Auto Estima Na Psicologia Comportamental

em Processos Gerenciais Disciplina: Tópicos em Processos Gerenciais Professora: Ana Paula C. Zappelini CHIAVENATO, Idalberto, Introdução à Teoria Geral da Administração. 6. ed. Rio de Janeiro: Campus, 2000 TEORIA COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO A Teoria Comportamental significa uma nova direção e enfoque dentro da teoria administrativa: abordagem das ciências do comportamento, abandono das posições normativas e prescritivas das teorias anteriores e adoção de posições…

piramide que representa uma divisao hierarquica a respeito das necessidades humanas. Na base da piramide estao as necessidades de nível mais baixo, sendo que, apenas quando satisfeitas escala-se em direçao as hierarquicas mais altas para atingir a auto realizaçao que é o nível mais alto. Mais adiante entenderemos melhor sobre cada uma das necessidades. OBJETIVO Este presente trabalho tem o objetivo de analisar justamente a hierarquia das necessidades de Maslow, destacando cada um de seus níveis

Carvalho 2002:26). A psicologia do esporte tem como uma de suas características analisar o que pode influenciar a motivação e o bom rendimento do atleta, visando alcançar um caminho para os atletas produzirem melhores resultados. Este estudo tem por interesse discutir como fatores externos e internos influenciam o rendimento e a motivação dos jovens atletas de futebol profissional de forma a contribuir com os diversos saberes das mais diferentes áreas, não só a Psicologia, que estudam…

problema. Definir o conceito de inteligência emocional e a sua importância para compreender o comportamento humano, em particular nas situações de relacionamento interpessoal “Inteligência emocional é um conceito em Psicologia que descreve a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e os dos outros, assim como a capacidade de lidar com eles.” Os conceitos de Salovey & Mayer “Salovey e Mayer definiram inteligência emocional como: "...a…

......... 09 6 –TEORIA CLÁSSICA ........................................................................................... 10 7 –TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS.............................................................12 8 –ABORDAGEM COMPORTAMENTAL................................................................. 13 9 –NIVEIS DE ANALISE DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: MICRO,MESO E MACRO.........................................................................................…

fundação do Behaviorismo, quando em 1913 lançou uma espécie de manifesto chamado “A Psicologia tal como a vê um behaviorista”. Como o título sugere, Watson não propunha uma nova ciência, mas defendia que a psicologia deveria ser redefinida como o estudo do comportamento.Sobre o manifesto watsoniano, Carrara (2005, p.23) comenta: Postulava rumos completamente diferentes para o campo que então se considerava como Psicologia. Reivindicava o abandono da introspecção como método oficial…

CASO RESTAURANTE FELLINI Gestão com Pessoas Trabalho de Tecnologia em Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas, Comportamento, clima e cultura, Metodologia Cientifica. Orientador: Professor: Ana Céli Pavão e Mônica Maria Silva. Elisete Alice Zanpronio de Oliveira e Gislene Fregonese Gisleine Fregonese

............................................................................................................ 6 3 REVISÃO DE LITERATURA ............................................................................................ 7 3.1 Modelo Comportamental de Motivação .............................................................................. 7 3.2 Teoria de Conteúdo e Teoria de Processos .......................................................................... 7 3.3 Teorias de Herzbeg -

instinto pode estar relacionado à dificuldades de aprendizagem, comportamento de reserva e distanciamento. Modelo da Psicologia Comportamental - Behaviorista O comportamento ocorre como resposta a estímulos ambientais. Análise funcional: Variáveis independentes: causas Variáveis dependentes: efeitos Modelagem: o comportamento muda através de aproximações sucessivas Modelo da Psicologia Humanista Maslow afirmou que todos os seres humanos possuem um grupo de necessidades básicas,…

Psicologia do Desenvolvimento Ciclo-Vital 1º Semestre PAPALIA (124-139) 1. Desenvolvimento pré-natal Fases: Zigoto => 1. Germinativa -> 2. Embrionária -> 3. Fetal A) Fase germinativa (até 2 semanas) Zigoto 36h => 16/32 72h – 64 => 800000000 de células B) Fase embrionária (2-8 semanas) Rápido crescimento e desenvolvimento dos principais sistemas e órgãos. C) Fase fetal (8 semanas – nascimento) Detalhamento das partes corporais e aumento do…