Autoconhecimento E A Vida Profissional

organizações, em qual momento surgiu e porque é tão importante em nossa vida. Procuramos colocar as ideias de forma prática e suscetível ao aprendizado, fazendo uma espécie de manual que pode ser seguido e carregado pelo resto da sua vida profissional. Quem ler esse material descobrirá que, da mesma maneira que a qualidade de um serviço tende a melhorar, o seu marketing pessoal pode ser ampliado constantemente a fim de trazer benefícios à vida pessoal. Destacamos aqui também uma…

A importância do relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho Entre os relacionamentos que temos na vida, os de trabalho são diferenciados por dois motivos: um é que não escolhemos nossos colegas, chefes, clientes ou parceiros; o outro é que, independentemente do grau de afinidade que temos com as pessoas do ambiente corporativo, precisamos funcionar bem com elas para realizar algo juntos. Esses ingredientes da convivência no trabalho nos obrigam a lidar com diferenças de…

A disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP lhe trará ganhos substanciais em todas as áreas de atuação e do conhecimento. 1 2 1 Novas fronteiras geográficas impõem C H A mais consistente. Ampliar e otimizar nossos horizontes pessoais e profissionais. 3 Na aula de hoje, trabalharemos as técnicas e comportamentos necessários para você construir o seu projeto de vida. 4 2 Projeto de vida = seus objetivos, suas metas e quais os caminhos…

alinhamento pessoal e individual de cada um dos líderes aos mesmos propósitos e ambições. Neste contexto, o Balanced Scorecard Pessoal é apresentado como uma ferramenta para o processo de desenvolvimento individual, aumento do grau de maturidade, do autoconhecimento e do equilíbrio pessoal dos indivíduos e, em especial, dos líderes. Isto determinará fortemente o equilíbrio e o sucesso organizacional. Palavras-chave: BSC Pessoal, Liderança, Autodesenvolvimento, Gestão. 1.…

ORGANIZAÇÃO NO DEBATE: AUTOCONHECIMENTO/ INTELIGÊNCIA EMOCIONAL/ COMPETITIVIDADE Eduarda Cavalcanti Valença INTRODUÇÃO Atualmente o mundo está cada vez mais globalizado, especialmente no plano econômico, tecnológico e das comunicações; este por sua vez, tem provocado grandes transformações no tocante à administração empresarial e conseqüentemente à gestão. Inovação, agilidade e competitividade, são palavras de ordem para qualquer empresa que deseja o progresso nesse ambiente de…

incentivá-lo com bravura nas horas difíceis da vida. Ser amigo é ser escoteiro. Entender quando o outro não está bem. Vibrar com as suas vitórias, mas sem Exigir reciprocidade, porque a amizade é dom natural. Vem de mansinho, Sem exigir, sem cobrança, é um bem-estar muito grande na vida saber com quem contar. Desabafar os problemas. Dividir as alegrias. Repartir as tristezas. Gozar de momentos Inesquecíveis. Rir juntos. A amizade é um dos sentimentos mais preciosos da Vida. Não existe…

Recursos Humanos Pirassununga 2013 Dedicamos este trabalho aos nossos esposos, filhos e famílias por incentivarem, apoiarem e acreditarem em nosso sucesso. AGRADECIMENTOS Agradecemos a Deus, por estar presente em todos os momentos de nossas vidas. Aos nossos esposos e filhos pelo carinho, paciência e por estarem sempre ao nosso lado nos incentivando nos momentos difíceis. Aos nossos pais que nos educaram e nos guiaram para o alcance dos nossos objetivos. Aos nossos irmãos…

[Ano] Abordagem Sócio-Histórica em Orientação Profissional Campus Virtual Cruzeiro do Sul | www.cruzeirodovirtual.com.br Unidade: Abordagem Sócio-Histórica em Orientação Profissional Unidade: Colocar o nome da unidade aqui Abordagem Sócio-Histórica em Orientação Profissional MATERIAL TEÓRICO Responsável pelo Conteúdo: Prof. Ms. Mario de Souza Costa Revisão Textual: Profa. Dra. Patrícia Leite Campus Virtual Cruzeiro do Sul | www.cruzeirodovirtual.com.br 2…

A escolha profissional é uma questão séria e complicada. Os altos índices de desistência nos cursos superiores, que chegam a 40% em alguns casos, revelam a gravidade do problema (Marini, 2001). Os prejuízos são inúmeros, o ônus atinge desde as instituições de ensino, aqueles que não podem ter acesso à vaga abandonada, e em última análise o próprio estudante desistente que acumula o custo pessoal de uma nova escolha. Esta situação evidencia a importância de se conhecer as variáveis…

RELAÇÕES INTERPESSOAIS AULA Nº 1 COMPETÊNCIA INTERPESSOAL Trabalho em equipe - Juntos somos muito melhores do que sozinhos! Um conceito cada vez mais valorizado no ambiente profissional é o trabalho em equipe. Ter agilidade para desenvolver trabalhos em conjunto tem sido um das qualidades mais exigidas nos processos de contratação. Trabalhar em equipe significa criar um esforço coletivo para resolver um problema, são pessoas que se dedicam a realizar uma tarefa visando…