Auto Conhecimento Profissional

Curso |Tecnologia em Logística |Período Letivo |2011/1 | | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Desenvolvimento Pessoal e Profissional | |Nome Tutor Presencial |Nome:Marcelo Fanti | |Nome Professor EAD |Ana Maria de Vasconcelos Silva …

demanda é imediata e diversificada, cada profissional precisa de informações específicas para seu trabalho no momento em que este é exercido. No entanto, é sabido pelos profissionais da área de T&D que o aprendizado não se restringe à aquisição de conhecimento. Mudanças eficazes de comportamento a fim de melhorar o desempenho, promover a integração de equipes e aumentar a produtividade precisam de uma mudança de atitude, de postura por parte de cada profissional. Muitas das dificuldades…

continuadas destes profissionais. Esta pesquisa teve como objetivo investigar as questões inerentes às resistências dos profissionais da educação de incluir no currículo à utilização destes recursos em sala de aula e aprendizagens significativas a partir da produção do novo conhecimento. Parte da percepção de que na sociedade contemporânea com os avanços das Tecnologias da Informação e Comunicação-TICs, principalmente da internet, não se pode mais ignorar os conhecimentos desta…

| | |2012 | |O Coaching é uma atividade em rápida expansão, na qual profissionais habilitados ajudam pessoas a |COACHING | |atingirem seus objetivos mais rapidamente, desenvolvendo suas habilidades e alinhando-se aos seus | | |valores e crenças.

forma, a carreira profissional torna-se o pilar para a administração das outras carreiras de nossa vida. CARREIRA: A dois tipos, os generalistas e os especialista generalista ,profissionais que sabem um pouco de tudo e simultaneamente nada de nada Especialista ,conhecedor profundo de sua área e ao mesmo tempo generalista é este profissional que o mercado busca. A categorias de diferentes aspectos: operacionais:uso corporal na realiza da atividades profissionais e auto grau de…

TB MULTISSERVIÇOS KRITERION CONSULTORIA EMPRESARIAL 1. Porque um cenário competitivo exige dos profissionais a atitude de buscar constantemente o desenvolvimento das próprias competências? R: Para desenvolver precisamos de evolução continua, o cenário está em constantes mudanças, por isso precisamos buscar sempre o conhecimento para aprimorar nossas competências. 2. Por que as empresas precisam investir no desenvolvimento dos seus colaboradores? R: Para o próprio…

........................... 9 Ficha de Registo de plano do aluno ....................................................................9 Exemplo de Ficha de Auto-avaliação intercalar do aluno – no final de cada tarefa:............................................................................................................... 10 Ficha de Auto-avaliação do aluno – no final do projecto:..................................11 Ficha de observação/avaliação do professor – no decorrer do projecto:.......

assistir o idoso); * Conhecer as políticas, modelos e serviços específicos para a população idosa; * Possuir conhecimentos do idoso, da velhice e do envelhecimento nas vertentes psicológica, biológica, social e cultural; * Conhecer, manusear e aconselhar tecnologias de apoio para a população idosa. Competências interpessoais - capacidades de trabalho em grupo, de crítica e auto-crítica, de incorporar grupos interdisciplinares, de apreciar diversidade e multi-culturalidade,…

técnica consiste em aplicar fundamentos da | |beleza para criar uma imagem pessoal adequada à personalidade do indivíduo, analisando os componentes do seu rosto. | |A técnica do visagismo oferece uma direção aos profissionais da área da beleza (cabeleireiros, maquiadores, esteticistas), indicando todas as | |possibilidades de correções adaptáveis ao cliente, ou seja, pela geometria é possível obter a melhor solução em cores, colorações e até mesmo | |na…

safou-se da fervura. Esta fábula, transcrita de forma resumida, bastante conhecida no meio gerencial, é um indicador de alerta aos profissionais que querem se manter “vivos” no mercado. Uma das alternativas de sobrevivência com sucesso que, aos poucos, vem sendo alvo da atenção das pessoas é o mapeamento de competências. A divulgação de perfis profissionais em diversas áreas de negócio e em empresas cuja atividade fim se diferem umas das outras, geram verdadeiro pânico ou…