Autodesenvolvimento Softwares Educacionais

RA NOME RA ATPS Anhanguera Educacional ANO 2014 Disciplina: Engenharia de Software ATPS Trabalho desenvolvido na disciplina Engenharia de Software – Ciência da Computação, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade de Autodesenvolvimento, sob orientação do professor-tutor Gladys. Anhanguera Educacional ANO 2014 Índice Introdução Etapa 01…

Trinacional do Iguassu. Para que o objetivo seja alcançado, varias ações educacionais foram atendidas, como cursos de extensão e pós-graduação presenciais e na modalidade de ensino a distância. O público-alvo são colaboradores, fornecedores e entidades parceiras. As capacitações a distância são desenvolvidas por meio da plataforma Moodle – um software livre que permite adaptações para realização de cursos online. Entre as ações educacionais desenvolvidas pela Fundação PTI,…

seguintes objetivos globais. - Difundir a idéia de que o capital intelectual será o fator de diferenciação das empresas no próximo milênio; - Despertar nos talentos humanos a vocação para o aprendizado; - Incentivar e estruturar atividades de autodesenvolvimento; - Motivar e reter os melhores talentos contribuindo para o aumento da felicidade pessoal, dentro de um clima organizacional saudável. Pode-se dizer que o objetivo principal é o de desenvolver as competências críticas em vez de…

com o conhecimento adquirido durante o quarto semestre do curso de Gestão de Sistema de Informação, aplicando na prática todo o conhecimento. Julguei importante pesquisar está empresa, pois se trata de uma empresa prestadora de serviço na área educacional e também um Centro Cultural visando disseminar a arte e a cultural em todos os níveis da sociedade. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO.....................................................................................................04 2…

oportunidades externas. Mudanças Organizacionais Márcia Regina Banov 12 Capítulo 9 – Preparando as pessoas para as mudanças ----------------------------------------------------------1. A sua empresa está implantando novos processos, equipamentos e softwares. Alguns colaboradores estão apresentando resistência a eles. Explique como você utilizaria cada técnica tradicional de resistência à mudança. 2. A sua empresa vai contratar pessoas com deficiência. Sabendo da necessidade de…

liderança. Que tipo de cursos ou treinamentos você gostaria que lhe fossem oferecidos? R: Curso de ADM, técnicas de vendas e motivação, entre outros relacionados a cada setor e função. Você tem demanda por algum tipo de capacitação técnica, como softwares ou operação de maquinas? R: Sim, precisamos de cursos na área de informática. Para obter soluções e sugeri-las percebemos os seguintes pontos fracos referentes à educação corporativa presente na organização: o Falta de…

sustentável – modelo de sustentabilidade empresarial e as competências dos profissionais da sustentabilidade. * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Roteiro de Estudos * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 07: Inovações em sustentabilidade * Resumo * Web aula * Atividade de Autodesenvolvimento * Roteiro de Estudos * Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Aula-tema 08: Tecnologias limpas e futuro de…

. 11 Figura 5 – Tempo de Atividade Profissional .............................................................. 11 Figura 6 – Tipo de Organização ................................................................................ 12 Figura 7 – Autodesenvolvimento ............................................................................... 12 Figura 8 – Motivador para Ingressar na Área de TI ................................................... 13 Figura 9 – Cargo ...................................

O educador Paulo Freire (1967) contrapõe-se a primeira vertente supracitada, denominando-a “educação depositária”, defendendo assim uma educação reflexiva, guiada pela vertente da autonomia do indivíduo. Ou seja, o educador apoia um processo educacional que utilize elementos da realidade objetiva do indivíduo. Dessa forma, não se pode ignorar as tecnologias de comunicação, como computadores, televisão, vídeos e internet, inseridas no contexto da existência humana, as quais podem ser consideradas

tradicional instituição financeira brasileira a partir da identificação de competências individuais genéricas. O estudo revelou que a Agência necessita desenvolver seis competências: comunicação, produtos e serviços, negociação e vendas, autodesenvolvimento, processos internos e trabalho em equipe. Os resultados da pesquisa, quanto ao nível de domínio, apontam para a priorização das competências de caráter mais técnico. O estudo sugere um plano de desenvolvimento para a busca de…