Auto Avaliacao Unidade 3

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Valparaíso de Goiás-GO 20 de setembro de 2014 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO....................................................................................................2 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL – PASSO 1...........................................4 3. PLANO DE CAPACITAÇÃO – PASSO 2.......................................................5 3.1. EQUIPES..........................................................................................................5 3.2.…

| |reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo de trabalho, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos; | |auto-planejar-se, auto-organizar-se, estabelecer métodos próprios, gerenciar seu tempo e espaço de trabalho; | |utilizar todos os conhecimentos – obtidos através de

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ANUAL AUTO-AVALIAÇÃO E AVALIAÇÃO SUPERVISÃO EMPRESA: IMA INFORMÁTICA 1- DADOS NOME AVALIADO: CARGO: AGENTE DE ATENDIMENTO I SUPERVISOR IMEDIATO: CARGO: SUPERVISÃO ATENDIMENTO 2- CARACTERISTICAS: Efetuar atendimento presencial ao cidadão/cliente, prestar informações e serviços; Efetuar…

Administração de Pessoas Professora conteudista: Cida Sanches Sumário Administração de Pessoas Unidade I 1 AS RELAÇÕES ENTRE PESSOAS E ORGANIZAÇÕES ..............................................................................1 1.1 Objetivos organizacionais versus individuais ...............................................................................1 1.2 Valores organizacionais versus valores individuais ...................................................................4 1

.........................................................................................4 2. Público Alvo...........................................................................................................................................5 3. Objetivos do Curso................................................................................................................................6 4. Metodologia do Curso............................................................................

Atalhos * Ajuda Web Aula 1. Inicio 2. Atividades 3. Cursos 4. Disciplinas 5. Atividades 6. Aulas 7. Web Aula * * * * * * * Compactar/expandir o menu interno Wa - Ssoc - Sem 1 - Unidade 1 - Antropologia Modo de Leitura ------------------------------------------------- Atividade: ------------------------------------------------- 278513 Wa - Ssoc - Sem 1 - Unidade 1 - Antropologia…

FABIANO PATRIC DE AMORIM AVALIAÇÃO DO ÍNDICE DE RESTO-INGESTA E SOBRAS EM UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO DE ESCOLA ESTADUAL COM REGIME DE INTERNATO NA CIDADE DE GUARAPUAVA – PARANÁ GUARAPUAVA 2010 FABIANO PATRIC DE AMORIM AVALIAÇÃO DO ÍNDICE DE RESTO-INGESTA E SOBRAS EM UNIDADE DE ALIMENTAÇÃO E NUTRIÇÃO DE ESCOLA ESTADUAL COM REGIME DE INTERNATO NA CIDADE DE GUARAPUAVA – PARANÁ Trabalho de Conclusão de Curso a ser apresentado ao Departamento de Nutrição, da Universidade

capacidades expressivas a simbólicas, reelaborando significados sobre o mundo, sobre os contextos e as relações entre os seres humanos; 2. Descobrir e conhecer seu próprio corpo, desenvolvendo e valorizando hábitos de cuidado com a saúde e bem-estar; 3. Construir uma imagem positiva de si, com confiança em suas capacidades, atuando de forma cada vez mais autônoma frente as situações cotidianas; 4. Conhecer as diferentes manifestações culturais como constitutivas de valores e…

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul Campus Virtual Atividade de Avaliação a Distância Unidade de Aprendizagem: Gestão Ambiental e Desenvolvimento Sustentável Curso: Ciências Aeronáuticas Professor: Jairo Afonso Henkes Nome do aluno: Fabio Paulo Giuntini Data: 20-10-2014 Orientações:  Procure o professor sempre que tiver dúvidas.  Entregue a atividade no prazo estipulado.  Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.  Encaminhe a atividade via…