Autodesenvolvimento Aula 3 Agenda 21

que apresentamos, vemos que a Gestão Social contempla três idéias centrais: 1) A promoção do bem-estar de indivíduos e coletividades; 2 ) A recomposição de elos de integração do homem com o semelhante e com o ambiente; 3) O ideal da emancipação humana, articulando elementos de racionalidade substantiva à ação racional instrumental. O tema da racionalidade, que guarda estreita relação com a ética, é objeto de estudo em outras disciplinas inerentes à…

a si mesmas: ''Por que não?''” Bernard Shaw “Ideias vêm através da curiosidade”. Walt Disney iv AGRADECIMENTOS Ao Prof. Dr. Joel Souza Dutra, por despertar em mim o interesse e o fascínio pela área de gestão de pessoas, através das aulas por ele tão bem ministradas, e pela orientação prestada no desenvolvimento deste trabalho. Ao meu ex-gestor e atual mentor, Felipe Vieira, por ter me selecionado e oferecido a oportunidade de estagiar na área de Recursos Humanos,…

páginas a seguir, tratei de reunir informações valiosas, obtidas a partir das experiências de empreendedores bem-sucedidos e de estudiosos do assunto. Na qualidade de empresário e pesquisador, tenho trabalhado com a capacitação de empreendedores há 21 anos. A experiência adquirida durante esse tempo me permite afirmar algumas coisas importantes. Em primeiro lugar, ninguém nasce empreendedor, não existe uma espécie de tribo escolhida predestinada ao sucesso. O empreendedorismo é…

Educação – Linha de Pesquisa: Formação Docente e Identidades Profissionais Grupo de Pesquisa – Educação e Trabalho. Orientadora: Dra. Elisabeth Caldeira Villela Itajaí (SC) 2006 2 Ficha Catalográfica (ver com Bibliotecária da UNIVALI) 3 UNIVALI IVANETE LAGO GROH UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ Centro de Ciências Humanas e da Comunicação – CEHCOM Curso de Pós - Graduação Stricto Sensu Programa de Mestrado Acadêmico em Educação – PMAE CERTIFICADO DE APROVAÇÃO …

Magarete de Fátima Fernandes Orientadora Profª. Ms. Arlindo Franco de Godói Prof. Convidado Profª. Emerson Rabelo Prof. Convidado Maringá 2008 Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer (http://www.novapdf.com) 3 DEDICO ESTE TRABALHO, Á DEUS Que é minha fonte de inspiração e vida. E a meu filho Que tem sido a razão de toda minha dedicação e conquista. Create PDF files without this message by purchasing novaPDF printer…

ALUNO_____________________________________________________ Disciplina do Primeiro Ciclo ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Programa da Disciplina Carga Horária: 70 horas/aula Professor: E-mail: Referências Bibliográficas: Gestão de Pessoas-2007,Antonio Carlos Gil;Adminitração de Recursos Humanos-2006,Jean Pierre Marras; Gestão de Pessoas-2004, Idalberto Chiavenato; Administração de Recursos Humanos-2005, Gary Dessler; Administração de Recursos

Leadership. Communication. Motivation. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Desenho 1 - Frederick Winslow Taylor -Administração Cientifica 15 Desenho 2 - Funções básicas da organização industrial 18 Desenho 3 - O ciclo motivacional 21 SUMÁRIO APÊNDICE A – TERMO DE ORIGINALIDADE 49 APÊNDICE B – QUESTIONÁRIO APLICADO NA PESQUISA 51 APÊNDICE C – CARTA DE AUTORIZAÇÃO PARA REALIZAÇÃO DA PESQUISA…

.................................... 89 2.2 A gestão da aprendizagem ........................................................................ 96 TERCEIRO CAPÍTULO .............................................................................. 103 3 Apropriação da autonomia ......................................................................... 103 3.1 O sentido da autonomia .......................................................................... 106 3.1.1 Aprender a aprender ............

(2000) e Fleury e Oliveira (2001) que o conhecimento seja: compartilhado entre as pessoas, impregnado de valores e práticas cotidianas, registrado em documentos e bancos de dados, distribuído através de veículos de comunicação e construído em salas de aula e em ambientes de trabalho. As vantagens da gestão do conhecimento são anotadas por Terra (2005), devendo a organização adequar seus quadros à realidade, exigências e necessidades futuras da atividade profissional; incentivar a…

AULA 3 — Produção Social e Valor Módulo PROCESSO DE TRABALHO EM SERVIÇO SOCIAL Professora Especialista Edilene Maria de Oliveira Araújo Professora Especialista Maria Roney de Queiroz Leandro Professora MSc. Helenrose Aparecida da Silva Pedroso Coelho 17 Unidade Didática — Processo de Trabalho em Serviço Social Apresentação Prezados acadêmicos! Sejam bem-vindos ao módulo TRABALHO E SOCIEDADE. Espero que vocês estejam preparados para promover boas reflexões sobre a questão do