como se faz isto. Não esquecer de lembrar de quantos autores o aluno deve referenciar. Exemplos: CAMARGO, Marculino. Fundamentos de ética geral e profissional. Editora Vozes: Rio de Janeiro, 2003. CARDOSO, C.C. Éticas e políticas éticas em contexto empresarial. In: RODRIGUES, S.B; CUNHA, M.P. (Org). Estudos organizacionais: novas perspectivas na adiministração de empresas: uma coletânea luso-brasileira. Iglu: São…

assédio moral. Para analisar o problema, optou-se por uma amostragem não probabilística intencional, composta por cinco grandes empresas que receberam nos últimos anos prêmios direcionados às suas políticas de gestão de pessoas. Tal critério foi relevante, pois buscava-se empresas que apresentassem políticas de Recursos Humanos reconhecidas socialmente e que demonstrassem preocupação com a qualidade de vida dos colaboradores e o bem-estar no ambiente de trabalho Os resultados da…

Organização Militar Influencias dos Economistas Liberais Influencias dos Pioneiros Empreendedores Influencias da Revolução Industrial BIBLIOGRAFIA 1. ADMINISTRAÇÃO Introdução ao estudo 3° Edição Autor: José Carlos Faria 2. ADMINISTRAÇÃO Construindo vantagem Competitiva Autor: Thomas S. Bateman Scott A. Snell AS INFLUÊNCIAS DOS FILOSOFOS Os filósofos buscam constantemente soluções para os problemas que o correm em seu meio podendo ser…

Paulo 2012 TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE DIVULGAÇÃO TRABALHO DE CONCLUSAO DE CURSO – TCC Nós alunos abaixo assinados regularmente matriculados no curso técnico de “Administração” na qualidade de titulares dos direitos autorais e patrimônios de autores do presente TCC apresentado na ETEC Jundiaí, município de São Paulo autorizamos o Centro Paula Souza reproduzir integral ou parcialmente o trabalho e/ou disponibilizá-la em ambientes virtuais. Bruno Prando da Silva RG…

Leite. Nova Iguaçu – RJ Setembro/2013 SUMÁRIO CAPÍTULO 1 4 INTRODUÇÃO 4 1.1 DESENVOLVIMENTO - DEFINIÇÃO 5 1.2 TIPOS DE PLANEJAMENTO 5 1.3 COMPARATIVO SOBRE DEFINIÇÕES DE PLANEJAMENTO ENTRE DIFERENTES AUTORES 6 1.4 ANÁLISE E CONFRONTO SOBRE ARTIGOS E PLT: 6 1.5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 6 1.6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 8 CAPÍTULO 2 9 2.1 INTRODUÇÃO 9 2.2 DESENVOLVIMENTO 9 2.2.1 ORGANIZAÇÃO 9 2.3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 12

___________________________________________________________7 | | Processo Administrativo: Controle da Ação Empresarial____________________________7 e 8 | Processos Administrativos ______________________________________________________9 | | | Implicações Éticas _____________________________________________________________9 e 10 | | | Referências bibliográficas _______________________________________________________10 | Introdução O trabalho a seguir…

RESPONSABILIDADE, ÉTICA E COMUNICAÇÃO: REFLEXÕES SOBRE A TENSÃO ORGANIZAÇÃO-ECOSSISTEMA1 Rudimar Baldissera2 rudimarbaldissera@bol.com.br Marlene Branca Sólio3 brancasolio@terra.com.br Resumo: Sob o paradigma da complexidade, reflete-se sobre responsabilidade e cidadania organizacional, ultrapassando as idéias difundidas pelo marketing. A noção de responsabilidade social não é da qualidade da estratégia. Trata-se de fundamento filosóficoepistêmico atualizado como princípio basilar do ser

avanços tecnológicos e a grande capacidade de geração de recursos fazem com que cada vez mais precisem de ações cooperativas e integradas onde possam desenvolver processos que tem por objetivo a Gestão Ambiental e a Responsabilidade Social. A postura ética faz parte das empresas socialmente responsáveis, onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio de seus colaboradores faz com que se crie vantagens…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO Introdução 03 Definições de Comportamento Organizacional 04 Velocidade e os Efeitos das Mudanças nas Organizações 05 Principais Características de Equipe, Estilos de Atuação e a Importância da Liderança para as Organizações 07 Concepções de Eficiência e Eficácia e a Importância da comunicação no Contexto Organizacional 08 Considerações Finais 10 Rferências 11

05.2008. Cultura e Ética Organizacional Autora: Sara Fichman Raskin - sara@celepar.gov.br Este artigo discute a cultura organizacional, seu conceito, seus valores e normas, como as pessoas aprendem a cultura e os fatores que influem nas diferenças culturais entre as organizações. Assim como a estrutura, a cultura organizacional também pode ser desenhada e gerenciada. Ressalta-se que esses textos são baseados no livro Organizational theory: text and cases, do autor Jones…